Отзыв о работодателе «Hygiene Kinetics Centre»

Отрицательные стороны:
Много обещаний, черная зп, планы скорее всего невыполнимые))))) по информации от знакомых, кто работает в этой сфере : 1)в конторе огромная текучка, 2)не оплачивают переработки, 3)никаких социальных льгот, 4)кидают с зп..... 5)один негатив
Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
черная зп, невыполнимые планы, жуткая текучка, не оплачивают переработки,никаких социальных льгот, кидают с зп..... один негатив
Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пройти аттестацию на разряд практически невозможно. Сначало надо добиться выдачи "бегунка" на аттестацию, а потом по этому самому "бегунку" пройти кучу "инженеров специалистов", уговорить их чтобы они тебя выслушали, опросили что ты знаешь о линии на которой работаешь. В результате оказывается что ты ничего не знаешь, разряд давать рано, узнай больше и приходи снова... Людям надоедат постоянная ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большое количество переработок, но можно отказаться от них. Чтобы вырасти в должности, нужно приложить много усилий - учиться, пройти через многочисленные аттестации. График работы не очень удобный, лучше бы сделали 2/2.
Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Компания активно ищет сотрудников в том числе из России, Москвы и Питера, предлагает переезд и нормальные условия. Но… вы же понимаете, что это не спроста. Опишу свой опыт пробной работы в компании (неделю была там и потом отказалась):Минусы: - сотрудники очень много работают, задерживаются допоздна и там «не принято» уходить вовремя. Совещания в вечернее время – в порядке вещей. Но это не так страшно.- много сплетен и разговоров об одном и том же день за днём… - в командировках нет ни грамма свободного времени. Даже поздно ночью ты занят работой – переговоры, тестирования, почта- На сотрудниках экономят – на Подробнее>>

Плюсы в работе:
нет
Отрицательные стороны:
кидают водителей на деньги ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в Хайджине 4 дня. В самом начале, при заполнении документов вам дают подписать договор и ознакомиться с Правилами внутреннего распорядка, в том числе о пользовании мобильными телефонами. Это нарушение и послужило причиной увольнения. Работал оператором производственной линии. Уволили сразу, как поступила информация, что пользовался мобильным телефоном на производстве (на камеру сняли). Никаких предупреждений и взысканий. Предложили написать заявление по собственному уходу (что и сыграло очень немаловажную роль, см.ниже) Согласен, что моя вина есть. НО. Когда-нибудь хайджиновцы прочитают этот отзыв, который состоит полностью из рекомендаций для начальства. 1) Грамотно расставьте приоритет нарушений для вашей компании. Меня уволили в тот же день только за то, что я отошёл в тёмный угол, чтобы позвонить. А какого-нибудь алкоголика Степаныча так же уволили за то, что он пришёл в нетрезвом виде. Одинаковы ли эти причины увольнения? Конечно же нет. Сделайте предупреждение, проследите за исправлением сотрудника, которого вы заметили через камеру с ... Подробнее>>

Работал в Хайджине 4 дня. В самом начале, при заполнении документов вам дают подписать договор и ознакомиться с Правилами внутреннего распорядка, в том числе о пользовании мобильными телефонами. Это нарушение и послужило причиной увольнения. Работал оператором производственной линии. Уволили сразу, как поступила информация, что пользовался мобильным телефоном на производстве (на камеру сняли). Никаких предупреждений и взысканий. Предложили написать Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Мониторят рынок на наличие кандидатов и конкурентную среду, только и всего. Не тратьте время на пустые разговоры!

Москва, Кржижановского, 14 к3 - 8 этаж, БЦ Ферро-Плаза

Сергей Крылов:
Отрицательные стороны:
Мы разорвали с sca все отношения и не пожалели. Два года раздолбайства и не понятные смехотворные оправдания. Документы неправильно сделают, с договорами накосячат - это все курьер виноват, грузовики на три дня задержат - на складе барабашка шалит, деньги не приходят - медленная система платежей. И так по всему!!! Даже тут ниже люди пишут, что регионалы, в сговоре с коммерческими директорами, вымогают откаты и пилят бюджет. Что отвечает на это sca? Это произошло, видите ли, из за несчастной любви регионала в ярославле... Вам самим то не смешно?! Все знают, что директора повально на откатах, если кто в регионах не согласен им помогать, то вылетает через пару месяцев. Когда к нам эта Мария пришла и намекнула на пару процентов, то мы ее сразу послали и csa целиком, с таким подходом то. Два года работаем с кимберли и проктером и не жалуемся, все только растет, все четко. Директриса по кадрам, которая тут обещает со всем разобраться, на самом деле - пустое место и ничего не решает, говорить с ней не о чем. Пока в контору не вернуться нормальные импортные ТОПы, там ничего не наладится.

Москва, Кржижановского, 14 к3 - 8 этаж, БЦ Ферро-Плаза