Аноним:
При увольнении или закрытии аптечных точек не происходит инвентаризация, что нарушает 49н Минфина. Компания пытается свалить все свои грехи на рядовых сотрудников аптеки. По электронной почте постоянно приходит оповещение (в качестве общей информации), по результатам внутренней проверки - список виновников, коих они обнаружили (и все из аптек). Для чего это делается не понятно - в качестве угрожающего примера - "вот Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала в этой сети около 6 лет и только хочу написать что не ценят сотрудников! А проработав такое количество времени ты понимаешь то что ты делал все напрасно !нету тыла от высокопоставленных людей,нет доверие!лучше бы РГА просматривали камеры как обращаются с сотрудниками и требовали все по закону !
Положительные стороны:
Достоинство только коллектив)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала в этой сети около 6 лет и только хочу написать что не ценят сотрудников! А проработав такое количество времени ты понимаешь то что ты делал все напрасно !нету тыла от высокопоставленных людей,нет доверие!лучше бы РГА просматривали камеры как обращаются с сотрудниками и требовали все по закону !
Положительные стороны:
Достоинство только коллектив)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это просто беспредел!!! Где трудовая!! Где налоговая??!! Это что за наглость?!! Врут при приеме о зарплате. Оставляют с голым окладом за 4 месяца при увольнении. Праздничные дни не оплачивают! Это что такое вооще за рабство! Час обеда не оплачивают его нет. И впаривайте тоннами их паленое стм.....
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаем в аптеке, которая находится в ремонте, руководство компании не удосужилось закрыть аптеку на время ремонта. Сотрудники и клиенты дышат пылью и грязью. Из за пыли возникают проблемы со здоровьем. Приходится искать ЛС в огромных коробках, вытаскивая при этом всё содержимое. Отвратительно. Чувствуем себя рабами, это не считая низкой зп и то что работать берут сотрудников без фарм.образования
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну что писать,в 2017 г писала хороший отзыв,а сейчас хочу предостеречь ВАС уважаемые соискатели,не идите.Сеть очень сильно изменилась в худшую сторону.Появились штрафы,РГА которые не имеют фарм.образования.Зав.которые только требуют ничего не делая.Всё будет на ваших плечах.Продажа БАДов в первую очередь,иначе плакала ваша зп и вас быстро попросят освободить данную должность.Покушать вам не дадут тк нет времени,брони товар,а вы один.Ушла и рада.
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное (некомпетентное) руководство , низкая зарплата, плохие условия труда
Положительные стороны:
Близкое расположение к дому
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начнём с того, что даже при приёме на работу тебе дадут почувствовать, что ты должен компании уже с первой минуты. Медицинскую книжку? Оформляй за свой счёт, а потом ещё доказывай, что это нарушение закона. Слава богу, я хоть знала, куда жаловаться, иначе так бы и осталась без компенсации.
Рабочий день по графику — 11 часов, из которых обеденный час превращается в приём пищи за прилавком. Это норма, не удивляйтесь. Ночные смены — это вообще аттракцион невиданной щедрости: работаешь как лошадь,...
Положительные стороны:
Здесь их просто нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Липовые вакансии. Висят годами и это в Москве. Не ведитесь на приглашения, только потратите свое время. З/п меньше чем в других компаниях.
Положительные стороны:
Не выявила
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Одни недостатки
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
отсутствие автоматизации, цо компании в ужасном состоянии, зп низкое и никакой индексации
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Соц пакет, стабильная зарплата, комфортные условия труда. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Оплата СТМ и большинства сроков из своего кармана, иначе зав начинает давить и обижаться. 2. работа по 13 ч и больше (в табеле оформляют как 11ч и перерыв на обед) 3. у аптек большая текучка, поэтому часто зовут на подработки и сами же обижаются, что ты не выходишь. 4. планы по всему, что можно придумать: СТМ*, СБП, тд, срокам, выручке, даже по пакетам, нормы по общению с покупателем (прослушка) - это тоже баллы *если не выполняешь план по стм - штраф 1500 руб 5. постоянно устраивают акции (каждый месяц ...
