Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Эфко-воронеж

Воронеж, Краснодар, Белгород, Ростов-на-Дону, Москва

Комментарии:

Отрицательные стороны

Принципиально улучшать нечего. Поскольку компания не имеет никаких положительных качеств. Итак, начну повествование о чудо-компании под названием «Эфко» (да воссияет имя Кустова среди звезд!). В университете у меня был такой предмет, как корпоративная и социальная этика. Для чего я это пишу? Да просто, чтобы понять, где была теория, а где - практика. «Эфко» (да осветят путь Кустова лучи благодати бога Индры!) не имеет никакого отношения к корпоративной этике. Можно даже сказать, что это не компания, а кладбище КСО и карьер. Про принципы работы я писать не буду, поскольку это - присказка во языцех. Думаю, все, кто прошел через Бирюч, хорошо помнят обезличенные кельи с библией на столах, где запрещено держать личные вещи (если зайти в любую келью, то невозможно идентифицировать проживающего - никаких личных книг, техники вроде лаптопов и планшетов, фотографий и прочего; только казенная пустота и библия). Что-то напоминает? Конечно, пока не выгоняют с руками за головой при осмотре кельи, но это пока. Естественно, компания может сослаться на высокие стандарты и взращивание квалифицированных кадров, но квалифицированных кадров там нет. Театр начинается с вешалки, а компания - с отдела кадров. Объясните, как в компании, которая себя позиционирует кузницей специалистов, сотрудники отдела кадров не удосужились ознакомиться с трудовым законодательством? Я серьезно! Люди совершенно не ознакомлены с закрепленным законодательно документооборотом и принципами трудоустройства/увольнения. Но, если вы думаете, что это только придирки к кадровикам, то вы глубоко заблуждаетесь. В моем повествовании мы только зашли в театр, а точнее в цирк под названием «Эфко» (да снизойдет на Кустова вселенская благодать Абаоаку!). Что можно сказать о компании и ее специалистах, если по предприятию имеются хищения, а никой возможности привлечь к ответственности нет, поскольку хищения приходились на предприятия, исполнительным органом которых является сам Солнцеликий Император Валера Кустов (да омоют его ноги воды Бакабы!). Карточная система? учета времени сотрудников хороша, она и правда успешно внедрена на многих серьезных предприятиях. Но в «Эфко» (да благославит имя Кустова Кукулькан!) - это уродливая дочь, которую сбросили на скалы, а она каким-то чудом выжила и приползла обратно. Если вы по возрасту пропустили, как наши бабушки и дедушки стояли в гигантских очередях за колбасой, то можете подъехать с утра к «Эфко» (да огласит величие Кустова своим гласом архангел Метатрон) и посмотреть, как паства Кустова (да озолотит его Ганеш!) выстраивается в очереди, где система «думает» (на самом деле тупит), прежде, чем пропустить бедолагу в его корпоративную шахту. Опаздывать же нельзя, понятное дело, народу много, кто-то приехал за полчаса, а система «думает». Восьмичасовой рабочий день, закрепленный законодательно - это не про «Эфко» (да оградит дом Кустова на Кипре от невзгод Зевс!). Если Валера Кустов (да испугаются лика Кустова ракшасы!) когда-нибудь прочитает этот отзыв, то я точно узнаю об этом, так как увижу ядерный гриб откуда-то со стороны Кипра. Итак, пристегните ремни! В «Эфко» (за защитят Кустова от врагов Немезиды!) несмотря на официально оплачиваемый восьмичасовой рабочий день, все вынуждены оставаться на час сверхурочно (естественно, который никто не оплачивает). И никто! НИКТО не выполняет своих рабочих обязанностей, а просто сидят и смотрят друг на друга. Ведь уйти в установленное законом время расценивается, как предательство компании. А уж поверьте, всегда найдется, кто сольет, если ты просто встанешь и уйдешь. Парадигма «если сотрудник регулярно задерживается на работе, то это говорит о трех вещах: «его низкой компетенции, в недостаточности его действий в рабочее время, или о неграмотном регулировании его действий и загруженности со стороны начальства» - совершенно не работает. Все просто сидят, и смотрят друг на друга. Такие казанские сироты, высиживающие то ли час, то ли яйца. А что ожидать от бывшего МП «Эфирное», которое высокоэффективные менеджеры довели до банкротства, а потом на костях Эфирного эти же высокоэффективные менеджеры путем приватизации построили уже не убыточный «Эфко» (да разведет Моисей на пути Кустова воды морские!) Отдельного внимания заслуживает программа «ассимиляции». Это - жемчужина «Эфко»(да сделает Яхве майонез «Слобода» кошерным во веки веков!). Система, разработанная мозгоправами, чтобы держать в покорности зулусов в