ООО BeeTL
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Большие задержки зарплаты как работникам офиса, так и промоутерам и т.д. Начальство все родственники никогда никому вы ничего не докажете, деньги на проекты приходилось выбивать. Выходило до абсурда заставляли 300 гр творога ( для мероприятия) покупать по безналу или провести евент мероприятия, где всегда требуется закупка расходников и т.д. по безналу или за свой счет, те кто работают в этой сфере меня поймут, что это просто капец. Коллектив ну как повезет, но в целом все ходят улыбаются, а как какой-то косяк не важно твой или не твой ... тебе хана милые улыбки становятся оскалом с пеной у рта. Интересный момент получения зарплаты у бухгалтера ты ходишь и выпрашиваешь свою зп]]]6 дают частями по 5-10-15 тысяч , да еще при этом наезжают, что много слишком мы получаем, насчет мероприятий и всяких годовых бонусов. Бонусы не выплачивают говорят не выполнили план, план ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания убивает в нашем молодом поколении всякое стремление к труду. Несовершеннолетние люди отработавшие полностью «акции» компании получили вознаграждение за свой труд вполовину меньше обещанного и с опозданием на четыре месяца. Так еще с них взяли расписку, что претензий к компании у работников нет. Конечно проще привлекать несовершеннолетних работников, которые в этой жизни, только начинают свой путь, а недобросовестные работодатели пользуются наивными и чистыми детскими мечтами, толкая их к пути тунеядства и легкой наживы т.к. столкнувшись не раз с такими недобросовестными компаниями как !!!!!! они в конечном результате понимают, что их в очередной раз надуют. А ведь в нашей стране никто не отменят трудовое законодательство Российской Федерации, а именно:
1. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После ухода топ-менеджмента дела компании пошли, мягко говоря, не очень! Клиентов мало, проектов нет, соответственно зарплату урезали. И даже урезаную не платят: задержки по три месяца. Не советую работать тут категорически!
Плюсы в работе:
Все положительные стороны в прошлом этой компании. Увы...
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Большие задержки зарплаты как работникам офиса, так и промоутерам и т.д. Начальство все родственники никогда никому вы ничего не докажете, деньги на проекты приходилось выбивать. Выходило до абсурда заставляли 300 гр творога ( для мероприятия) покупать по безналу или провести евент мероприятия, где всегда требуется закупка расходников и т.д. по безналу или за свой счет, те кто работают в этой сфере меня поймут, что это просто капец. Коллектив ну как повезет, но в целом все ходят улыбаются, а как какой-то косяк не важно твой или не твой ... тебе хана милые улыбки становятся оскалом с пеной у рта. Интересный момент получения зарплаты у бухгалтера ты ходишь и выпрашиваешь свою зп]]]6 дают частями по 5-10-15 тысяч , да еще при этом наезжают, что много слишком мы получаем, насчет мероприятий и всяких годовых бонусов. Бонусы не выплачивают говорят не выполнили план, план ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания убивает в нашем молодом поколении всякое стремление к труду. Несовершеннолетние люди отработавшие полностью «акции» компании получили вознаграждение за свой труд вполовину меньше обещанного и с опозданием на четыре месяца. Так еще с них взяли расписку, что претензий к компании у работников нет. Конечно проще привлекать несовершеннолетних работников, которые в этой жизни, только начинают свой путь, а недобросовестные работодатели пользуются наивными и чистыми детскими мечтами, толкая их к пути тунеядства и легкой наживы т.к. столкнувшись не раз с такими недобросовестными компаниями как !!!!!! они в конечном результате понимают, что их в очередной раз надуют. А ведь в нашей стране никто не отменят трудовое законодательство Российской Федерации, а именно:
1. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После ухода топ-менеджмента дела компании пошли, мягко говоря, не очень! Клиентов мало, проектов нет, соответственно зарплату урезали. И даже урезаную не платят: задержки по три месяца. Не советую работать тут категорически!
Положительные стороны:
Все положительные стороны в прошлом этой компании. Увы...
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