Биннофарм

Отрицательные стороны:
Начальство бестолковое, хамит С зарплатой жадничают На должности ставят своих Работы выше крыши
Положительные стороны:
ЗП перечисляют без задержек, есть ДМС, метро рядом
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кадровая политика исполнительного директора Н***сесян М очень странная, если вы руководитель, то будьте готовы: при увольнении вам прямо не скажут об этом, начнутся интриги, вас либо оморочат и переведут на другой завод вне Ставрополя (а вы и не поймете что от вас тупо избавились!) либо заставят написать по собственному, т.к. настроят против тебя Управляющую компанию без шансов отмыться. Вообщем, если вы не склонны к наушничеству, сплетням, интригам, то вам лучше не устраиваться на работу. Вас выживет с предприятия Н***сесян.
Положительные стороны:
ао Биоком, Ставрополь (входит в гк Биннофарм Групп) современный, маленький завод, чисто, достойно, понятный функционал, белая з/п.
Подробнее>>

Положительные стороны:
ао Биоком, Ставрополь (входит в гк Биннофарм Групп), как прошлое место работы вспоминаю с теплотой. Отличный завод по производству твердых лекарственных форм, профессиональный и добросовестный коллектив, знающий и любящий свою работу. К сожалению, внутренняя политика предприятия по удержанию, развитию, поощрению ценных специалистов как уровня "рабочий", так и уровень "руководитель", которая была при экс исполнительном директоре Сергееве а.а., исчезла с приходом на его место Нерсесян Марины Александровны. Специалисты/руководители, которые годами эффективно, плодотворно работали на благо Биокома стали новому директору не интересны. Начались интриги, подковерные игры с целью увольнения "ненужных людей" и ...
Отрицательные стороны:
Рустем Булатович, рассмотрите на позицию исполнительного директора ао Биоком, Ставрополь, нейтрального человека со стороны, который будет заниматься бизнесом и грамотной кадровой политикой, а не интригами, сведением счётов с неугодными, причем самым подлым способом.
Подробнее>>

дмс после исп срока, рядом метро, ежегодная индексация окладов Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
Положительные стороны:
Соц пакет офис индексация
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании сообщили, что работать до 12 ночи - это у них обычное дело. Когда я ответила, что к редким переработкам готова, но к постоянным- нет, потенциальные работодатели закатила глаза. Продолжать собеседование не было смысла. Переработки кстати не оплачиваются. В целом очень высокомерные люди на всех этапах собеседования, осталось неприятное впечатление
Положительные стороны:
З/п средняя для фармотрасли. Неплохой соцпакет (дмс, годовой бонус)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба- активно работает только своими отверстиями. Сложно преодолеть брезгливость от общения с ними
Положительные стороны:
Своевременная выплата зарплаты, офис в центре
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контора пустышка, внешний блеск за которым лишь грязь и пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь [censored] Достаточно на них взглянуть, так все сразу и ясно становится: гендир выглядит как подгнивший сморчок, коммерческий пучеглазая жаба.
Положительные стороны:
Зарплата вовремя
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютно отсталые, архаичные товарисчи. Во время нескольких интервью обратила внимание на тупость в суждениях и на нелогичные вопросы. А уж какие выводы они сделали, боюсь представить. Решила отказаться от дальнейшего прохождения, поскольку от таких упырей как раз и уходила
Положительные стороны:
Офис в хорошем месте
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поменять руководство на более компетентных специалистов, которые не просто приходят на работу, чтобы получать деньги, но и улучшать и оптимизировать рабочие процессы. Каждую неделю руководство на совещаниях говорит о том, что проще уволить весь персонал и набрать новых квалифицированных специалистов. Многих сотрудников увольняют, чтобы тот в свою очередь освободил свое место другом человеку (очевидно для угодного руководителю). Перекрывают кислород посредством того, что договариваются с другими фармлроизводствами, чтобы те не рассматривали резюме сотрудников, так как директор производства решил таким образом удерживать сотрудников. Развалил все производство, убрав действительно хороших специалистов, и

Зеленоград

Отрицательные стороны:
В компании процветает кумовство. На руководящие позиции ставятся некомпетентные люди с полным отсутствием лидерских качеств, готовые на все, чтобы сохранить за собой должность, которую в равных условиях они никогда бы не получили. По этой причине для управления сотрудниками активно используются НЛП-технологии и методы эмоционального насилия, разрушающие психику. Будьте бдительны и берегите себя.
Положительные стороны:
Офис в центре, своевременная выплата зарплаты ...

Москва, Зеленоград, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Люди отсталые в своем развитии. Как говорят на рынке, там все, кого уволили из западных компаний плюс свои деревянные. Еще во время прохождения интервью оценил их уровень. Удивили тренеры. Такого непрофессионализма я не видел. Как заведенная старая грампластинка. В общем от красивой картинки только пшик. Подробнее>>

Положительные стороны:
Сильные отделы продаж и отдел развития бизнеса. Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличное руководство объединенной компании, кроме директора по маркетингу Подробнее>>

Положительные стороны:
Сильный отдел продаж Подробнее>>

Положительные стороны:
Директор по продажам – Славгородская Екатерина. Благодаря которой и ее генеральному директору компания активно развивается. Несмотря на безграмотный маркетинг. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное начальство и вообще весь коллектив окк. Работают одни невростенички и психопатки. Не здоровая атмосфера в коллективе, сплошные сплетни и дрязги. Работаю на пределе. Рабство в 21 веке. Даже не пытайтесь сюда устраиваться, выживут через месяц. Особенно приезжие провинциалки, которые мнят что у них корона на голове,а их там 98%.Не хотите поехать кукушечкой, ищите компании по солидней. А не этот змеиный террариум.
Положительные стороны:
Нет. ...

Москва, Зеленоград, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
В общем был на собеседовании. Руководитель какой- то мальчик ( школьник) непонятно кто его поставил туда. Не уверенный в себе и неуважительный. Не советую даже ходит на собеседование только на дорогу потратитесь и время свое .
Положительные стороны:
Нет положительного ничего ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обращаю внимание соискателей, которые по специфике работы должны будут тесно сотрудничать с ген. директором (неким А. Чупиным) - 10 раз подумайте и взвесьте стоит ли принимать предложение. Неадекватен, некорректен, непоследователен (мнение меняется каждые 15 минут), во многих вопросах некомпетентен, но считает наоборот. Вменяемость под вопросом. Троица его прихвостней в лице топ-менеджеров (таких же непорядочных), моментально мимикрирует при смене настроения/взглядов/"принципов" ГД и готова клевать вас как стая ворон. Так что если вы системны, структурированы, умны и не желаете менять своих принципов и калечить психику вам не сюда. При смене милости на гнев - выпрут одним днем без соблюдения ТК Всем, кто по должностным обязанностям и орг.стр-ре от встреч с ГД застрахован, очень рекомендую данную Компанию.
Положительные стороны:
Компания входит в состав крупной корпорации, белая (очень конкурентоспособная з/п), премии, ДМС, расположение офиса, неплохой коллектив (не считая ГД и пары-тройки директоров 1 категории), отличный график работы: пн-чт. с 9.00 до 17.45; птн - до 16.30 ... Подробнее>>