Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «ООО Соврудник»
Отрицательные стороны
Живу в Северо-енисейске, работал в ООО «Соврудник» не один год. Хочу рассказать о этом предприятии изнутри.
ООО «Соврудник» это компания руководству которой чужды такие понятия как организация рабочих процессов, соблюдение законов и работа в рамках нормативных правил. Специалисты стабильно бегут, а аппарат управления не желает понять истинных причин.
Главный технолог ЗИФ не имеет понятия о том что такое соблюдение технологии, убирает всех относительно грамотных работников. Крутит начальником ЗИФ как хочет. Директор закрывает глаза на её некомпетентность т. к. она является другом семьи.
Начальник ОТК не является независимым и выполняет всё что от него требуют технологи подтасовывая работу отдела. Скрывает факты нарушений, а зачастую просто не компетентен и даже не понимает что им крутят как марионеткой.
Отдел режима и контроля ОРИК вызывает смех и умиление. Был случай когда из склада столовой карьера Эльдорадо было украдено несколько туш мяса. Следы на снегу показали что мясо вынесли за территорию по тропиночке возле КПП. Естественно ни служба экономической безопасности которую возглавляет бывший подполковник наркоконтроля ни руководители ОРИК не смогли провести работу и выяснить кто совершил кражу. Ну не сумели бывшие офицеры различных ведомств провести работу с сотрудниками ООО Соврудник и выяснить кто спер несколько сот килограмм мяса. Проблему решили легко, компенсировали убытки путем лишения стимулирующих надбавок оставив поваров и рядовых работников ОРИК без зарплаты. Руководство службы безопасности и ОРИК продолжают работать им по прежнему доверяют сохранность золота ))))
Сам КОГР «Элбдорадо» просто сказка, карьер живет по своим законам... скорее даже понятиям. Принцип этих понятий прост, таким руководителям как заведующая вахтового поселка, инженер ТБ и прочим приближенным к начальнику карьера можно ВСЕ, а прочей челяди нельзя ничего. Работяг за людей не считают.
Начальник отдела труда и заработной платы вместе с ведущим специалистом спят и видят как бы половчее кинуть людей на зарплату. Принципы начисления заработной платы настолько запутаны что ОТИЗ, расчетный отдел и бухгалтерия не в состоянии объяснить людям то как начисляется зарплата.
Работа диспетчерской службы совершается по принципу хочу предоставлю технику, хочу нет. Дежурный автомобиль постоянно разъезжает по личным делам начальства, для работы дежурки никогда нет. Любимое занятие одного из диспетчеров играть в компьютерные игры.
Служба АСУП вечно непонятно чем занятые люди. Дико долго делают что-либо. Обращаться к ним практически бесполезно.
Заместитель директора по строительству маразматик преклонного возраста с амбициями и замашками императора вселенной. Держится в кресле за счет того что на него оформлен бизнес по перевозке руды. Кстати зам. директора по строительству ни единственный человек с помощью которого идет выкачивание денег из ООО «Соврудник» Есть и другие руководители имеющие свои ИП и фирмы.
Отдел главного энергетика просто песня. Постоянно у них происходят всякие казусы и аварии. Возводят котельные и электроподстанции без проектов просто из головы. Потом заказывают уже по готовому липовые проекты. Ни одна из подстанций или котельных не соответствует правилам ростехнадзора. Более того многие из них не зарегистрированы должным образом. Все проверки контролирующими организациями проходят коррупционными способами. Приезжает инспектор ростехнадзора и прочие проверяющие им организовывают баньку, рыбалку, шашлычок с водочкой и т. п. Руководители отдела главного энергетика не имеют высшего образования. Впрочем для ООО «Соврудник» это нормально, руководство компании знает у кого дипломы куплены и закрывают на это глаза.
Заместитель главного инженера по ОТ и ПБ одна из самых ключевых фигур. Главный специалист по скрытию несчастных случаев, подтасовыванию фактов и документов. Организатор всех досуговых мероприятий по отдыху проверяющих. Любитель вести интриги и внедрять конфликты. Считает себя вершителем судеб и «серым кардиналом»
Главный инженер ООО «Соврудник» вообще непонятно чем занимается, должность занимает и все. Участия в решении технических проблем не принимает. Не только рабочие но и большинство ИТР смутно знают как он выглядит, но даже не знают как его зовут. Никогда не вникает в проблемы.
Начальник ПТО человек профессиональным достоинством которого является лишь то что он родственник директора. Отдел ПТО своих функций не выполняет. Впрочем занятие мест не по профессионализму, а по родству, дружбе и т. п. для Соврудника это нормально.
Начальство РМУ уникальные люди... когда к ним обращаются с необходимостью сделать что-либо для предприятия они ведут себя так как будто их просят выполнить работу не для Соврудника, а для домашних нужд обращающегося.
Заместитель директора по юридическим вопросам. Бывшая судья которая выносила судебные решения в пользу семейства директора ООО «Соврудник» за что и была вышвырнута на вольные хлеба. Получила должность в ООО «Соврудник» в знак благодарности
Ну вот это и есть короткое описание работы ООО «Соврудник» изнутри. Руководит этим бардаком сынок главы района.
Специалисты ценящие себя бегут, задерживаются только те кому этот гаишник под стать.
