Аквафор, торговая компания, представительство в г. Улан-Удэ - отзыв пользователя Аноним о работе в компании

Отрицательные стороны:
Нет официального оформления, только договор подряда, а значит нет больничных и отпускных. Оклад тоже отменили, сказали всё в ваших руках. Так то оно так. Но за фильтрами очереди не выстраиваются, плюс ещё конкуренты рядом тоже кушать хотят, поэтому продаж в наших руках не так уж и много, но тем не менее у тебя полный рабочий день,тыс так за 30. Как временный вариант, ещё сойдёт. Но на постоянной основе мало кто здесь на таких условиях задерживается
Положительные стороны:
Зп вовремя, потолка нет. Гибкий график. Качественная продукция, которую приятно предлагать.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Черную зарплату облагают подоходным налогом, наживаются на пенсионерах, зарплаты копеечные, при увольнении с вас вычтут все, что можно. Аферисты
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нарушение трудового законодательства: Рабочим часы 13,5 по 15/6 Высчитывают подоходный налог даже если вы не устроены официально. Не знаете ничего о своей ЗП,все на усмотрение руководства. Высчитывают за обучение,стажировку при увольнении. Нет постоянной торговой точки,кидают по всему городу. Огромная система штрафов. Коллектив в основном из пенсионеров.
Положительные стороны:
Обучение ...

Москва, в Московской области, Владимир, Краснодар, Санкт-Петербург, Воронеж

Отрицательные стороны:
Заработал на своей машине со своим инструментом 63000 руб. Работая без обедов и выходных. На бензин потратил 12000 руб.
Положительные стороны:
Нет ...

Москва, в Московской области, Владимир, Краснодар, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
В Аквафоре Ступино и подмосковья чёрная зарплата, вовремя не платят, по договору не оформляют. Не советует данную компанию.
Положительные стороны:
Их нет ...

Москва, в Московской области, Владимир, Краснодар, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Хочется получать больше скидок на собственную продукцию, чтобы чаще дарить ее друзьям!
Положительные стороны:
Я работаю в отделе маркетинга и рекламы ЗАО "Аквафор маркетинг" с 12 марта 2018 г по настоящее время. За указанный период мой непосредственный руководитель не только увеличила размер моей заработной платы более, чем на 40%, но и согласовала с руководством компании и выплачивает хорошие квартальные премии за выполнение дополнительных задач, которые повышают уровень моего профессионализма. Все ...

Москва, в Московской области, Владимир, Краснодар, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не рекомендую к трудоустройству в отдел маркетинга в СПб, профессионально не разовьётесь, денег не заработаете, нервы не сбережете, задач будет много и не всегда по вашей части. Коллектив так себе.
Положительные стороны:
Скидочку на фильтрики получите. ...

Москва, в Московской области, Владимир, Краснодар, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
сделать зп и отчисления в пфр плнностью белыми, а не от 18 тыс, и оформлять по ТК рф, а не по сомнительным подписулькам.

Россия, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Полностью белая международная компания с собственным отделом исследований и разработок, абсолютный лидер рынка бытовой водоочистки в России.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
но, отдел рекламы и маркетинга с января 2018г возглавляет дама, пришедшая в Аквафор из компании Редмонд. Пока она будет находиться в компании, никакого маркетингового развития не будет. Сотрудники от нее будут бежать, как это было и в Редмонде. Даму зовут Ольга - будьте осторожны
Положительные стороны:
компания интересная, продукция и разработки, которые ведет компания - очень интересны. Работают в Аквафоре замечательные люди. ...

Москва, в Московской области, Владимир, Краснодар, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Нагружают всё больше и больше, а про индексацию зарплаты и транспортных издержек даже слушать не хотят. В итоге придя на одну сумму, через пару лет, из-за роста цен и инфляции она становится абсолютно мизерной, не соответствующей тем требованиям, которые продолжают повышать и требовать начальники. Начальники - отдельная тема. Точнее один отмороженый гендир, который был мерчером, но став директором ни интеллекта, ни адекватности не набрался, как был быдлом, таким и остаётся. С работниками общается как со скотом, невзирая ни на возраст, ни на пол и т.п. Мат и ор по делу и без - постоянно, дибильные подколы и приколы, видимо отголоски детских комплексов. Чморили, видимо, жирдяя однокласники нещадно....теперь он компенсирует. Профессиональные качества судить не буду, но условия работы, быта - отстой. Да что, говорить, если его магазины обкрадывали неоднократно, легко выносили кассы....
Положительные стороны:
Белая зарплата, условно-свободный график. Коллектив в основном хороший. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Испытательный срок 3 месяца с выплатой раз в месяц.Проработала 6 месяцев, не считая испытательного срока.Раз в месяц собрание на "Октябрьском поле"всегда начиналось с опазданием минимум 30минут.От супервайзера бывало узнавали за сутки.Работала в магазине Оби Белая Дача в отделе "Сантехника", там три поставщика фильтров.Аквафор имел долю 40% на полке,но требовали 67%, т.е.,что бы сделать план надо,что бы конкуренты дома сидели.Доля плана такая,что бы зарплата не поднималась выше прожиточного минимума.Руководитель Людмила была разок на собрании,трепалась по личным вопросам по телефону в присутствии всех продавцов.Понятие уважение ей не знакомо.Чаще всего собрание вела Галина,она толком не могла сформулировать мысль что ей надо,бред мог продолжаться в течение полутора- двух часов.Супервайзер Джамиль рабочие материалы возил после того как напомнишь и не раз.Последней " каплей" было предложение от Галины,ротация в Оби Новая Рига.Хотя при устройстве не было и речи о смене магазинов.Уволилась без сожаления!Если желаете ...

Москва, в Московской области, Владимир, Краснодар

Отрицательные стороны:
в целом работа не интересная,начальство сильно много требует,ЗП ровно в два раза меньше,чем обговаривалось...
Плюсы в работе:
к сожалению отсутствуют... ... Подробнее>>

Работал в компании Аквафор Пермское представительство. Когда пришло время рассчитаться за выполненную работу, начались проблемы. Людмила и Настя сообщили мне, что директор Андрей Владимирович не насчитал еще причитающихся мне денег и вообще сообщили они, директор насчитывает зарплату только тогда, когда у него есть настроение. Настроения у директора не было целый месяц. Но на конец спустя месяц не однократных моих звонков, я смог услышать его голос, и он меня "обрадовал". Оказывается я ему должен за обучение, аж 80% от причитающихся мне средств, хотя изначально о том что обучение платное, мне никто не говорил. Ладно, согласился я, понимая что Подробнее>>