лице крестьян, превратилась в посмешище для всего честного мира. А, судя по увиденному мной, стала существовать только для галочки. Все эти дивизионы и имена персонала (который пачками увольняется из отделов), улетучиваются, как только сотрудник переходит к премированию, или на повышение. Это, как закон Лавуазье по химии - все сдавали и даже получили четверку в школе, но сейчас мало, кто вспомнит, о чем он вообще гласит. И если в застенках увидишь сотрудника, зубрящего вереницу бесполезных сведений, вместо своего рабочего процесса - знай, этому кадру уже плевать на результат, он в игре. Манки си, манки ду. А как же результат, рост специалиста в качественном, а не количественном выражении? Да всем плевать. Размажут ответственность тонким слоем по комитету и закроют глаза на все проблемы и пути отступления; нужно учить имена руководителей дивизионов. Зачем? Непонятно. Существует два стула... то есть две базы. В одной, например, ты ищешь телефон сотрудника, а в другой - его электронную почту. Но все это красиво упаковано в название «ассимиляция». И вот, после всех этих скачков по двум стульям и сдачи «ассимиляции», мерещится компания, нет КОРПОРАЦИЯ. Но потом протираешь глаза и видишь «Эфко» (да уродит Макошь масличную пальму на Белгородчине!), где персонал не обучен даже азам делового общения и письма. Вообще, нет ничего удивительного, что в компании не приветствуется деловая переписка. Слово к делу не привяжешь, а ответственность на фабрике овощей не приветствуется, как и нацеленность на результат. Высоко мотивированные сотрудники создают видимость бурной деятельности, но никаких промежуточных и контрольных точек нет от слова совсем. Ну, возникнет дедлайн, встретились на комитете, размазали ответственность. Все довольны, машина с тихим скрипом движется в никуда. Конечно, никуда без командировок. Их любят, на них молятся, их боготворят. В командировки отправляют всех без разбора и особой надобности. Для галочки и кусочка благодати. В детстве Валера Кустов (да согреет в мороз Кустова пламя Иеронима де Анджелиса!) мечтал о формикарии. Это - такая муравьиная ферма, где видно, как муравьишки живут, кушают, какают и трудятся. Кустов (да покорит Казахстан для Кустова Навуходоносор!) построил свой собственный формикарий, где видно, как все какают, а вот как кушают (на рабочем месте запрещено иметь с собой какую-либо еду и напитки) и работают - не видно. Сотрудники разбегаются со скоростью тараканов на кухне, когда включаешь свет, по командировкам. И не делают ничего. Зато отлично знают географию родных просторов. Для задач, которые решаются парой писем и программным комплексом, сооружаются чуть ли не экспедиции. А сотрудники и рады. Для них это - побег от семьи, показательной деятельности (которая тоже утомляет) и серого ада под названием «Эфко» (да преклонит перед Кустовим свое колено царь Гильгамеш!). Но если вы думаете, что будете просиживать штанишки и получать деньги за отсутствие работы, то я спешу вас отговорить. Сам коллектив напоминает пауков в банке. Система доносов работает исправно (единственная из всех), поэтому методом селекции там остались только боевые Азефовцы. Из развлечений по выходным вас в принудительно-принудительном порядке будут заталкивать на «обучение», где сотрудники подразделения амбре и раффлезии будут с важным видом рассказывать о том, какое вселенское ничего они сделали. Из плюсов - посмотрите на серо-зеленые презентации. По итогам вы получите ноль прикладного опыта, кроме того, как создавать видимость бурной трудовой деятельности. Эдакий муравьишка, который спотыкается, собирает своими лапками все камушки и кочки, но приходит домой с пустыми жвалами. Конечно, нельзя взять и перечеркнуть попытку создания корпоративной семьи. Только вот эта попытка в итоге привела к созданию «Семьи» Чарльза Мэнсона (секта основанная маньяком, которая зарезала жену Режиссера Романа Полански). И покинуть эту «семью» можно только через собственную смерть. Обходной лист не подпишешь, так как все ответственные лица где? В командировках, или на комитетах! При увольнении вас заклеймят предателем, Иудой и Марком Юнием Брутом. И не думайте, что сможете просто взять и забыть столько прекрасный опыт и проведенное время! В случае, если новый работодатель захочет навести про вас справки, вас опишут во всех блеклых эфковских красках al secco в стиле Франциско Гойи. О чем мне сообщили на новом месте работы. Благо в нормальных компаниях без эфковизма головного мозга умеют отделять зерна от плевел, правду ото лжи, а «Эфко» (да наградит Афина оливковой ветвью масло Altero)от адекватных предприятий.

