Роман Александров:
Отработал больше года, получил прекрасные знания по МСФО. Дружный небольшой коллектив, всегда придут на помощь. Хорошая возможность для развития роста. Большой конкурс при устройстве: тестирования, интервью, долго выбирают, но это обосновано. Ежегодная оценка, на которой отсеивают неэффективных сотрудников типо предыдущего оратора Александра)), для тех, у кого проблем нет ежегодное повышение заработной платы и рост.Выплата в срок, оформление официальное.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Ольга:
Отрицательные стороны:
Какие задержки...какой Гогорян?)))
Хорошая, серьезная компания. Отбор просто так не пройти, нужно готовиться, без знаний делать не чего! Сложно, но это того стоит! Подробнее>>
Александр, отдел IT консалтинга:
Отрицательные стороны:
Из положительного - только белая ЗП и удобное расположение офиса. Отвратительные рабочие места с 14 ноутбуками древними (особенно удивительно в IT отделе). Трудовой кодекс не соблюдается, более того HR Юля даже особо и не в курсе о его (ТК) содержании, что без стыда демонстрирует. Все вопросы стараются решать хамством и аргументами вроде «у нас так принято». Отношения внутри коллектива строятся по тому принципу, который задаёт «руководство».
Санкт-Петербург.
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