Блядское отношение к рабочему классу со стороны ИТР да и сами ИТР между собой выясняют отношения кто из них круче ,причём зачастую приплетая рабочих в свои ИНТРИГИ.
Если вдруг это читает ген,дир этой канторы знайте , Мухамедшин Динар который мелкий механик ЧМО невыебанное ВЫ его дрючте посильнее ,желательно без вазелина , а в кабинет пусть заходит задом и со спущенными штанами!
кутарки платят вовремя, мужики с понятиями !
г. Татарстан, павлюхина 104 казань
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Хочу пояснить по поводу Ивана. Я его знаю очень давно. Особое пожелание Галине Косяковой: не надо путать толерантность и корпоративную этику. Иван, конечно эмоциональный человек, но он абсолютно спокойно, без всякого неадквата, о котором вы говорите, требовал, то, на что он договаривался конкретно с Динаром, и на таких условиях согласился работать. Но когда эти условия не исполнились, естественно человек начинает выяснять, почему так. Считаю, что Иван был резок, но спокоен и адекватен (записано на камеру), а со стороны фирмы не выполнены договоренности. Поэтому, не хотелось бы обращаться в трудовую инспекцию, и суд, а хотелось бы, чтобы Иван получил то, что без сомнения отработал по соглашению при устройстве на работу. Считаю, что проблема в товарище Динаре, иначе бы таких эксцессов не возникало. Прошу принять во внимание, иначе придется принять меры. ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