 

Положительные стороны

Посмотрите на серо-зеленые презенташки компании


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

Добавление комментария

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Авторизация / регистрация

 

 

Отзывы о компании

03.03.2013 | отрицательный отзыв
0 0
Эфко-Воронеж, ЗАО, торговый дом - отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Отрицательные стороны:
кучка начальников и их знакомых и родственников - боги продаж, остальные - бедные трудяги, которые bомимо своих бесконечных дел тянут и дела всей этой свиты. Не бросайте свою старую работу, найдите возможность поработать в этой шараге день, если вам конечно это надо. Осторожно!: Зарплата услышанная вами на собеседовании чёрная, на собрании количество стульев в 1,5 раза меньше людей. Супервайзер по городу неадекватна и кусается :) если на собеседовании услышите 3х этажный мат не удивляйтесь А МЕНЯ ВЕДЬ ПРЕДУПРЕЖДАЛИ ЧТО ТЕКУЧКА В ЭТОЙ КОНТОРЕ БЕШЕННАЯ....
Положительные стороны:
качественный продукт
Подробнее>>

12.10.2013 | отрицательный отзыв
0 0
Эфко-Воронеж, ЗАО, торговый дом - отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Отрицательные стороны:
экономия денег на сотрудниках, " старший супервайзер " отдела городских продаж полная неадекват..орет не поделу и всегда прикрываеи свою попу но не попу команды..карьерный рост невозможен так как все братья сетры родственики и т.д
Положительные стороны:
деньги не экономят на рекламе
Подробнее>>

22.09.2014 | отрицательный отзыв
0 0
Эфко-Воронеж, ЗАО, торговый дом - отзыв работника «Иван Иванов» о работе в компании

Отрицательные стороны:
Отвратительная работа отдела по подбору персонала, не согласованная база данных у отделов. Стоит только обновить свое резюме на сайте, практически моментально начинают поступать звонки. И не волнует, что ты уже в 10 раз отказался работать в этой шарашке, они продолжают настаивать, что ты САМ ОТКЛИКАЛСЯ на их вакансию. "Специалист" по подбору персонала ужасная хамка, которая не дает сказать ни слова, говорит гадости, обвиняя тебя же в несуществующей оплошности. Выводы об этой компании напрашиваются сами собой. УЖАС, ТОВАРИЩИ, УЖАС!!!!
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

26.12.2014 | отрицательный отзыв
0 0
Эфко-Воронеж, ЗАО, торговый дом - отзыв работника «Иван Иванович» о работе в компании

Отрицательные стороны:
Побывал на собеседовании в компании ЭФКО в Воронеже и осталось только неприятное впечатление. Во-первых, сложное трехуровневое собеседование, которое отнимает много времени и невозможно планировать когда поступит или не поступит предложение о работе. Во-вторых, дают огромный тест, который содержит конфедициальную информацию о кандидате (паспортные данные, состав семьи и тд). Кроме того, оставили неприятный осадок вопросы по поводу половой жизни и пищеварительной системе (вопросы про стул, запоры и газы). Не хотел писать эмоционально, но, по моему мнению, эти вопросы оскорбительны. Неужели они отбирают кандидатов по уровню удовлетворенности половой жизнью? ...
Положительные стороны:
К сожалению, положительных сторон не нашел. Возможно у них есть перспектива к росту, но это уже не моя история.
Подробнее>>

16.01.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Эфко-Воронеж, ЗАО, торговый дом - отзыв работника «Jerry James» о работе в компании

