Отзывы сотрудников о компании Cetera Labs

Отрицательные стороны:
Вам присылают анкету , где указано что "у нас завод" программистов, но высшее образование не требуется , три месяца стажируем за 17 тысяч, с наставником. Прочитав "важные пункты" уже приходишь к выводу, что придётся занимать горизонтальное положение. Тем не менее , вы делаете тестовое задание, тратите день, а потом три дня ждёте проверки. Делайте готовый сайт гостиницы , ищите логотип гостиницы или рисуете его "без логотипа сразу нет" выкладываете реальные фото из альтернативных источников ,все фото по "стандарту публикации" одинакового размера , услуги, новости , отзывы, список номеров , цены на номер. В общем делайте сайт под ключ, чтобы потом ваше резюме ещё раз проверили , и судя по всему отказали вам из за того, что вас не высшего образования. Причём явно вам об этом не скажут. В общем если хотите бесплатно сделать сайт , а ...

Москва, Ярославль, в Московской области

Отрицательные стороны:
Тот факт, что на Ваш отклик на HH.ru приходит ссылка на анкету со сбором персональных данных на стороннем сайте ещё до собеседования, уже вызывает подозрение. После долгого и нудного заполнения анкеты Вам необходимо собрать сайт почему-то именно РЕАЛЬНОЙ гостиницы Краснодарского края или Крыма, полностью заполнить его РЕАЛЬНЫМИ фото/тлф/адресом с агрегаторов типа booking.com. И именно реальность этого содержания будет проверяться работодателем. Звучит как-будто кто-то получил заказ на такой вот сайт и он будет выполнен Вашими силами, но бесплатно. На сайте компании нет никакой информации о юр. лице. Почитав предыдущие отзывы, склоняюсь к тому, что эту компанию надо обходить стороной.
Положительные стороны:
Дистанционная работа. ...

Москва, Ярославль, в Московской области

Отрицательные стороны:
Искал работу php-разработчика. И тут какая-то неизвнстная компания прислала сразу трудовой договор, можете поржать с этой абхазской фирмы) ООО «Цетера» в лице Директора Ухова Владислава Викторовича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и ЗАПОЛНИТЕ СВОИМИ ДАННЫМИ ПО АНАЛОГИИ С ПРИМЕРОМ Ухов Владислав Викторович, паспорт 78 02 613434 выдан Кировским РОВД г.Ярославля 17.08.2002 г, зарегистрирован по адресу Ярославль, Флотский спуск, ?, 44, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем: Работник принимается на работу на должность веб-программиста. Договор является договором по основному месту работу. Вид договора: на неопределенный срок (бессрочный). Выполнение трудовой функции – дистанционно. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов, выходные дни по графику организации. Работнику устанавливается испытание при приеме на работу (испытательный срок) продолжительностью 1 месяц. Работнику устанавливаются следующие ...

Москва, Ярославль

Отрицательные стороны:
Дорогие будущие стажёры, будьте бдительны и внимательно читайте договор, в котором указано, что при его расторжении вы обязаны выплатить компании компенсация за их затраты на вас(ваша стипендия + их вариант затрат).  А расторжение договора по неуспеваемости, может быть весьма субъективным, можете это заметить из отзывов на других сайтах.Если всё же, вы уже оказались в этой паутине, то при наличии у вас средств лучше отправиться в суд, с хорошим юристом.
Положительные стороны:
Отличная законная схема мошенничества, для небольшой прибыли на невнимательных стажёрах. ...

Москва, Ярославль

Отрицательные стороны:
К концу первого месяца стажировки, я выполнил, и даже перевыполнил, норматив по задачам и шел в соответствии с планом учебы. Сверял эти показатели со своими коллегами, входил в тройку выполнивших всё необходимое, и был уверен в переходе на второй месяц стажировки. Каковым же было моё удивление, когда в понедельник, куратор, подводя итоги, прервал мою стажировку с формулировкой, "отчисляем по правилу "худший в наборе" с полной оплатой периода обучения". На вопрос в чате, нет ли здесь ошибки, получил ответ — "много замечаний к твоей работе". Просмотрев общий чат и задачи, по которым были обсуждения я особых замечаний не нашел. Сложилось впечатление, что не только норматив играет решающую роль. В общем, концовка получилась "смазанной". Очень расстроился.
Положительные стороны:
Получил от компании Cetera предложение пройти оплачиваемую стажировку, при успешном окончании которой, работодатель зачисляет в штат на должность веб-мастера. Стажировка начиналась после тестирования и предполагала два месяца обучения и выполнения боевых задач, по которым выставляется план. Работа происходит удаленно, для чего создана вся необходимая инфраструктура, и это, наверное, главный плюс. Интересные проекты и задачи, компетентный коллектив. ...

