экко

Отрицательные стороны:
работа с 8:00 утра до 1:00 ночи зарплата копеечная хотите почувствовать себя рабом милости просим куча объяснительных непонятные приказы руководства и статистики продаж планы ставятся так чтобы вы не получили обещанную заработную плату Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самый большой минус в компании это директор Дивизиона сзд Кмитина АА.Это неадекватная женщина.Унижает персонал магазинов и офиса,разговаривает на матах,использует водителей в своих целях,тех.отдел заставляет выполнять свои личные ремонты дома. Подделывает документы, ворует деньги из бюджета. Хамское отношение к сотрудникам,всех не угодных увольняет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день, уважаемые соискатели! Мне позвонил руководитель отдела hr Алексей Ветров и пригласил меня на собеседование на должность «Категорийный менеджер» сообщив при этом, что меня на эту должность рекомендовали мои бывшие коллеги. Собеседование должно было состояться на следующий день. В течение нескольких часов письма с подтверждением встречи и местом ее проведения (т.к. отдел hr находится не в центральном офисе) не

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Мне "посчатливилось" быть знакомой с одним деятелем одним из этой компании. Павел Михайлович Вяткин зовт Еще любит PMVyatkin подписываться. Странноватый тип. Спокойно на метсе усидеть не может, все время в руках что то теребит, потеет. Сколько встреч с ним было, я все сидела и думала как такой неуравновешенный человек может кем то руководить. себя бы в порядок привел длоя начала. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
их нет
Положительные стороны:
Пришла совсем сразу после школы, с учебой не вышло, так я довольна, потому что у меня появилось время более внимательно присмотреться к жизни с точки зрения практики. Теперь точно знаю, что хочу быть маркетологом и не просто, а именно в обувной теме. Очень круто. Экко мне помогли не только материально стать независимой, но и выбрать направление ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Алтай, Тюмень, Омск, в Московской области

Отрицательные стороны:
трудно работать по 12 часов
Положительные стороны:
В моей работе больше хорошего, чем отрицательного. Хорошее то, что стабильно. Почувствовала на собственном опыте отличие постоянной работы от фриланса. Шикарные и актуальные коллекции, покупателям нравится и сами покупаем для себя и семьи. Про обувь много узнала, всем рассказываю, это интересно. Из отрицательных моментов только то, что мне трудно работать по 12 часов, пока не привыкла. ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Алтай, Тюмень, Омск, в Московской области

Отрицательные стороны:
бывают хамоватые покупатели
Положительные стороны:
У нас в магазине отлично можно и поработать и заработать. Продажам обучают, коллекции описывают, рассказывают, дают рекомендации, как и что выставлять. Мне все нравится, работаю. С девочками отлично лажу, за все спасибо. ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Алтай, Тюмень, Омск, в Московской области

Отрицательные стороны:
иногда с людьми сложно работать, но это у всех продавцов консультантов так
Положительные стороны:
До устройства в Экко с обувью не работала, оказалось, что это супер. Особенно, когда нам так интересно рассказали и показали бренд со всех сторон, для сотрудников есть специальные тренинги. По оформлению – все официально, договор, трудовая, все дела. Зарплату платят оклад и к нему плюсуются проценты за продажи, иногда получается очень даже прилично, на голом окладе ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Алтай, Тюмень, Омск, в Московской области

Отрицательные стороны:
-
Положительные стороны:
(ОТЗЫВ СОГЛАСОВАН) Получила новый курс на работе. Называется «Эмоциональный интеллект». В нем, как всегда теоретический блок в виде лекций. Коуч рассказывает о том, что это такое, зачем это нужно и как применять на практике. Прошла довольно быстро, интересные практические задания, тесты. Этой темой всегда интересовалась, еще с университета, у нас даже факультатив был, только не в ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Алтай, Тюмень, Омск, в Московской области

Отрицательные стороны:
как и у всех продавцов - встречаются вредные покупатели
Положительные стороны:
Работаю в Экко уже 5-й год продавцом-консультантом. Да, когда начинаешь, много надо всего узнать и во всё вникнуть, есть тренинги от компании. Сейчас мне уже легче работать. Есть ежегодная надбавка за стаж, заработать можно вполне прилично, зп выросла почти вполовину от того, когда я пришла. График всегда согласуют, иногда на подмены выходишь, но это оплачивается. Если ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Алтай, Тюмень, Омск, в Московской области

