AICM Украина

Международный благотворительный фонд.

Комментарии:

Виктор Вус:

Организация не рассчиталась со мной по зарплате. Зарплата как лотерея: "выдадут тебе ее согласно договору, или же сократят?". Частая практика — увольнять своих сотрудников. Не придерживаются договоренностей с сотрудниками. Менеджмент ситуативный, а не системный (что крайне усложняет работу и препятствует эффективному решению задач проекта)