Отзыв о работодателе «АО МТУ "Кристалл"»

Отрицательные стороны:
Только отрицательные и есть. Непонятные обязанности: один день одни, другой - другие. Нет четко определенного взаимодействия между подразделениями. Половина сотрудников вообще непонятно зачем там сидит. Возможности зарабатывать там просто нет. Зарплату могут выплатить не в полном объеме, но вовремя. Корпоративная культура напрочь отсутствует. Все решается настроением руководства. Если думаете идти или не идти на собеседование - лучше не идите. Если вы амбициозны и профессиональны делать там нечего.
Положительные стороны:
Какие еще положительные стороны?! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё делается по прихоти главбуха. Генеральный просто ставит подпись под любой бумажкой которую она заносит. По её желанию заставляют уволится сотрудников, которые ей не понравились вне зависимости от их компетенции!!! Премии и зп - это вообще русская рулетка и зависит только от её настроения. Издевается над сотрудниками и за счёт этого самоутверждается! Считает каждую копейку в зп каждого сотрудника и пытается сэкономить себе. Контора работает по принципу: трудовой кодекс не уголовный - можно и нарушить! Нарушение условий труда на каждом шагу, летом температура в кабинетах под + 35, зимой под 15 градусов! Каждый сотрудник здесь "и жнец, и чтец, и на дуде игрец". Вся бухгалтерия работает на то, чтобы утопить весь документооборот в бюрократических проволочках! Генеральный с глабухом на пару считают, что все кто у них работают попрошайки с заниженной самооценкой! Генеральный живёт в каком-то своём мире грёз, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серая зарплата, не конкурентные зарплаты, отсутствие хоть какой либо возможности подняться по зп, лишение новогодних премий по прихоти главбуха, а раз заговорили о премиях... Сказали будешь получать 30000 = будешь получать 9 000, остальное в серую. Будешь пахать месяцами, не вылезая из командировок, - получишь премию в размере 3000 рублей. Дважды подумай, прежде чем идти туда на собеседование.
Положительные стороны:
Хорошие инженеры ... Подробнее>>