загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Внимание!
Специалист, проводящий собеседование на вакансию в отдел продаж, умело применяет психологическое воздействие на кандидата. Ненавязчиво, но на высоком уровне: непрекращающийся визуальный контакт, тихий голос, наводящие вопросы, подстраивание под собеседника. Кандидата практически на собеседовании ни о чём не спрашивают (уже странно). Общение на собеседовании приятное, но не создаёт доверия к предстоящей работе. Если руководитель (?) продаж так ведёт себя и с клиентами, то это уже не продажи, а манипулирование, навязывание товара/услуг.
Настоящие директора продаж ведут собеседования новых работников иначе и стараются "вытряхнуть из него всю информацию" )).
Плюсы в работе:
Опрятный, современный, удобнорасположенный офис
Адекватные люди, организующие собеседование.
... Подробнее>>