Детище аутсорсинговых услуг. Начальниками становятся люди не с опытом практической работы, а те кто умеет ублажать и заглядывать в рот. Главная задача - заработать "маржи" как можно больше. Как ее только еще не прикрыли? Да, люди знающие ушли, остались подхалимы. Например, Мирошкин - выучил ответ на один вопрос и всем его задает, а сам то ничего решить не может, знаний то нет. Кстати, около 90% - это люди из регионов, и очень популярна услуга "военно-полевых жен" , это еще один способ добиться карьерного роста. Вас могут уволить в 24 часа без объяснений, но напишут что по собственному. Проработал 3 года, ничего нового не узнал. Общения с коллегами нет, практически нет. Делать там нечего...
нет и не может быть
г. Москва
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Собеседование проводит Чернова Татьяна Валерьевна, начальник управления судебной работы ОАО "Оборонэнергосбыт". Девушка молодая и как мне показалось не компетентная за пределами своей специализации. Кандидату предлагается пройти тест, по результатам которого руководителем Департамента выноситься решение, однако Ваш опыт и знания не будет учтён.
О функциональных обязанностях рассказывают путанно, от вопросов о частоте командировок стараются уйти от ответа. На вопрос о причине открытой вакансии и большом сроке её закрытии отвечают якобы поиском уникального специалиста со знаниями в области электроэнергетики.
Резюмируя можно констатировать что зря потратите время на данную организацию.
Плюсы в работе:
Не далеко от метро, белая з/п, ДМС.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мне позвонили и спросили могут ли мне задать несколько вопросов...После чего начался по телефону тест...На первый вопрос я ответила сразу...На второй замешкалась....меня стали торопить с ответом....Я объяснила, что в послед. время я в отпуске по уходу за ребенком...После чего бросили трубку....Я так и не поняла...их не устраивает, то что маленький ребенок или важно быть в "тренде" законодательств....Просто мой опыт работы о многом говорит.....И вообще я в шоке от того, что после "здрасьте" начинается тест и бросание трубок...
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование. Прибыв по указанному адресу и увидел зашуганных до крайней степени сотрудниц, такое ощущение, что их там каждый час палкой бьют. Тишина гробовая, выглядывают из под стола, в сильно испуганном виде. Такое впечатление сложилось потому, что в кабинет вошли одновременно я и кадровик. Теперь непосредственно о самом собеседовании. На проходной, получая пропуск спросили в какой кабинет и к кому направляюсь. Услышав ответ, охранник вытащил список людей на сегодня и я, к удивлению, увидел, что список человек на 15 на сегодняшний день, даже распределены по времени прибытия. Но такого интервью не проходил не разу. Кадровик, дама бальзаковского возраста, очень сильно дерганая и сильно агресивная. Вид и манера общения как у пьяной сапожницы, из материалов передачи "За рулем", когда показывают как подобную пьянь женского пола выволакивают из авто. По крайней мере иного сравнения не нахожу, чтобы описать ее вид и ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Конечно, в компании не все гладко: вся работа, в основной своей массе, осуществляется в региональных отделениях, при этом, на мой взгляд, филиалы там являются бесполезным звеном и "испорченным телефоном". Объясню почему: никто из руководства филиала не берет на себя ответственность, боятся лишний раз перед Головным офисом отстаивать позиции отделений, тем самым тормозят процессы согласования договоров, госконтрактов, судебные процессы и т.д.
И еще, про карьерный рост можете забыть.
А вообще, компания хорошая, если хотите работать, а не просто иметь запись в трудовой книжке, то советую.
Плюсы в работе:
Проработала в этой организации почти 3 года и, если бы не попала под сокращение работала бы и дальше. Что хотелось бы сказать о компании... Во-первых, работа в этой организации позволит стать Вам поистине компетентным специалистом, т.к. в большинстве случаев, приходиться работать в состоянии многозадачности, но настоящего специалиста это не пугает. Огромным плюсом является стабильная заработная плата, квартальные премии, премии к ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проходила 1,5 месяца собеседования. Их было 3 - 2 в Хабаровске и 1 с Москвой, было принято положительное решение, согласована дата выхода на работу. Начала принимать дела от увольняющегося главбуха. В итоге, после увольнения на прежнем месте работы, после обеда дня предыдущего выходу на работу, мне кадровик сообщила, что моя кандидатура не подходит - решение Москвы, без объяснений. Попытка связаться с замом главного бухгалтера не увенчалась успехом, та, услышав мой голос сбрасывала звонки. Теперь, я - одинокая мать с ребенком и матерью-пенсионеркой осталась без работы, потому что уволилась, и перспективы устройства на работу. Спасибо Оборонэнергосбыту.
Плюсы в работе:
Таких нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала в компании 3 года. Не получила никакого личного рост. Если хотите роста в этой компании знание не главное, главное понравиться и ублажить! На сайте написано, что кадры для них очень важны, вранье. Прошло масштабное сокращение в компании, где оставили специалистов по кадрам (целых 2 отдела), некомпетентных начальников и их "помощниц" , почти всех ценных сотрудников проработавших в компании больше 3-ех лет убрали. Грубость, необразованность, хамство, навар - вот слоган компании "Оборонэнергосбыт".