Положительные стороны:
Это пишу для тех, кто считает, что работодатель думает только о себе. Это совсем не так. Сегодня прочитала в новостях информацию о благотворительной акции ECCO, мы передали четыреста пар обуви медицинским работникам в Тарусу это в Калужской области и Солнечногорскую больницу. На моей памяти такой крупной благотворительной акции еще не было, хотя и раньше ЭККО передавала обувь нуждающимся даже детским домам или фондам. Когда устраивалась, изучала историю компании, узнала, что ЭККО по всему миру проводит собственные благотворительные шествия сотрудников и членов их семей. Это и марафон, и семейный праздник. Мечтаю принять в нем участие, так там каждый километр переводится в деньги. Эти средства идут на помощь, например, детям в Африке, в фонд дикой природы и на лечение детей с заболеваниями сердца. Но в нашем городе пока не планируют провести. Зато мы помогли врачам! И это супер! У нас реально отличная обувь, я ...

Москва

Положительные стороны:
За все время работы компания только растет и развивается (у меня стаж уже 5 лет), много стало интересных коллекций и покупать стали больше, обувь доступна для большего количества людей. Я когда узнала все нюансы технологий, всю свою семью обеспечила отличной и долговечной обувью, у нас есть корпоративная скидка.

Барнаул

Положительные стороны:
Корпоративная культура предполагает рост своих же сотрудников, для меня это существенно. Работаю 4 года. Иногда думаю поменять вид деятельности, но взвесив все за и против, остаюсь. Плюсов значительно больше, имеешь легальный доход, можно взять ипотеку, что я и сделала. Минусы, как везде на работе с людьми, устаешь, много работы – надо больше времени на восстановление сил.

Москва

Положительные стороны:
За два года работы зарплата выросла на 20 процентов примерно, считаю отлично, позволяет быть и самому в тренде, хватает на простые потребности и немного больше. В общем-то, если работаешь наемным работником, а не владелец бизнеса, так всегда и бывает. Я стараюсь как можно больше узнать об этой сфере, уверен, пригодится в будущем. Если в Экко не получится перейти на руководящую позицию, открою свой бизнес, энергии хватит. Пока зарабатываю и радуюсь.

Мытищи

Положительные стороны:
Работаю и зарабатываю. Для меня это самое мотивирующее. Но фирма, как полагается, с миссией, ценностями и прочим. На нас это тоже отражается. Персонал отправляют на тренинги, на внутренних собраниях проводятся летучие тренинги. Мои коллеги и я единодушно считаем, что в Экко будем трудиться ближайшую пятилетку. Тем более, что покупатель всегда есть, продукция больно хороша.

Воронеж

Отрицательные стороны:
Категорически не рекомендую идти на руководящие позиции. Да и на рядовые не стоит. 1. Текучка жуткая и постоянная. Зарплата делится на оклад и премию, премию вы не увидите, потому что все априори работают плохо, по мнению ГД. 2. Соцпакета нет и не будет, руководство - жлобы. 3. ГД - психопат ярко выраженный. С подчиненными общается исключительно матом и орет на весь офис, без разницы - мужчина вы или женщина. Чего он сам хочет от подчиненных не понимает никто, наверное даже он сам. 4. Офис - в бывшем детсаду, вокруг - жилые дома, добираться не удобно. Рабочие места - друг у друга на головах. 5. В топ-менеджменте 50% постоянно вакансии, подразделения работают без руководителей, без регламентов и не понятно как.
Положительные стороны:
Их нет. ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Алтай, Тюмень

Положительные стороны:
Всегда любила учиться, но еще больше работать. Пришла в Экко младшим продавцом консультантом, а сейчас, уже полгода директорствую. Работу свою люблю. Нравится, что много людей вокруг, и то, что почти все зависит от тебя. Как сделаешь, так и будет. В сентябре из офиса сообщили, что будет специальное обучение для директоров по базовым управленческим навыкам. Полезная штука. Идет в несколько этапов. Темы включают себя вопросы по: - планированию и постановке задач, - делегированию и контролю, - мотивации персонала. Ждала именно эту тему. Если с планированием и задачами у меня не было трудностей, то с делегированием и контролем я, честно говоря, мучилась. Никак не могла привыкнуть, что надо сотрудникам давать поручения, а не самой все делать. Это, скажу я вам, процесс. Как только приобретаешь навык, начинаешь понимать ценность твоего личного рабочего времени. Больше успеваешь, это точно. Эффективность сотрудников тоже возрастает, так как люди чувствуют доверие и ответственность. Тренинг ...