Отрицательные стороны:
И так. На первоначальное собеседование я был приглашен 18 августа 2014 г. Многие кто удостоился побывать на собеседованиях данной фирмы знают что оно у них не одно а многоступенчатое, в несколько этапов. Так вот, как и многие, я был первоначально приглашен милой девушкой Екатериной из отдела кадров для прохождения теста. Теста на профпригодность, как мне было разъяснено в начале. Тест, как оказалось,состоит чуть ли не из 400 вопросов при чем не просто далеких от определения моей профпригодности для вакансии "Кредитный менеджер", а по сути своей просто аморальных вопросов. ...
Положительные стороны:
Хорошо оборудованный офис в самом центре города.
Подробнее>>

08.09.2021 | положительный отзыв
0 0
Эфко-воронеж

Отрицательные стороны:
По организации работы вопросов нет, дисциплина строговата и распространяется на всех ))
Положительные стороны:
Вообще у меня много впечатлений о компании, мне нравится, как здесь все устроено. Строго, не без того, но все четки и ясно, задачи конкретные, возможности имеются, так что кому надо, тот воспользуется, И стабильность, и перспективы. Кому интересно двигаться, то точно сюда. ...

Воронеж, Краснодар, Белгород, Ростов-на-Дону, Москва, Новосибирск

Подробнее>>

31.07.2021 | положительный отзыв
0 0
Эфко-воронеж

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
...

Воронеж, Краснодар, Белгород, Ростов-на-Дону, Москва, Новосибирск

Подробнее>>

21.07.2021 | положительный отзыв
0 0
Эфко-воронеж

Отрицательные стороны:
У меня несколько знакомых раньше меня устроились, один уже начальник бюро, а второй ведущий специалист, я тоже на рост расчитываю. Так что здесь возможности предоставляют. Что-то критиковать пока не берусь )
Положительные стороны:
У меня толкьо хорошие впечатления от работы в компании, как только пришла. будто в особый мир попала, и темп здесь совершенно особенный. мне нравится, что никто не отсиживает, а реально работает. Мотивировать тут умеют. ...

Воронеж, Краснодар, Белгород, Ростов-на-Дону, Москва, Новосибирск

Подробнее>>

09.06.2021 | положительный отзыв
0 0
Эфко-воронеж

Отрицательные стороны:
Не могу сказать, чтоесть какие-то принципиальные негативные вещи. Строгий внутренний порядок, конечно, сроки часто горящие по задачам, но в целом все адекватно.
Положительные стороны:
Давно хотел в ЭФКО устроиться и вот не так давно увидел подходящую вакаснию. Все понятно указано и по условиям, и по требованиям, и по функционалу, некоторые моменты уточнил у менеждера по подбору, заполнил анкету. прошел тестирование, еще и конкурсный отбор был на вакансию, которую я выбрал. В результате меня пригласили работать в компанию и вот хочу ...

Воронеж, Краснодар, Белгород, Ростов-на-Дону, Москва, Новосибирск

Подробнее>>

10.05.2021 | положительный отзыв
0 0
Эфко-воронеж

Отрицательные стороны:
Особо сложного ничего не вижу, учусь всему, что нужно знать по работе. Пару раз санкции схватил, но это по своей глупости, теперь слежу за сроками и проверяю все по несколько раз.
Положительные стороны:
В компании в принципе все устраивает, хоть и работаю недавно. Но я стараюсь, с первого дня ничего не упускать, во все разбираюсь и работу свою выполняю ответственно. У меня начаьник прям молодец, поддерживает, наставляет. Это вобще здорово! ...

Воронеж, Краснодар, Белгород, Ростов-на-Дону, Москва, Новосибирск

Подробнее>>

18.04.2021 | положительный отзыв
0 0
Эфко-воронеж

Отрицательные стороны:
Задач много, все разные, и надо хорошенько постараться, чтобы все качетственно и в срок выполнить. Но усилия в этой компании очень даже хорошо оплачиваются.
Положительные стороны:
От компании получил интересное предложение, и по функционалу и по оплате, не долго раздумывал, согласился, и правильно сделал. Все, как и было озвучено при трудоустройстве. Сейчас я и по командировкам активно езжу, и успеваю учиться, и отчеты готовить и еще много всего ... ...

Воронеж, Краснодар, Белгород, Ростов-на-Дону, Москва, Новосибирск

Подробнее>>

31.03.2021 | положительный отзыв
0 0
Эфко-воронеж

Отрицательные стороны:
В отчетный период задерживаемся, не без этого, и с опозданиями строго, а в остальном все устраивает.
Положительные стороны:
У нас в отделе все понятно в плане работы, каждый отвечает за свой участок, мне это с первого дня понравилось. А если вопросы, то начальник обязательно поможет. Условия для работы в Эфко очень даже хорошие. И оплата тоже. ...