Положительные стороны:
Белая з/п, своевременная оплата труда, оплата больничного, отпуска, формы и мед книжки
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Низкая ЗП. Несмотря на то, что ставка за час немного выше, чем в других аптеках (для дежурантов она 200р), на этом то, из чего складывается зарплата, пункты заканчиваются. Мизерные проценты от продаж СТМ, которые никому не сдались, и товара дня, который каждый раз если не набор "Отравись-умри", то что-то около этого. 2. Планы, списание за просрочку и вычеты за недостачи. Причём разбираться не будут, кто украл, списывать будут со всех и в полном объёме. Заставляют выкупать около просрочку (менее 1 месяца), при этом сами препараты не отдают, а на ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здесь для заведующих только одно правило: быть тварью и неадекватным на башку, только тогда они будут чувствовать себя - норм. Адекватным людям в заведующих тут делать нечего. Ебанутые на все 4 стороны рга и прочие личности. Стм стм стм стм, товар дня товар дня товар дня товар дня!!!!!!!!! Вам будет сниться это в страшных кошмарах. Не продал сколько надо? Получи леща. Сделал что-то хорошо? Нуууу, всем похер) Сломалась лестница? Мы будем год предоставлять новую, можете сломать себе шею, всем просто насрать. Не продали говностм? Мы выезжаем, ждите через 15 минут. ...
Положительные стороны:
Из достоинств - только коллектив. Люди, из-за которых не хочется уходить, потому что они становятся тебе как семья. Знаю, что у многих ещё не везёт с заведующими. В моем случае наоборот, прекрасная женщина, но для нее это огромный минус, тк и её доводят до истерики тоже.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Григор-ко Ю.В. самый большой недостаток и позор компании! Унижает сотрудников. Хвалился, что его предки были старостами в ВОВ, в то время как ваши кровь проливали идиоты, мои шоколад ели (дословно). Говорил, что считает русских и евреев грязью из под ногтей. Не понимаю, куда смотрят владельцы. Как такое вообще можно поставить руководить?
Положительные стороны:
Белая з/пл
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
хочу обратиться к тем кто только собирается трудоустроится в сию сеть 911.рассказать о том в двух словах о чем вам не расскажут в отделе кадров и на собеседовании.готовьте себя к тотальной слежке за вами и системе бредовых штрафов.задача видеонаблюдения в этой сети отнюдь не ваша безопасность,что бы у вас ничего не украли,за этим как раз ни кто не следит и это ваши материальные проблемы если такое случилось.задача видеонаблюдения побольше штрафов с вас содрать.распущенные волосы-штраф,не сказали по запаре покупателю будьте здоровы-штраф,не правильно ответили-штраф,на 5 мин.опоздали-штраф,пропали из вида камеры-штраф и т.п.бред.не обращайте внимания на обещания при трудоустройстве это цифры зарплаты,любой удобный для вас график и точку на выбор-с штрафами,переучетами делите сумму почти на два,график из-за огромной текучки чуть ли не каждый день не исключено и ночью так как ночников постоянно не хватает а точка куда пошлют.будьте готовы с переучета среди ночи ехать ... Подробнее>>
Отработала в Невисе год. Хуже аптек я еще не встречала за свои 15 лет опыта работы в аптеках. Невыплаты зарплат, массовые увольнения без причин. Провизоров заставляют торговать без рецептов, чеки не выдавать. В каждой аптеке есть специальная левая касса. Чеки вроде печатают, но они левые, и в случае чего вы не докажете, что именно там купили товар. Обычно через левую Подробнее>>
Куда обращаться по поводу воровства в аптеке среди сотрудников. Напишите пожалуйста. Справедливость должна быть. Я не хочу работать в коллективе с ворами. Подробнее>>
положительная сторона компании: их нет и не может быть отрицательная сторона компании: у нас была заведующая- ***а Ермакова Е.Ю. - воровала деньги из кассы, заставляла делать скидки не правомерные на весь товар, не пробивать чеки, если товар не встал в базу, а деньги забирала себе, а сотрудникам говорила, что отвозит их в офис, чтобы покрывать недостачу. А потом, когда мы написали коллективную жалобу нашей компании - служба безопасности - сказала нам - да вы всё врёте, не может такого быть - вот ***ы. И деньги никакие естественно она не отвозила никуда. Так что бегите из Подробнее>>
положительная сторона компании: 1. дружный молодой коллектив (если повезет с директором) 2. постоянно проводятся обучающие тренинги (но обучают в основном разбираться в лечебной косметике,а не в препаратах) 3. белая зарплата, соц. пакет отрицательная сторона компании: 1. большая нагрузка как физически так и морально (работа по 12 часов с перерывом на обед - 30 минут, при этом стоять в рабочее время или не дай бог СИДЕТЬ сотрудник не имеет права; огромная текучка кадров и , как следствие, постоянная нехватка сотрудников - например, обьем работы, рассчитанный на 4-х человек в смену, должны делать двое, а если они не успевают, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная тотальная слежка со стороны руководства (камеры и звук), неописуемой глупости штрафы и их размеры... угрозы вплоть до суда, зарплата в конвертах.