Положительные стороны
Очень перспективное место для подхалимов, интриганов и жополизов
г. Красноярск, поселок северо енисейский
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
1.постоянно лишают стимулир. надб. а это 50% зп. за любой косяк и по настроению 2.питание из зп высчитывают а это минимум 5000 руб в месяц,ночью столовая не работает 3.проезд не оплачивают минимум 5000 руб с вахты 4.постоянно повышают план, на обед идёшь на 30 минут вместо 1 часа 5.работаешь без выходных, дают только когда заболеешь 6.ночью на территории фабрики появляться нельзя, будет штраф,а ограждения (забора) нет! 7.сизы выдают в неполном обьеме, половину покупаешь сам, а тб проверяет как работаешь (хоть и редко) 8.в каждом помещении камеры, ты всю смену под видеонаблюдением у начальства. 9.могут заставить пройти детектор лжи, который 100%никто не проходит 10.общаги от 3до 15 человек, холодильников нет, телевизора нет, интернета нет
Положительные стороны:
недалеко от места проживания. от общаги до фабрики 10 метров.это не вахта, женщин много ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатков конечно много ,но я надеюсь что все-таки появятся грамотные специалисты которые умеют руководить и понимают что от них требуется .Не знаю прочитает ли это руководство ,очень на это надеюсь .Хотелось бы вам рассказать о руководителе а вернее о старшем мастера Шелудченко Денис Владимирович в службе ОТК ,человек который работает в женском коллективе и ведет себя по отношению к женщинам просто отвратительное ,даже больше -просто издевается над ними ,оскорбляет ,позволяет материться ,доводит женщин до слез ,мало того постоянно стирается посеять в коллективе раздор.Просто надоело смотреть на заплаканных женщин в душевой ,прошу Вас примите меры ,как маспециалист он я не знаю ,но по отношению к женщинам ведет себя отвратительное ,оскорбляет ,унижает ,говорит что задрачит их,ну разве это хорошо,.Многие работают вахтой приехали работать ,а их так унижают.Еще один момент на который хотелось бы обратить внимание и службе безопасности тоже так ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что могу сказать сначала устройства первый месяц все было хорошо думал серьезная контора второй месяц пролетел быстро но зп в отпуске маленькая упала плохо конечно но самое главное впереди было генеральный на народ рабочий ложил сверху возомнил себя богом а по сути наркоман и без охраны просто ноль для меня лично пустое место, для трудяг не чего не сделает все тока о себе в столовой кушать еду стремно (я поросятам варю лучше) общага люди спят как тараканы друг на друге в (зоне и то лучше условия) чтоб умыться надо ждать пока душ один освободится(а там по стенам слизь и вытяжки нет ну полный букет чего ни будь) теперь отношение сплоченного коллектива нет везде стукачи и жополизы,а добычу делает варворский зеленым сто пудов проплачивает,лично мое мнение без папы своего то вообще не кто и таких людей надо к стенке ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Девушка, которая звонит из отдела кадров откровенно врет про з/п, зовут Валентина, ведь из - за нее ехал аж из Якутии, так красиво мне пела. Мужики не попадитесь на мою удочку!! Контора ужас 100%, пришлось жене звонить, чтобы деньги на дорогу высылала. куча смертных случаев на производстве, которые прикрывают за счет репутации пострадавших работников, типа наркоманы или алкоголики. При мне двоих током на экскаваторе по вине мастера, чуть насмерть не забило.... инвалидами на всю жизнь остались. я такую работу послал. Тем более за 25 000 рублей за 1 месяц вахты.
Положительные стороны:
Стабильно кидают на зарплату!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как можно писать о этой компании что-то хорошее?
З/п получают только лица, приближенные к ГД.
Про зарплату сказано. теперь про технику безопасности. Это отдельная тема. Руководитель. Кратко:
-специалист по сокрытию несчастных случаев путем запугивания работников;
-специалист по закупкам самой дешевой не качественной спецодежды;
-хронический запойный алкоголик;
-интриган и лгун высшей категории.
По указанию директора может "Съесть" любого работника.
Есть ли смысл говорить об остальных...
Люди, будьте благоразумны. Поберегите себя, свое здоровье и нервы, свои семьи. А семьи здесь разрушить легко, тем более вахтовикам. Если бывший секретарь директора будучи замужем увела из семьи чужого мужика, причем, одного из немногих нормальных специалистов.
И весь этот бардак благодаря главе администрации района - отца генерального директора. Который позволяет своему сыну, все что угодно.
Удачи вам в начинаниях и карьере!!!
Положительные стороны:
Нет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Решил написать надеюсь руководство читает отзывы и примет меры ,а дело вот в чем ,столовая одна из вожнейших мест на предприятии от которой зависит состояние рабочего человека ,питание в общем неплохое вахтовики люди непривередливые напрягает другое ,это высокие цены на приготовленные блюда ,очень дорого ,простой гуляш 65руб три четыре кусочка и все что косается мясных блюд ,также фрукты ,очень мало молочной Продукции ,дорогое руководство для того чтобы качественно и полноценно питаться в столовой примерно нужно 300 руб в день из этих денег вы доплачиваете 120 руб на день получается в среднем 180 руб приходиться на корман работника если умножить на 30 дней получается хорошая сумма ,а если учесть что у простого рабочего который пашет целый день зарплата не очень высокаю ,получается что качественно питаться может позволить себе только руководящее звено а рабочие должны себя ущемлять в питании дабы ... Подробнее>>