,
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Компания из 2000х. Никаких перспектив развития нет, у сотрудников только копеечная зарплата и больше ничего. Были компенсации обедов в 350 р, и те отобрали. Продукт и люди внутри законсервированные в собственных иллюзиях. Вишенка на этом торте Конская нагрузка. Вам сюда не нужно, поверьте Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсутствие ДМС
Положительные стороны:
Коллектив, руководство,зп, интересные задачи,офис Отличная компания с приятной атмосферой) ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания остановилась в своем развитии и постепенно дрейфует вниз все сильнее уступая конкурентам. Основатели компании и как бы топ-менеджеры допускают стратегические просчеты и ошибки, сваливая вину на сотрудников. С точки зрения атмосферы есть ощущение тоталитарной секты - втюхивают прописные истины, как прорывные откровения, которыми нужно восхищаться, плохо слышат обратную связь.
Положительные стороны:
Удобное расположение офиса ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное руководство.Кадровик ниочем. Ты для них никто и ничто. Увольняют моментально. Все ваши перспективы - это немного поработать за гроши и быть уволенным или самому уйти, если есть хоть немного самоуважения.
Положительные стороны:
Есть, что почитать ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкая зп, слишком ЧСВшное руководство, которое не отличается интеллектом. Сплошная нервотрепка и непонимание. Большая текучка. Плохая мотивация. Тупоголовой руководительнице нужно лещей выписать, это ж надо быть такой овцой.
Положительные стороны:
Переспал с красивой коллегой после посиделок в баре ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К сожалению, про компанию в целом написать ничего не могу, так как не смог устроиться. Хочу оставить свой отзыв о работе HR. Милая с виду девушка и приятная в общении, но при этом вызвала негатив тем фактом, что я пройдя все необходимые этапы собеседования и уже ждал решения о приёме на работу(с их слов решение должно было быть условно в понедельник). Со мной никто не вышел на связь, а при моём обращении, телефон не взяли, и в whatsapp сообщения перестали читать. Полный игнор. По мне так просто написать, что я им не подхожу, не так сложно. В общем, как в анекдоте, осадочек остался.
Положительные стороны:
Симпатичный офис, рядом с метро. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как обычно сталкиваюсь с непрофессионализмом Hr у нормальных компаний. Вам не кажется Retail Rocket, что нужно сменить Hr который бросает трубки, когда не может ответить на стандартный вопрос менеджера о его обязанностях и мотивации, бросает трубку и ставит отказ, хотя сам его до этого позвал на собеседование. Считаю это не приемлемым в подобной компании, вы упускаете успешных кандидатов с большим опытом из-за своего Hr.
Положительные стороны:
Не могу сказать ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1.высокий уровень нагрузки. Как и в любом сервисном или агентском бизнесе работы всегда много, всегда есть запросы на кастомные задачи, которые не вписываются в жёсткие стандартные процессы и сложно решаются. 2. Из-за того, что на управленческих позициях большинство ребят выросшие внутри компании и с небольшим опытом, то и у ва и у коллег может быть хаос в работе, неоптимальные решения и очевидные (потом уже) управленческие ошибки. А с учётом темпов работы фокусно работать над развитием получается сложно. Т.е. все возможности для развития есть, требуется сильное желание и огромное вложение сил от сотрудника. Это нормально, но нужно к этому быть готовым. 3. Потолок быстрого развития. Из-за скорости роста сотрудников внутри компании поддерживать такой темп долго сложно, потому что сама компания растет медленнее. Из-за этого можно довольно быстро упереться в потолок по позициям (но не ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Топ-менеджмент - боги, которым наплевать на инициативы своих сотрудников. Несмотря на видимость демократии - чистейший тоталитаризм 2) Коммерческий департамент по большей части состоит из людей, которые хотят много денег за мало усилий. Причем практически вся компания вынуждена накручивать адски сложные процессы и жить в лютой бюрократии только для того, чтобы у ком.депа. просто не было возможности халявить 3) Продукт стоит на месте. Есть игры с монетизацией и переупаковкой действующих фич, но никаких глобальных амбиций у компании нет 4) В компании всегда мало денег. И если судить по практике - вам скорее сократят ЗП, чем создадут новые возможности роста 5) Если вы находитесь под руководством топ-менеджмента - забудьте про рост. Дальше вы либо должны во всем поддакивать топ-менеджменту и лебезить их любимчикам (а только они имеют вес), либо вас выжгут из компании 6) Постоянно есть под ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
I have been working here as the first person in The Netherlands as Business Developer. I truly appreciate the personal training I received from Alexandr and Nikolay. With these last 5 years+ I can truly say thank you to Retail Rocket for self development and it created so many opportunities for me now. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Штат быстро растет, образуются новые отделы - офис уплотняется и становится "тесновато". В ближайшее время обещают расширение площади!
Положительные стороны:
Прекрасный коллектив. Очень комфортабельный офис. Шаговая доступность от метро. Много классных бонусов - организация и компенсация обедов, фрукты нескольких видов, сладости и печеньки, десяток сортов чая, молоко и классный кофе, сухофрукты/орешки, минералка и кола, внерабочие активности, корпоративная программа фитнес-абонементов и т.п. Очень впечатляет. Только в этой компании я понял что значит хорошее отношение к сотруднику - ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это какая-то секта, с главной сектанткой во главе. Такое ощущение, что попала в консультант плюс. Зп посредственная и не соответствует обещаниям. При этом никто не говорил, что тут придется смотреть и слушать весь этот трешак.
Положительные стороны:
Выдают макбук для работы ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Главный недостаток компании, это их система естественного отбора, прогона через мясорубку.Вас пригласят, выжмут и выкинут. Текучка в отделе сильная. Елена Борцова директор отдела, идеально совмещает образ доброй [censored] и глупого самовлюбленного диктатора. В общем не советую. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- ставка могла бы быть и выше. У главного конкурента mindbox, начальная ставка выше на 30 000 рублей. - большой процент задротов и "умников" в компании - плохо выстроен процесс обучения - неоплачиваемое, обязательное обучение по сб, 2 раза в месяц может быть. Тема и подача может не нести особой пользы. - Директор(руководитель) отдела продаж не компетентна, как и юнит-менеджеры, которые работают в должности с середины января 2020, а потому нет опыта работы с подчиненными, со всеми вытекающими в будущем. - Текучка менеджеров отдела продаж. - Первые бонусы можно получить только через 5-6 месяцев, а затем с этих бонусов могут заставить заплатить до 50% штрафов, если клиент раньше чем через год отвалится. - увольняют с испытательного не по правилам тк и без озвучивания причин. Просто сливают если не угоден ...
Москва
Подробнее>>Ни за что не идите работать к Светлане Золотар, которая отвечает за интернет-маркетинг. Пахать будете за двоих, в итоге еще и крайним вас оставит. И кинет на деньги. Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