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал я в 911 два года - это просто ужас! Постоянно за что-то штрафуют, ругают, концлагерь какой-то. Такое отношение напрочь отбивает желание работать!
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неуважительное отношение офисных работников к персоналу аптек и аптечных пунктов. Особо стоит отметить Филиппову Л.(Юрист-недоучка, впрочем, как и провизор: глазные капли, по её мнению, не относятся к наружным лекарственным средствам), весьма необъективная дама: кто угодит или подмажет- возьмет под покровительство, кто не понравиться - может без зарплаты оставить или будет гнобить.
Татьяна Потапова балансирует на грани моральных и юридических норм. Азартный игрок в рекрутинг на деньги
Виктория Викторовна вообще сочла нормальным присвоить себе чужие деньги, переданные из офиса в аптеку за купленный и оплаченный товар для одого из офисных работников, и по сей день ищет и не может найти способа пепеслать их на карту человеку, которому она должна.
Система мотивации бутафорская: получить бонусы мало кому удается, т.к. выплата зависит от выполнения плана по ТО, который всегда значительно выше реально выполнимого.
Выплаты за рекрутинг: не всем и не всегда.
Бывают случаи несписания в ... Подробнее>>
Работала в аптеке заведующей. Казалось бы, куда уж лучше, но увы. Во-первых, даже в, так сказать,"межкризисные периоды", зарплата ниже среднего по городу. Причем так называемые мотивационные программы меняются в среднем раз в год. И каждая новая преподносится как манна небесная для работников. От менеджера по персоналу Грошевой каждый раз звучит: "Наконец-то мы начнем зарабатывать!". На деле - поплатят два-три месяца Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет ничего хорошего в этой аптеке, я работал там 2 года! Постоянные штрафы - это ужасно! Никакого карьерного роста, я хоть и медлительный, но очень внимательный и работы не боюсь. Постоянно выслушивал негатив в свою сторону! Обидно...
Положительные стороны:
Положительного ничего нет!
... Подробнее>>
Доброй ночи. 02.10.2013г. В г. Днепропетровск, по адресу: Донецкое шоссе, 15 находится Аптека ООО МК «Ирис» № 13 в расписании которой указано время работы: 08:00 - 22:00. В 21:45 я подошел к аптеке и наткнулся на закрытую стеклянную дверь, где за ней можно наблюдать было бегающих в белых халатах двух сотрудников. Постучав в дверь, сотрудники посмотрев на меня и скрестив руки Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заправляют Аптеками Кубани - директор Андроханова и ее зам. Если ты голову не поднимаешь, то не даешь результат, если голову поднял, то начинаешь их затмевать. И в том и в другом случае плохо работаешь. Зам. и гл. бухгалтер бухают прям на работе. Если заму в рот не заглядывать и каждый день не сообщать, какая она умная и как без нее не обойтись, то вряд ли долго проработаешь.
Сложилось четкое ощущение, что выше обозначенные "звезды" мухлюют с пользой для своего кармана.
Про з/п: в офисе оклад + премия, премии сейчас практически не платят, размер премии в договоре не прописан, все на усмотрение руководства. В аптеках фармацевтам и заведующим платят %, минимум 9500 рублей. Приходят девочки, им обещают 30 тыщ, получают через месяц 9 тыщ и увольняются. Текучка очень высокая. ... Подробнее>>
Обман и унижение ждут вас при устройстве в губернские аптеки города красноярска. Звонишь по телефону и спрашиваешь есть ли вакансии в аптеках к примеру в советском районе тебе отвечают что есть просят выслать резюме и приглашают на собеседование. Тратишь последние деньги на автобус и приезжаешь там с тобой разговаривают с презрением и выясняется что ты не на что не способный Подробнее>>
Отрицательная сторона в этой компании только одна- это главный бухгалтер!!! Очень много хороших людей и действительно профессионалов ушли только из-за ее истерик, ее издёвок. Человек не контролирует свои эмоции и поступки. Не воспитанная, орёт по делу и без дела, особенно когда не знает ответы на вопросы, касающиеся ее бухгалтерии, ломает вещи, бросает телефон, словарный запас ограничен, поэтому выражается матами, доводит постоянно весь коллектив (и не только бухгалтерии, но и других отделов) Не умеет задавать вопросы и давать задания, бухгалтерия занимается не бухгалтерией, а писаниной и какими то глупыми табличками в экселе, которые она требует, и с первого раза если одобрит Подробнее>>