Воронеж, Краснодар, Белгород, Ростов-на-Дону, Москва, Новосибирск

Подробнее>>

27.02.2021
0 0
Эфко-воронеж

Отрицательные стороны:
Бывает, штрафуют, неприятно, но это только когда реальное нарушение.
Положительные стороны:
Я так скажу, хоть и строго, но платят, работать нормально, если толкьо ты совсем не лентяй. ...

Воронеж, Краснодар, Белгород, Ростов-на-Дону, Москва, Новосибирск

Подробнее>>

31.12.2020
0 0
Эфко-воронеж

Отрицательные стороны:
меня только обед по четкому расписанию и раннее начало дня напрягают, а так все здесь очень даже прилично))
Положительные стороны:
год как работаю и все в целом хорошо, радует, что в коллектив сразу вписалась и ребята все молодые, толковые. я так думаю, что здесь можно хорошую карьеру построить, судя по руководству. ...

Воронеж, Краснодар, Белгород, Ростов-на-Дону, Москва, Новосибирск

Подробнее>>

23.12.2020 | положительный отзыв
0 0
Эфко-воронеж

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
...

Воронеж, Краснодар, Белгород, Ростов-на-Дону, Москва, Новосибирск

Подробнее>>

04.12.2020 | положительный отзыв
0 0
Эфко-воронеж

Отрицательные стороны:
То что строго все пришлось привыкать, а так платят хорошо, спрашивают по делу ))
Положительные стороны:
На производстве все понятно, работа по сменам, с работы на работу автобус возит, не надо заморачивать, мне это удобно ...

Воронеж, Краснодар, Белгород, Ростов-на-Дону, Москва

Подробнее>>

25.10.2020 | положительный отзыв
0 0
Эфко-воронеж

Отрицательные стороны:
Конечно, есть и свои сложности, иногда завалы, иногда нестыковки какие-то, но в целом могу сказать, что ожидал от работы больше заморочек.
Положительные стороны:
В ЭФКО дают хороший шанс на развитие и если постараешься, то результата добиться можно быстро. Тут все прозрачно и понятно - соц. компенсации, есть поддержка молодых специалистов, обучение, созданы комфортные условия для работы. А профсоюз дает доп бонусы: поездки к морю или в санаторий, выплаты за стаж, за рождение ребенка, частичное погашение мед расходов. ...

Воронеж, Краснодар, Белгород, Ростов-на-Дону, Москва

Подробнее>>

13.08.2020 | положительный отзыв
0 0
Эфко-воронеж

Отрицательные стороны:
Ничего такого не слышала, разве что работать реально приходится, а не отсиживаться.
Положительные стороны:
Я только рассматриваю компанию как возможное место работы. Вообще с моего курса в "ЭФКО" несколько человек работает и отзываются хорошо. Я уже резюме направила. Жду, когда пригласят на собеседование. ...

Воронеж, Краснодар, Белгород

Подробнее>>

13.07.2020 | положительный отзыв
0 0
Эфко-воронеж

Отрицательные стороны:
Бывает много задач параллельно надо решать или не успеваешь в срок, тогда и посидеть приходится. А вообще такие ситуации учат время использовать и распределять правильно.
Положительные стороны:
Работается нормально, коллеги подобрались толковые, да и начальник нормальный. Сейчас за работу надо держаться. а тут и платят хорошо. ...

Воронеж, Краснодар, Белгород

Подробнее>>

20.02.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Эфко-воронеж

Елена:

В компании уже 4 года, уходить никуда не собираюсь. Пришла после аспирантуры, так мне ЭФКО после научной среды просто раем показалось. Зарплата нормальная, никто тебя не воспринимает как девочку на побегушках, наоборот, подход — давай, вперед, мы в тебя верим. Есть идеи, готова брать ответственность — давай! Это очень круто. . И если ты стараешься, учишься, не отлыниваешь от каких-то дополнительных задач, то шансы быстро продвинуться на высокую должность очень высокие. Я в 27 лет стала заместителем директора управления. Врать, что было легко, не буду, но компания постоянно развивается понятно и шансы сделать хорошую карьеру. Не в Москве, а именно в Воронеже, есть у каждого, кто хочет работать.

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>