1. Присутствует двойная бухгалтерия, что сказывается на несоблюдении договорных обязательств между работодателем и работником при начислении и выплате заработной платы, а также расчета отпускных (при уходе сотрудника в отпуск) и расчета при увольнении - постоянный обман, в пользу работодателя, во всех случаях выплачивается только "мизерная" официальная часть.
2, Неофициальное оформление сотрудников - практикуется постоянно.
3. Несвоевременная и неполная выплата фактической заработной платы, с задержкой до 3-х месяцев. А, если сотрудник увольняется, то руководство компании прощает все свои долги.
4. В компании процветает воровство, как среди самих руководителей, так и среди сотрудников компании имеющих доступ к денежным потокам, что негативно сказывается на финансовом положении - полное отсутствие системы управленческого учета и попустительство учредителей, что крайне непонятно для ведения собственного бизнеса. Компания увязла в дебиторских задолженностях и судебных исках.
На данный момент положительных сторон у Компании
"БиДжи-групп" - НЕТ, как бы ни прискорбно, это было признавать...
г. Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, ул. Кубинская, д.75, к.2, лит. Б, офис 216 (АБК-2)
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
На данный момент положительных сторон у Компании "БиДжи-групп" - НЕТ, как бы ни прискорбно, это было признавать... 1. Присутствует двойная бухгалтерия, что сказывается на несоблюдении договорных обязательств между работодателем и работником при начислении и выплате заработной платы, а также расчета отпускных (при уходе сотрудника в отпуск) и расчета при увольнении - постоянный обман, в пользу работодателя, во всех случаях выплачивается Подробнее>>