Москва

Отрицательные стороны:
Опустошение, разочарование и обида - вот чувства, которые испытываешь после работы в данной компании. Отдел подбора - группа тупых куриц, которые набирают людей без разбора, лишь бы закрыть вакансии и получить свою премию. Обман с премией - выплачивают стабильно 50% от заявленного на собеседовании. Большинство начальников ведут себя с подчиненными как с рабами. Никакой субординации и этики. И это все компания с "мировым" именем. Еще хуже дела обстоят в рознице. ЗП продавцов подвязана к премии, а она к % от продаж. Премию задерживают или урезают - "замечательная" система штрафов. Про обучение на тренингах для продавцов стоит упомянуть отдельно - сама побывала там, получила "незабываемые впечатления". Ведут данное мероприятие "тренера" - кучка недоучек с непрофильным образованием, которые втирают инфо о том, в какую компанию вы попали, вам так повезло, и сюда не всех берут, вы избранные т.д. ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Чебоксары, Челябинск

Отрицательные стороны:
Нет ни корпоративной культуры, ни каких либо ценностей. Текучка, текучка и еще раз текучка. Отвратительное отношение руководства к сотрудникам офиса. Обман и задержка премий!!!
Положительные стороны:
Нет, кроме коллектива (и то не факт, что попадется адекватный) ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Чебоксары, Челябинск

Отрицательные стороны:
Здесь убивают людей морально! Текучка страшная! Севагин больной на голову человек, причём в прямом смысле этого слова! Штопель не далеко ушёл! Офис- загон для скота! Это страшное место, которое нужно обходить стороной! Отдел кадров- проклятые зомби!!
Положительные стороны:
белая зп ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Чебоксары, Челябинск