Плюсы в работе:
НЕТ
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет роста для карьеры и зарплаты, ставят только знакомых, старые кадры все бегут сейчас, это те кто более 2 лет отрубил на опте и на рознице
Плюсы в работе:
неплохие рядовые сотрудники - почти все приезжие
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в Центральном отделении, набирали только девочек которые безропотно пашут, а подруги такой суки как Зарубина и иже с ней сидели в носах ковырялись.
Сейчас прошли масштабные сокращения, оставили тех кто пашет и все взвалили на них.
Бабский коллектив, в лице Зарубиной (Хабалка еще та, не дотраханная коза, лезет ко всем в личную жизнь, свинья) - просто наболело. Не культурная баба.
Садом и Гоморра в коллективе. Пришла сразу начались приставать по очереди какие-то мужики с других отделов, одного матом обложила но не понял и дошло до того что пожаловалась мужу , чуть голову ему не открутил и только после этого все прекратилось.
ЗП маленькие.
Плюсы в работе:
Один плюс это страховка.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте!
Пишу данный отзыв специально с ошибками, чтобы дать возможность упрекнуть меня сотрудникам Оборонэнергосбыта в моей некомпетентности. (За ними не заржавеет)
Прежде чем ехать на собеседование почитал, отзывы тут намотал на ус и поехал.
Встретили хорошо (Правда в письме не указали, что из метро нужно повернуть налево перейти дорогу и ещё раз налево). Это был первый тест или просто я не навигатор ))))).
А так всё правильно как говорится язык и до Киева доведёт.
И вот я добрался, даже не опоздал.
Захожу в дверь по № 511 (У них это офис 511) мне говорят подождать в коридоре на диванчике.
Сижу, жду, тишина как в могиле (Что странно для работающего офиса) и тут открывается вдалеке дверь выходит девушка (Симпатичная) с кучей бумаг на лице испуг видно волнуется, короче подходит к соседней от меня двери делает выдох (Как будто сейчас ... Подробнее>>
68300, Петропавловск-Камчатский, Ленинградская улица, 100
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У меня осталось отвратительное впечатление от встречи с некой Мариной Эдуардовной. 1. Назначая встречу на опрелеленное время она считает возможным позвонить когда вы уже ждете ее в холле БЦ и весело сообщить что нужно ее ждать еще минут 15, у нее совещание 2 Анкета кандидата занимает 3 листа мелким шрифтом, предложение перенести ее заполнение на время беседы вызвало резкий негатив со стороны Марины Эдуардовны, обосновавшей это тем что анкета важна для ее кадровой отчетности 3 Анкету заполнила формально и мы приступили к беседе. По моему мнению это было типичное интервью из жанра современного рекрутинга - бессмысленное и нелепое. Я имею большой стаж работы, но начали мы обсуждать еще мою учебу и первые места работы, причем от меня ожидали таких подробностей как будто я уволилась оттуда вчера. Спасибо, хоть детский сад опустили. На вопрос зачем это нужно и не ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Относился к работе очень добросовестно, требовал от своих подчиненных, но и был для них авторитетом в одном лице, многие проблемы мною решались оперативно. Наше отделение подчинялось забайкальскому филиалу г. Чита, в лица Чиркова, и заму Калашниковой Марии Александровне, кторая фактически и была трудовой лошадью филиала. Но вся проблема в том что в иркутском отделении закралось чучело, которого зовут Некрасов Сергей Николаевич, у которого единственным занятием было ковыряться в носу, быть не на работе, быть на рыбалке, быть в отпуске, а когда он был на работе он выключал свет и просил его не беспокоить. Более чем безотвтетсвенного начальника я в жизне не видел, интригант, самодур, лицемер, человек который настолько некомпетентен что этого трудно незаметить. Вся работа делалась Валентиной Сергеевной, бедная несчастная женщина которая пыталась решать практически все вопросы в отделении. Но Некрасова покрывал Чирков, который любил с ним гонять на ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в Центральном отделении, набирали только девочек которые безропотно пашут, а подруги такой суки как Зарубина и иже с ней сидели в носах ковырялись.
Сейчас прошли масштабные сокращения, оставили тех кто пашет и все взвалили на них.
Бабский коллектив, в лице Зарубиной (Хабалка еще та, не дотраханная коза, лезет ко всем в личную жизнь, свинья) - просто наболело. Не культурная баба.
Садом и Гоморра в коллективе. Пришла сразу начались приставать по очереди какие-то мужики с других отделов, одного матом обложила но не понял и дошло до того что пожаловалась мужу , чуть голову ему не открутил и только после этого все прекратилось.
ЗП маленькие.
Положительные стороны:
Один плюс это страховка.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу отметить отношение к коллективу и постановке задач со стороны заместителя директора Центрального филиала (Зарубиной).
Так как незнание, отсутствие опыта и попытки самообразования приводят к возникновению страха быть разоблачённым в этом со стороны подчиненных (которые спустя месяц работы Зарубиной уже все сразу поняли), то приходится устраивать истерики, придираться и заставлять делать тупую и ненужную работу (якобы это необходимо и работник этого не понимает). Постоянно "горланит матом" и сыпет оскорблениями на персонал, который уже просто запуган ее истериками.При этом количественный состав сотрудников в управлении совсем невелик ,так как остальные адекватные и востребованные сотрудники уволились подальше от истеричного поведения руководства, остались только те, которые из-за каких-либо жизненных ситуаций, такие как- ипотека, декретный отпуск жены и проч. не могут позволить себе уволиться и потратить время на поиск новой работы. Даже не думайте идти работать к Зарубиной!!! ... Подробнее>>