Отзыв о работодателе «Объединенная авиастроительная корпорация»

Отрицательные стороны:
Получила отклик. Сначала решила не звонить, тк описание вакансии было очень скудное, удивительно для такой известной компании. Посмотрела другие вакансии, где также было очень мало информации. Компания позвонила сама. Сразу зовут на собеседование, по телефону не общаются, что в современном мире очень странно. Разрешили задать свои вопросы, поехала на собеседование. Собеседование проводила зам руководителя по персоналу и рекрутер. Интервью заняло Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ирина Кожиева - hr недоросль. Если слышите это имя не ходить. Устраивает цирк. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Госкомпания с белой зарплатой и именем, наверное. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
предыдущие отзывы - правда. Сама вижу, как на hh висят вакансии. Но сходила раз на собеседование и пожалела - деградация в финансах полная (работают свои,никому не интересен твой опыт, смотрят только на лояльность и желание услужиться, наследие совка, никаких процессов,- при мне позвонил какой-то начальник с вопросом, так собеседующий меня руководитель забегал так , как-будто война началась, начал вызванивать всех подряд при мне, чтоб ему срочно подготовили материал... ) не стоит тратить время на эту конторку. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Огромная текучесть кадров, вакансии в ПАО ОАК открыты постоянно, когда выходишь на работу, обнаруживаешь что другие твои коллеги тоже недавно устроились. Из долго работающих только руководство, хотя и руководство тоже меняется. Через некоторое время понимаешь от чего такая текучка и сам помышляешь об уходе. Культура общения у многих руководителей отсутствует напрочь, крики и маты на подчиненных распространенная практика. Бюрократия и заносчивость многих сотрудников и помощников руководителей, каждый суслик в поле агроном - это про корпоративную культуру, от чего работа не организованна. Вообщем, работа не для слабонервных. Но и не слабонервные, лечить нервозы будут регулярно, благо больничка рядом.
Положительные стороны:
Расположение,стандартный (не самый плохой) соц.пакет, статус компании, стабильная заработная плата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
полный совок. делается видимость работы. берут своих. придете на собеседования, потратите время , а обратной связи не будет - тк взяли своего. просто смотрели - создавали видимость поиска. говно.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Каких только уродов не встретишь, а в этой конторке рога и копыта особенно. В компанию требовался переводчик английского языка, зарплату для привлечения кандидатов установили высокую с требуемым уровнем (1-3 года) в размере 80 тыс. руб. Кадровичка в лице Кожиевой И., очень настаивали на моем приходе на собеседование. И вот само собеседование. Приглашали побеседовать, а тут помимо кадровика заявляется какой-то очкарик и еще одна девица Машка. Кто такие, представители чего неизвестно. И тут начинается самое интересное. Очкарик начинает здороваться по-японски с кандидатом, которого пригласили на позицию переводчика.Затем просит станцевать на вечеринке для своего боса, который окружен женским коллективом. В случае отказа, будешь выглядеть белой вороной. И это все с серьезным видом отбирают кандидата на должность переводчика с техническим уклоном. Сама Кожиева и остальные 2е присутствующих по -английски не говорят, задают мне вопросы на русском, при этом просят рассказ на англ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компанию требовался секретарь без опыта работы. У меня же имелся подобный опыт, хоть и небольшой. Заработную плату обещали не заоблачную, но для молодого специалиста довольно приличную. Собственно само собеседование. Собеседовала меня Ирина, как и предыдущего комментатора. Сначала все стандартные анкетные данные рассказала, а потом начались нескончаемые повторяющиеся вопросы такого типа: «Вот как вы будете себя вести в женском коллективе? А вы поедите с руководителем с пятницы по воскресенье в командировку? И т. д.» Это что бордель?! Зачем уважающей себя компании задавать такие вопросы?! Но больше всего меня добил вот такой вопрос : «А если руководитель запустит в Вас пепельницей? Как Вы поступите?» а как я должна поступить? И интересно, были ли подобные случаи? Потом Ирина позвала Марию, кто она такая я так и не поняла. Но с ней было приятнее общаться. Пришлось ей рассказать все тоже, что и Ирине ... Подробнее>>