ООО АСА Про

Отрицательные стороны:
Постоянные задержки з/п по неделям по принципу деньги есть платим наплевательское отношение постоянно чего то нет некому не советую. Подробнее>>

Плюсы в работе:
Положительный момент, что приходилось иметь дело с обслуживанием разных отраслей экономики. Приобрел колоссальный опыт и знания. Удобный офис.
Отрицательные стороны:
нет ... Подробнее>>

Наталья:
Отрицательные стороны:
1. При приеме на работу не оформляются документы по ТК РФ. 2. Приходишь на одну должность, а совмещаешь 3-4 должности, без соответствующей оплаты 3. Начальство берет за 1 Мб. трафика интернета 7-12 рублей.

Москва,

Павел:
Отрицательные стороны:
1) непрозрачность бизнеса, поясню как вам будет работать в компании а она работает от 3-х юр лиц весь дирекорат подсадные утки, и без повеления господина и подписи не поставят.Самое главное лицо Назовем его X,чтоб не разглашать его инкогнито и его правые руки,настолько забыли про прямоту и честное слово, что кажется что этим акулам даже в детстве сказок не читали. 2) Везде бегает вездесущая жена Этого мистера ИКс, назовем ее миссис ИКС.Это вообще не адекватный человек ни в управлении коллективом, ни в сфере АЙ-ТИ в целом. 3) По приходу на работу, а меня переманили, обещали энную сумму за работу в организации. Бегал за мистером ИКС 3 месяца. Причем последний месяц каждый день. 4)Трудовой договор заключал порядка 3 месяцев,а многие так и проработали без него. 5) Обманывают по примиальным обещают сначала одно а в итоге получаешь другое 6) ни больничных тебе ни чего 7) на подарки собирают сотрудники а потом эти деньги начальство может и удержать были и такие случаи 8) и нагреваются на интернет трафике за счет сотрудников это так вообще слов нет 9) отпуск две

Москва,

Слава:
Отрицательные стороны:
Даже и не знаю, с чего начать. 1. Зарплата. Обещали одну сумму + процент, в итоге другая. Даже говорить об этом не хочется. Штрафы, причем даже если ты и ни при чем. Вы команда, вот все и отвечайте за одного. Сколько бы ты денег не заработал - все-равно что-нить придумает босс. 2. Как было сказано в другом комментарии - Начальство - подсадные утки. Реально, БАВ - тип, который удавиться за копейку. 3. Про налоги и прочие бухгалтерские темы даже смысла нет разговаривать. 4. У конторы (шарашка) реально за душой ничего нет, в документах вечный бардак. Приходишь на одну должность - совмещаешь несколько, да еще и отвечаешь, если что не так. Мрак. И самое главное, что уйдешь оттуда без денег, ибо там все продумано. Ох, будь моя воля... В общем, даже думать нечего идти туда работать. Поначалу могут заманить великолепными условиями труда и зарплатой. Но реально - ничего этого нет.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА ЭТУ ШАРАШКИНУ КОНТОРУ! Советую не тратить время в этом месте и поискать другую работу! 1) Руководство безграмотное, хамское, неадекватное. 2) Ничего не платят (что наобещают на собеседовании ничего не воплотят в жизнь) т.к. придумали массу алгоритмов (в которых сами разобраться не могут), чтобы не платить, спасибо г-же Секретарю бывшему из Иваново, (как ее называет бухгалтер - Ткачиха Ивановская без высшего образования), которая нашептала массу "полезных" идей владельцу компании, который ничего не понимает в коммерческом процессе, но понимает, что не платить за работу - это выгодно. Через много трупов прошла г-жа секретарь Ивановская ткачиха, но теперь Ген.Директором работает она.(только место работы по телефону разговаривает она, как квартиру у сестры и племянницы отнять, с нянечкой каждый час мин., по 20, с

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания состоит из 2х юрлиц: "Ритм-ИТ" занимается розничной и мелкооптовой продажей компутерного железа и ПО (http://www.ritm-it.ru), и "АСА Продакшн" в роли маленького системного интегратора, правит обоими конторами один человек, владелец всего этого "счастья". В сумме конторка не набирает даже 10 человек штата, остальные бегут от туда, как только понимают, куда попали. Мне хватило 5дней, чтобы понять, контора - кидальная помойка и уйти, не тратить на нее время, тк было понятно, что обещанных денег там не увидишь. ЗП в конвертах, никакого оформления (мне даже запись в трудовой не сделали, Договор я в глаза не видел, небыло его в принципе), при увольнении не заплатили ни копейки, хотя уже были реальные результаты, все договоренности строго "на словах". Вообще схема "кидалова" весьма интересная (они вообще в этом плане очень сообразительные ребятки) - на собеседовании обещается хороший "фикс+% за выполнение плана", де факто выходит, что при фиксе в 1300уе ты должен принести в клювике 25тыс уе прибыли в первый же месяц! Не принес - увольняют не заплатив ни копейки! До меня именно так и уволили человека. Как только узнал об этом - сразу понял, надо сворачиваться. "РИТМ ИТ" руководит

Москва,

Кошкавед:
Отрицательные стороны:
Ох, даже не знаю с чего начать!!!! Менеджер в этой компании, это не только менеджер по продажам, а менеджер по закупкам, логист, курьер и самое главное ГРУЗЧИК (как в песне поёться: грузчик,грузчик парень роботящий). Счета выписываються на 3 компании! Как только увольняеться человек который долго проботал в конторе, про него начинают говорить гадости начальство. Ну теперь любимая тема! Руководство: их аж 4 штуки!!!!! И все считают себя пупами земли. Ну вот и они: БАВ(главный гамадрил), БМЮ (самка главного гамадрила), Стасег (помощник и друг Главного гамадрила), и как было написано в предыдущем отзыве г-жа секретарь Ивановская ткачиха (шестёрка Главного гамадрила). Менеджер в этой конторе занимаеться всем и вся, но платят только за одно) и то очень неохотно! Ни кому не советую идти работать в данную компанию!!!!! Не тратьте своё время!

Москва,

Отрицательные стороны:
Нет никаких документов на препараты, не предоставляют акт обработки и вообще сложилось отрицательное впечатление от работы. Обрабатывали от клопов, через неделю все тоже самое, как до обработки.Цену сказали одну, по факту дороже.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Ключевой минус компании: российский офис - это придаток к Европейскому бранчу. В России правят экспаты, а все решения (подписывать ли проект, повышать ли человека, переводить стажера в штат, направлять консультантов на обучение, какие направления выделять приоритетными для развития и тд) принимаются В ЕВРОПЕ людьми, которые с вами не работают. 1. Главный минус (из заголовка) - бюрократия. Ключевые решения принимаются не вашими руководителями, а Большим братом (европейский офис) 2. Проекты завязаны на ключевых клиентах, бизнесовый консалтинг которых уже делают другие компании, IBM остается техническая часть (соответственно консультанты на этих проектах фактически помогают работать разработчикам, архитекторам и другим тех.спецам), и, соответственно, не являются ключевой функцией на проекте 3. Зарплата адекватно нищенская 4. Чтобы перевести стажера в штат, надо призвать ктулху и найти цветик-семицветик (см.пункт 1) 5. Случаются ситуации, когда стажерам поручают месить грязь - менеджеру не хочется перебивать таблички - пусть этим займется стажер 6. В целом можно найти интересные проекты, но из-за бюрократии - 3/5

Москва