Юридические услуги
Адрес: Россия, Москва
Автор: Аноним
Был я там на собеседовании. Что я могу сказать. Обычно я еще на стадии телефонного разговора понимаю, стоит ли ехать на собеседование в ту или иную компанию, или же не стоит. Но настал такой период, что выбирать не приходится и вынужден ездить практически во все организации. В некоторые, как аудит А, скорее для галочки и чистоты совести. Позвонил в аудит А. Честно скажу, впечатления от телефонного разговора с эйчаром не из приятных…но что делать? нужно ехать. Быть может на собеседовании будет все иначе, подумал я. И ошибся. На собеседовании. Я немного опоздал ввиду не зависящих от меня обстоятельств, но предупредил об этом эйчара заранее. Эйчар: “вы принесли анкету, которую мы вам выслали?” Я: “нет” Она: “почему?” (вообще такие анкеты заполняются непосредственно на собеседовании) Я: “не успел вчера заполнить, могу сейчас это сделать” (да и вообще у меня нет принтера, честно вам скажу, но оправдываться перед кем-либо я не собирался) Она: “а чем вы это были заняты?” (Если для вас данные вопросы не кажутся неуместными и не совсем тактичными, то эта компания для вас) Я сразу же расстраиваюсь, т.к. понимаю, что в данной конторе работать не смогу и не буду, и что потратил время и деньги впустую. Собеседование продолжается. Я всегда очень подробно расспрашиваю эйчаров по поводу вакансии. Задаю как можно больше вопросов. На мой вопрос: “как оплачивается проезд? выдается проездной, или проезд оплачивается по факту?” эйчар ведет себя нетактично: радражается и не скрывает этого:”я сотрудник отдела кадров, и меня не интересуют такие подробности!”говорит она возмущенно и хамовато. Ладно, едем дальше. Я нахожусь в данный момент в академическом отпуске по семейным обстоятельствам, успеваемость у меня 4-5. На очередной некорректный вопрос эйчара по поводу семейных обстоятельств я вежливо отказываюсь отвечать, и она мне сразу же заявляет: “вы нам не подходите: вы слишком безответственны и немотивированы!” ну, о какой мотивации идет речь после такого приятного общения?))ясно, что она пропала моментально. Да и нужны им сотрудники, которые не могут свое личное пространство отстоять от столь наглых посягательств?) Вывод: посещайте только те собеседования, в которых вы действительно заинтересованы и не ездите для галочки – себе дороже будет. На стадии телефонного разговора задавайте вопросы. (какая зп – серая или белая? Оформление с первого дня? И т.д. и т.п.) Именно по ответам на них вы многое поймете о компании. Если эйчар производит не очень хорошее впечатление – не тратьте свое время! Удачи!
офис приятный, наверное, благодаря наличию кондиционера. зп - СЕРАЯ. 50% от заявленной в объявлении. экземпляр трудового договора выдают от нескольких часов до нескольких дней.
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Бронникова:
Во время разгула коронавируса некоторые сотрудники увольнялись, поэтому не стала рисковать трудовыми судьбами людей и обратилась в ГК "АУДИТ А" за услугой по правильному оформлению документов. Никого не обидели и никому не навредили. Спасибо за помощь! Подробнее>>
Римма:
Хлопотный период, связанный с постоянными перетрубациями из-за карантина, прошли достойно благодаря помощи работников АудитА. Они помогали оформлять различные документы, в том числе и отпуска без сохранения з/п. Составили график, учли семейное положение, в итоге обошлось без обид и разбирательств. Большое вам спасибо!
Гончарук Дина:
Благодарна коллективу "АудитА" за срочное оформление отпусков работникам строительной компании, а также за предложенную помощь по ведению составленного графика. Стоимость приемлемая, услуга своевременная. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
зарплата серая. белая часть это только 20 тысячь кажется и с них вычетают ндфл. обещают 60 тысячь. сначала врут что это за 4-5 компаний. а потом оказывается, что за них нужно вести учет 10-15 компаний. я слышала что сотрудники живут на работе потому что не успевают все делать. все очень нервные и усталые.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. серая зарплата. Только не 50%, а скорее 30% белой, а остальное в конверте. И тут появляется огромное поле для штрафов и депремирования! 2. Режим многозадачности означает, что Вы будете заниматься всем и сразу. А за задержки в сроках — штрафы. 3. Руководство. Вы будете постоянно оправдываться и объяснять, что на данную задачу требуется больше времени. 4. При увольнении вы не получите расчет в полной мере (или не получите вообще). Еще данная контора очень любит писать про себя в интернете хорошие отзывы. От имени «клиентов» конечно. А по факту
Россия, Москва
Подробнее>>
Клавдия Петровна:
На нашем предприятии потребовалось проведение инициативного аудита. Посоветовали обратиться в «Аудит А» и о выборе мы ни разу не пожалели. В процессе работы чувствовался высокий профессионализм и большой опыт работы специалистов, они помогли разобраться еще и в нескольких дополнительных вопросах. Сотрудничеством полностью удовлетворены!
129626, г. Москва, Графский пер., д. 14, корп. 1, офис 401
Подробнее>>
Александр Корекин, Индивидуальный предприниматель:
У меня несколько собственных магазинчиков по продаже живых цветов. Держать бухгалтера для меня слишком затратно и невыгодно: затраты на организацию рабочего места, оргтехнику, программы там всякие специальные, зарплату опять же, в общем лишние заморочки. Услуги сторонней организации для меня намного выгоднее, а АУДИТ А – с их профессионализмом и лояльными ценами – для меня просто находка!
129626, г. Москва, Графский пер., д. 14, корп. 1, офис 401
Подробнее>>
Крайне не советую эту компанию для сотрудничества. Действительно на собеседовании обещают золотые горы. А по факту: 1. У руководства свое видение понятие "режим многозадачности". Это означает, что вас задолбают отвлекать на "быстренько ответить", "срочно глянуть", "отписаться клиенту вместо кого-то". К своей работе вы будете возвращаться в перерывах. Отсюда и ненормированный рабочий день и работа в выходные. Ну и из-за неверного распределения Подробнее>>
из плюсов — наличие кулера. а вот минусов значительно больше: 1. серая зарплата. Только не 50%, а скорее 30% белой, а остальное в конверте. И тут появляется огромное поле для штрафов и депремирования! 2. Режим многозадачности означает, что Вы будете заниматься всем и сразу. А за задержки в сроках — штрафы. 3. Неадекватное руководство. Вы будете постоянно оправдываться и объяснять, Подробнее>>