Отрицательные стороны:
Стали задерживать зп и причем регулярно. За мизер по деньгам нужно вкалывать как проклятый, сопутка, сумки и это обязательно!!!! А кто не предлагает, тот пишет обьяснительную. Работать 3 через 1, 2 через 2 это редкость. Приходить надо за 45 минут, протирать полки и мыть полы... обед максимум 15 минут иначе будут каждые 5 минут говорить - " ты поел?" Долго еще? И т.д. продавцы за сумку скажут о тебе все, что думают, по сумкам и по сопутке ставится план на день и его нужно выполнять как хочешь. Работа по регламенту, ходишь и пытаешься впарить сумку и сопутку которые стоят Ого го.
Плюсы в работе:
В некоторых магазинах хороший коллектив и руководство. Зп зависит от того, как работает весь магазин. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Но сейчас все поменялось в отрицательную сторону!!!! Руководители относятся к сотрудникам как к ПСАМ, начиная с самых верхов. Даже к тем которые им зализывают пятую точку. ЗП по факту указываю не правдивую. Продавцу чтобы получить ее надо пройти огонь и воду( для примера.в других компаниях стажеры продавцы получают такую же ЗП как и обычный продавец при выполнение их обязанностей. А не как в ЕССО )и потом чтобы ее получить надо хорошо стараться но (когда постарался внезапно планы поменялись или мотивация сотрудников или еще что нибудь)или вообще не ДАЛИ, как сейчас последние 8 месяцев происходит!!! Причина (ТЕХНИЧЕСКИЙ СБОЙ в программе) Мне интересно на Руководителей ТЕХНИЧЕСКИЙ СБОЙ тоже распространяется???!!! Экономия финансов -говорят!!! Ну и экономьте, пусть ШТОПЕЛЬ И.Э. не получит ЗП раза так 2 или 3 мож тогда деньги и появятся!!! Мое мнение! Что те люди которые непосредственно приносят деньги в компанию ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянные задержки зарплаты, необъяснимые урезания зарплаты, постоянная переработка - не оплачиваемая, сотрудников держат за скот.. и т.п...... НЕ ПРОСТО ПРОХОДИТЕ МИМО, А ПРОБЕГАЙТЕ.....
Плюсы в работе:
ИХ НЕТ И НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ,,, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания позиционирует себя как европейская, но ничего европейского, кроме разве что названия здесь в помине нет. Читая предыдущие отзывы, понимаю что с годами выжить в этой организации становится все труднее.Сами посудите: мотивация все менее привлекательная для персонала, постоянные депремирования ( ни на чем не основанные) ,заставляют докупать сопутку за свой счет для увеличения показателей, приходилось даже покупать бумагу A4 и распечатывать POS-материалы за свой счет. Свой отзыв адресую в большей степени тем, кто хочет устроится в эту компанию на руководящую должность, так как продавцам работать намного легче и выгоднее: в распродажи можно заработать до 130 тыс. руб ( если не депремируют)- это реальные факты. У одного продавца была такая зарплата по итогам августа, но на руки он получил 75 тыс ( так как депремировали на 50 тыс.) Для сравнения максимально возможная зарплата ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ввели предствление по имени как в самаре.это ужасно.не мону чебя перебороть.за это ввели деепремирование.не знают уже как с нас денег содрать.а платить зп так не хотят.директора и тер.директор просто кошмар.кого хотят того и увольнябт.идет полная очистка старичков.набирают молодых для подчинения.никого не слушают.А новый тренер пиосто кошмар.еще месец не работает,а уже всех против себя настроила.Ни компания а дикий ужас.Все вранье про хорошие оизывы.Рыба гниет с головы.Так и тут.
Плюсы в работе:
новый коллектив супер.кроме директора,админа,тер.директора. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания превратилась в помойку с финансовым директором - бомжем. Грязный, вонючий, слабомыслящий. Разрушил всю систему мотивации. Если ты бомж в рваной рубашке с сальными волосами, если ты умеешь врать руководству, то тебе сюда.
Плюсы в работе:
положительных сторон нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приехала на собеседование в отдел по подбору мотивации, прошла собеседование, сказали ждать до середины января пока склад переедет в одинцово, а пока надо отправиться на собеседование к руководителю в отдел интернет магазина. Назначили, приехала, пообщались, описали вакансию с положительной стороны и сказали что можно попробовать и на вакансию менеджера интернет магазина. Но надо приехать на практику один день, чтобы посмотреть как идет работа. Окей, приехала через неделю на один день практики. познакомилась с коллективом, попробовала себя в работе. Была уверена что справлюсь. Пообщалась с руководителем интернет магазина, сказал что с понедельника выходить но он позвонит и скажет когда оформляться. Я ждала звонка, решила позвонить сама, сообщил руководитель что ему еще надо подумать. через неделю тишина, и звоню в отдел по подбору персонала. Мне сообщили что всё хорошо. ждите. жду. еще неделю жду и звоню руководителю, для выяснения ситуации и вразумительного ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
---
Плюсы в работе:
Уважаемые читатели, доброго времени суток! Компания ООО «ЭККО-РОС» имеет все те плюсы, которые описывает в своих вакансиях. Мы ценим компетентных сотрудников, настроенных на плодотворную работу, и стараемся быть внимательными к каждому, кто желает стать частью нашей Команды. Мы хорошо помним девушку – кандидата на работу в отдел интернет-торговли. Вы произвели хорошее впечатление на этапе подбора, но, к сожалению, по определенным причинам не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Может раньше правда платили от 45т.как пишут в объявлении, но сейчас до 40т. это максимальная з/п что я видел у одного из прадовцов и это с учетом того что в Метрополисе самая большая проходимость и как следствие самые высокие з/п. Сам за 3 месяца получил 76т. Графика можно сказать нет, его постоянно меняют. Будьте готовы к тому что вам будут говорить сегодня не приходи или срочно приходи завтра также играют и часами то нужен то ненужен и это минимум 5-7 раз в месяц. Склад настолько маленький что утром после прихода товара пока кладовщик все не разложит достать что-либо просто не реально и всегда есть опасность что-нибудь слегка задеть и рухнет пол склада.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив ... Подробнее>>