АО "ПроЛоджикс" в лице КУ Федяева М.А.,АО "Пролоджикс"

Отрицательные стороны

?РЕШЕНИЕИменем Российской Федерациидата Савеловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио при секретаре фио рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5403/2020по иску фио к адрес в лице конкурсного управляющего фио о взыскании заработной платы, компенсаций, установил:истец фио обратилась в суд с иском к ответчику адрес о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма, выходного пособия в размере среднего месячного заработка в размере сумма, компенсации за задержку выплаты причитающихся денежных средств в размере сумма за задержку выплаты заработной платы с дата по дата, компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия с дата по день вынесения судом решения, что по состоянию на дата составляет сумма, указывая в обоснование иска, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с дата по дата на условиях совместительства в должности юриста. При увольнении истца по п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ истцу не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие, а задолженность по заработной плате за период дата дата была выплачена только дата, что является нарушением трудовых прав истца (л.д.3-5). В судебном заседании истец фио поддержала заявленные исковые требования в полном объеме. Решением Арбитражного Суда адрес от дата наименование организации признан несостоятельным банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден фио (л.д.18). В настоящем судебном заседании представитель ответчика адрес в лице конкурсного управляющего адрес фио по доверенности фио исковые требования фио не признал, представил письменные возражения по иску, в которых просил применить срок исковой давности к требованиям истца (л.д.23-24).Суд, выслушав объяснения истца, представитель ответчика, исследовав материалы дела, находит исковые требования фио подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.Из материалов дела следует, что истец была принята на работу к ответчику дата на должность юриста на условиях совместительства с должностным окладом сумма на основании Трудового договора № 04.1/2019 от дата (л.д.10-12). Приказом № 13 от дата истец была уволена по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации (л.д.16).Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.Из представленного суду расчетного листка за дата истцу в счет компенсации за неиспользованный отпуск было начислено сумма (л.д.17).В судебном заседании представитель ответчика доказательств выплаты истцу компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также на день рассмотрения дела не представил, а поэтому указанная компенсация в размере сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении Трудового договора в связи с ликвидацией организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Из представленного расчетного листка за дата истцу в счет выходного пособия было начислено сумма В ходе судебного разбирательства истец настаивала на взыскании с ответчика в счет выходного пособия сумма, указывая, что ответчик неправильно произвел расчет выходного пособия. Принимая во внимание, что в соответствии со ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требований, а также учитывая, что ответчик не представил расчет выходного пособия, суд принимает решение о взыскании с ответчика в пользу истца в счет выходного пособия при увольнении по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ сумма Также подлежат удовлетворению исковые требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, причитающейся истцу за период работы дата дата и компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск выходного пособия. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.Определяя размер компенсации за задержку указанных выше выплат, суд принимает во внимание следующие обстоятельства.В соответствии с п. 2.2 Трудового договора заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца: 20 числа за первую половину месяца, и 05 числа производится окончательный расчет.Таким образом, расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы следует производить, начиная с 06 числа месяца, следующего за расчетным.Задолженность по заработной плате за апрель-октябрь дата была выплачена истцу в размере сумма на основании платежного поручения № 62 от дата При таких обстоятельствах суд приходит к выводу. что расчет компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ следует производить с дата по дата, поскольку уже дата ответчик выполнил свою обязанность по выплате истцу заработной платы. С учетом вышеизложенного суд соглашается с представленным истцом расчетом компенсации за задержку выплаты заработной платы за дата за период с дата по дата в размере сумма, поскольку он выполнен в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ. Вместе с тем, за период с дата по дата (21 день просрочки) с учетом ключевой ставки Банка России в указанный период 6% размер компенсации составляет сумма (сумма х 6% : 150 х 21 дн.). Также суд соглашается с представленным истцом расчетом компенсации за задержку выплаты заработной платы за дата за период с дата по дата в размере сумма, поскольку он выполнен в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ. Вместе с тем, за период с дата по дата (21 день просрочки) с учетом ключевой ставки Банка России в указанный период 6% размер компенсации составляет сумма (сумма х 6% : 150 х 21 дн.). Суд соглашается с представленным истцом расчетом