Москва, Ярославль

:
  Сомнительная организация, не советую

Отрицательные стороны:
 Компания приглашает на удалённую работу специалистов разного уровня, якобы с обучением. Для начала необходимо потратить время на тестовое задание и заполнение анкеты из 20 вопросов, которая приходит от имени генерального директора. Вопросы подробные, начиная от вашего аккаунта в соц. сетях до состояли ли вы в партии. Задание выполнено и отправлено вместе с анкетой. Приходит письмо с подтверждением о получении. Вы ждёте ответ. Через неделю приходит новое письмо (с копией генеральному директору) с вопросом «Как дела с тестовым заданием? Когда пришлёте на проверку?». Вы ещё раз пересылаете своё тестовое задание с анкетой данному персонажу (с копией генеральному директору, видимо, ему больше заняться нечем). Проходит очередная неделя и снова такое же письмо-спам с тем же вопросом от «Cetera Labs».

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Да, действительно, мы запускаем систему автоматизации работы с кандидатами. Поток очень большой, около 20 кандидатов в день), без автоматизации уже никак. Внедрение проходит не так гладко как хотелось бы — автоматические письма сейчас не всегда синхронизированы с реальным рассмотрением резюме. Жалобы, подобные описываемой, уже поступали, мы в курсе, вопрос решается. В любом случае, все заявки, по которым есть проблемы, разбираем вручную и даем ответы. Насчёт того, что генеральному больше нечем заняться. Кадры очень важны. Буду заниматься и дальше. По поводу обучения. Наше обучение и система грейдов действительно претендуют на статус лучших на рынке. По Вашему конкретному случаю. Если что-то не так, напишите мне в почту, я взгляну на справедливость проверки тестового

Россия, Ярославль

Положительные стороны:
 Работал в компании на удаленной основе, разошлись тихо-мирно. Подтверждаю, тестовые есть, но они есть везде. Если вам не ответили — спросите еще раз, это нормально, что люди заняты. У всех кипит работа. Опасения на тот счет, что вас кинули, напрасны — ответят однозначно. Обучение также имеется, займет у вас дней пять-семь. Проверяющие очень придирчивы к деталям выполнения, поэтому советую проходить обучение вдумчиво, тогда и отказа не будет. Что касается внутренней работы — система имеется. Не бывает идеально нигде, но тот хаос, который описывают среди здешних отзывов, в Сетере отсутствует. Перед вами каждый день будет стоять список задач и вы самостоятельно будете их брать и выполнять, пинать никто не будет. Да и держать

Россия, Ярославль

Отрицательные стороны:
 Слишком жесткий зарплатный рост у них. Надо насобирать кучу «компетенций» — реально выполненных боевых задач, и тогда может быть вам поднимут зарплату. Надейтесь на то, что обучать вас тут никто не будет. Они конечно направляют людей на онлайн курсы, но эти курсы с реальными боевыми задачами могут быть никак не связаны. Конечно можно дергать постоянно более опытных коллег, но они тоже не охотно помогают, т.к. своей работы полно. В общем проанализировав рынок труда, в том числе и удаленно понял, что за 17 тысяч руб. в месяц тут делать не чего, т.к. полно работодателей, готовых платить больше. Я и нашёл где больше платят, да и ушёл туда. Вот и всё. Зарплаты ниже

Россия, Ярославль

Отрицательные стороны:
 Здесь нельзя заработать денег! Никогда. Хотя платят свои копейки они исправно. Это невозможно изменить. Программист получает 30000 рублей, а директор получал при мне 400000 рублей и это была открытая информация.

Россия, Ярославль

Отрицательные стороны:
 1) Неконкурентоспособная зарплата даже у старших программистов, подавляющая часть работников подрабатывала где-то еще, даже в рабочее время. 2) Мутная система повышений, нужно пробить головой бетонную стену, чтобы повысить зарплату даже на 3 т.р., не говоря уже о более весомых суммах. Бредовые компетенции, выдуманные ведущим программистом, который считает всех, кроме себя — неудачниками. 3) Отсутствие обучения. Вообще. 4) Если компания (читай, директор и пара приближенных ему лиц) по желанию левой пятки внезапно решит внедрить какую-либо фичу, то внедрит, не посоветовавшись ни с кем более, а рядовой программист узнает об этом из новостей или от коллег. Не говоря уже о том, что эту фичу нужно еще выучить, чтобы ей пользоваться, а результат

Россия, Великий Новгород

Отрицательные стороны:
 Улучшать бесполезно, пропавшая контора, зарплаты низкие, обещают обучение (только обещают) обучением назвать невозможно и эти обучения никак не связаны с реальными задачами, реальные задачи решай как хочешь, обратись к кому-нибудь, у всех свои задачи, никто тебе и не поможет. Платят копейки и хотят чтоб впахивали. Крайне не рекомендую организацию!

