Москва
Тезисно: 1. Руководят (Кулиш Антон) далеко не самые компетентные люди 2. Практикуется «кумовство» (берут на работу родственников, знакомых, не обладающих необходимыми компетенциями) 3. Часто решения руководства прямо противоречат логике бизнеса 4. Периодически возникают ситуации, когда руководство компании не выполняет обещания, в том числе – и финансовые 5. Нет планирования 6. Ваш непосредственный руководитель является руководителем только номинально – на самом деле он плохо разбирается в работе и в основном сваливает все задачи на Вас. Ничему не научит, помочь не советом ни делом не может. 7. Не соблюдаются нормальные условия труда (нет нормального места приема пищи, душно, холодно, нет нормального офисного Подробнее>>
Мы помогаем прогрессивному бизнесу максимально эффективно использовать самые передовые технологии продвижения товаров и услуг в Интернет. Своим трудом мы каждый день доказываем, что в Республике Беларусь есть компании, способные предложить сервис самого высокого уровня. Подробнее>>
Alisa, Санкт-Петербург, помощник руководителя, куратор образовательных курсов:
Это одно из моих лучших мест трудоустройства. проект. Я курировала в течении года образовательный it-проект, помогала людям войти в сферу it, сменить профессию и, как неизбежное следствие, жизнь.Офис находился близко в историческом центре города в тихом месте. Сейчас все на удалёнке. Плюсы:Возможность роста профессиональных компетенций в команде, в первую очередь сотрудничая с экспертами Дмитрием Васильевым и Александром ТрофимовымИнтересные проектыАдекватная оценка результатов трудаУмение оперативно избавляться от неэффективных звеньев в бизнес-процессах и в работе компании, в целомВозможность помогать людям входить в it, в новую профессию, менять свою жизньКлассная атмосфера в командеКомфортный график и условия для работыНачинающим специалистам компания способна дать возможность роста, если у вас горят глаза и есть высокая мотивация, что неизбежно при вашей полноценной вовлечённости в задачи и уровень экспертности команды, а также характер проектовСпециалистам средних и высоких грейдов тут однозначно будет интересно как по проектам, так и по зпА вот лентяев или не представляющих из себя того, что заявлено "на старте", держать тут никто не станетЧасть команды представляет давно сформированный костяк специалистов с приятным внутренним климатом в командеМинусы:Отсутствие возможности лично для меня остаться в компании по закрытию образовательного проекта, который я курировала
Санкт-Петербург.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Дружная и сильная команда, внимательное отношение к сотрудникам и помощь в решении проблем. Интересные и сложные задачи, которые отлично помогают в развитии профессиональных навыков.
Россия, Тверь
Подробнее>>
Положительные стороны:
Дружный коллектив, нравится, что коллеги любят делиться опытом и обсуждать современные подходы в разработке; руководство готово идти на встречу и всегда открыто к предложениям; есть возможность профессионального и карьерного роста; интересные проекты; конкуретная заработная плата.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я очень ценю то время, что прошло у меня здесь в атмосфере дружбы, творчества и безудержного развития. Тезисно особо важные моменты: Денежный вопрос всегда был гарантирован, всё вовремя и в полном объёме плюс премии. Все проекты были интересные, многие даже новаторские. Все были готовы к инновациям. Колоссальная возможность развить свои навыки и знания, потому что дана большая свобода действий и ответственность, соответственно. Сильная команда, в которой приятно работать. Доверие к коллегам, возможность обратиться с любым вопросом или сложной ситуацией. Адекватное руководство, минимальная дистанция до него. Потрясающий директор, который всегда услышит и примет необходимые действия для решения любого вопроса. Очень приятна корпоративная культура: корпоративы,
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Сложные и интересные проекты, которые помогают быстро ?профессионально расти хороший коллектив. обмен опытом, обсуждение лучших практик в программировании адекватное руководство гибкий график и возможность работать удаленно.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Одна из топовых питерских (и российских) студий. Нестандартные, интересные проекты (не заскучаешь). Бешеный профессиональный рост :) Адекватные руководители с техническим бэкграундом. Всегда идут навстречу сотрудникам и всячески поддерживают. Дружный, сплоченный коллектив. Возможность удаленной работы и гибкий (в разумных пределах) график. Достойная и своевременная оплата труда, материальное поощрение хорошей работы.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Возможность роста профессиональных компетенций в команде, в первую очередь сотрудничая с экспертами Дмитрием В. и Александром Т. Интересные проекты Адекватная оценка результатов труда Умение оперативно избавляться от неэффективных звеньев в бизнес-процессах и в работе компании, в целом Возможность помогать людям входить в it, в новую профессию, менять свою жизнь Классная атмосфера в команде Комфортный график и условия для работы.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>