компенсации за задержку выплаты заработной платы за дата за период с дата по дата в размере сумма, поскольку он выполнен в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ. Вместе с тем, за период с дата по дата (21 день просрочки) с учетом ключевой ставки Банка России в указанный период 6% размер компенсации составляет сумма (сумма х 6% : 150 х 21 дн.). Суд соглашается с представленным истцом расчетом компенсации за задержку выплаты заработной платы за дата за период с дата по дата в размере сумма, поскольку он выполнен в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ. Вместе с тем, за период с дата по дата (21 день просрочки) с учетом ключевой ставки Банка России в указанный период 6% размер компенсации составляет сумма (сумма х 6% : 150 х 21 дн.). Суд соглашается с представленным истцом расчетом компенсации за задержку выплаты заработной платы за дата за период с дата по дата в размере сумма, поскольку он выполнен в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ. Вместе с тем, за период с дата по дата (21 день просрочки) с учетом ключевой ставки Банка России в указанный период 6% размер компенсации составляет сумма (сумма х 6% : 150 х 21 дн.). Суд соглашается с представленным истцом расчетом компенсации за задержку выплаты заработной платы за дата за период с дата по дата в размере сумма, поскольку он выполнен в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ. Вместе с тем, за период с дата по дата (21 день просрочки) с учетом ключевой ставки Банка России в указанный период 6% размер компенсации составляет сумма (сумма х 6% : 150 х 21 дн.). Суд соглашается с представленным истцом расчетом компенсации за задержку выплаты заработной платы за дата за период с дата по дата в размере сумма, поскольку он выполнен в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ. Вместе с тем, за период с дата по дата (21 день просрочки) с учетом ключевой ставки Банка России в указанный период 6% размер компенсации составляет сумма (сумма х 6% : 150 х 21 дн.). Таким образом, общий размер заработной платы за задержку выплаты истцу заработной платы за период дата дата составляет сумма Расчет компенсации за задержку выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск в общем размере сумма суд производит следующим образом.Ключевая ставки Банка России установлена в размере: с дата - 6%, с дата - 5,5%, с дата - 4,5%, с дата - 4,25%. Принимая во внимание, что в соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, размер компенсации за задержку выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск суд определяет с дата по дата - день вынесения судом решения. За период с дата по дата (74 дн. просрочки) размер компенсации составляет сумма (сумма х 6% : 150 х 74 дн.). За период с дата по дата (56 дн. просрочки) размер компенсации составляет сумма (сумма х 5.5% : 150 х 56 дн.). За период с дата по дата (35 дн. просрочки) размер компенсации составляет сумма (сумма х 4.5% : 150 х 35 дн.). За период с дата по дата (50 дн. просрочки) размер компенсации составляет сумма (сумма х 4.25% : 150 х 50 дн.). Общий размер компенсации за задержку выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск составляет сумма Таким образом, всего с ответчика в пользу истца в счет компенсации за задержку выплаты причитающейся заработной платы в период работы, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия подлежит взысканию сумма (сумма + сумма). Исходя из размера взысканных денежных сумм в пользу истца, с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета адрес госпошлина в размере сумма на основании ст. 103 ГПК РФ. Оснований для удовлетворения ходатайства истца о применении срока исковой давности к требованиям истца суд не находит по следующим основаниям, Согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального Трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Как было указано выше, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за период дата дата была погашена дата При увольнении истца дата компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие выплачено не было. С исковыми требованиями о взыскании компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы и причитающихся при увольнении сумм истец обратилась в суд дата, т. е пределах годичного срока, установленного ст. 392 ТК РФ. Также суд не может согласиться с доводами ответчика о том, что у суда отсутствуют основания для взыскания в пользу истца в судебном порядке компенсации за задержку выплаты заработной платы и расчета при увольнении, поскольку указанные требования являются текущими и подлежат рассмотрению в ходе конкурсного производства в порядке, предусмотренном Законом о банкротстве.При этом суд учитывает, что возникшие между истцом (работником) и ответчиком (работодателем) правоотношения по выплате работнику заработной платы регулируются нормами Трудового Кодекса РФ, не предполагающим возможность отказа в иске о взыскании сумм, причитающихся выплате работнику в связи с трудовыми отношениями со ссылками на положения ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)". С учетом изложенного и руководствуясь ст. 127, 140, 178, 236 ТК РФ, 194-198 ГПК РФ решил:Взыскать с адрес в пользу фио задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск сумма, выходное пособие сумма, компенсацию за несвоевременную выплату сумма Взыскать с адрес госпошлину в доход бюджета адрес сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.Решение суда в окончательной форме принято дата.

 

Положительные стороны

---

 

,