Россия, Великий Новгород

Отрицательные стороны:
 Процесс трудоустройства. Сверх низкая зп. Трудоустройство будет длиться почти месяц, много разных тестов (IQ, знание русского языка, общая техническая грамотность. и тд). Далее потребуется проявить себя как контент-менеджер (после оформления ученического договора будете заниматься тем же, вносить правки (текст, фото) в действующих проектах интернет-магазинов, сайтов). После оформления ученического договора, вас подключают к системе и будете заниматься правками, фото и текста не более того. Но самое интересное другое, очень много слов о том, что вас будет курировать ментор и помогать, но на деле оказалось все иначе. Возникла сложность с установкой программы на macOS, попросил помощь у куратора учебных групп (имя девушки не запомнил). В Skype задал вопрос данному

Россия, Ярославль

Отрицательные стороны:
Процесс трудоустройства. Сверх низкая зп. Трудоустройство будет длиться почти месяц, много разных тестов (iq, знание русского языка, общая техническая грамотность. и тд). Далее потребуется проявить себя как контент менеджер (после оформления ученического договора будете заниматься тем же, вносить правки (текст, фото) в действующих проектах интернет магазинов, сайтов). После оформления ученического договора, вас подключают к системе и будете заниматься правками, фото и текста не более того. Но самое интересное другое,

Ярославль

Гарифуллин Ильдар г. Ярославль. стажер программист:
Отрицательные стороны:
Красивая обложка. Много слов о хорошем отношении в коллективе, дружбе и поддержке.Сверхнизкая зп. Трудоустройство будет длиться почти месяц, много разных тестов (IQ, знание русского языка, общая техническая грамотность. и тд). Далее потребуется проявить себя как контент-менеджер (после оформления ученического договора будете заниматься тем же, вносить правки (текст, фото) в действующих проектах интернет-магазинов, сайтов). После оформления ученического договора, вас подключают к системе и будете заниматься правками, фото и текста не более того. Но самое интересное другое, очень много слов о том, что вас будет курировать ментор и помогать, но на деле оказалось все иначе. Возникла сложность с установкой программы на macOS, попросил помощь у куратора учебных групп (имя девушки не запомнил). В Skype задал вопрос данному куратору (девушка) сообщение было прочитано... ответ ждал 2 дня, ответ не поступил. Написал еще раз, ей же, ответ не поступил. Понял, что на вас и в будущем будут чихать, так как на начальном этапе вас просто игнорируют. Решил далее не сотрудничать с ними. Через неделю прислали ответ о том, что я не выполняю задания и нарушаю их работу. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
процесс трудоустройства явно хромает. Куча регламентов стандартов тесты (которые кстати ничего особо не моуг показать) но, их много… Вообщем будтье готовы к самому долгому и нудному трудоустройству. Это Месяц минимум… ЧТОбы на выходе получить около 30 з.п. за фулл там посути. Если кто то готов к этому вперед… по мне фирма организация нуждающаяся в специалистах не будет так работать. Складывается впечатление, что организация сама себя пытается позиционировать как крупная корпорация,

Великий Новгород

Отрицательные стороны:
Являлись клиентами данной компании, приехал сам ген дир., Ухов Владислав, с тех. директором, красиво накидали о возможностях в уши. Согласились на сделку, заключили договор. Проект был большой, платили сотни тысяч в месяц, сроки расписаны, лишними задачами не грузили, в итоге, проект со стороны компании cetera запорот и был отодвинут на пару месяцев, за которые опять таки плати им сотни тысяч

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Очень сомнительный карьерный рост, может глядишь через годик другой до младшего программиста повысят, будешь 30 к получать, а может и не повысят, никому не нужное и бесполезное обучение, которое никак не связано с реальными задачами, чему-то тут научиться очень сомнительно, каким-нибудь непутевым прогером можешь только стать, очень мизерные зарплаты, называется батрачь как лошадь за спасибо
Положительные стороны:
Не обнаружил ...

Москва, Ярославль

Отрицательные стороны:
Зарплата нищенская и нет шансов её увеличить. Поэтому работать здесь нет смысла. Профессиональный рост также отсутствует - наоборот превратитесь в быдлокодера конченного за 20000-30000 р. Хотите жить дальше с мамой и ездить на общественном транспорте? Добро пожаловать!
Положительные стороны:
Только гибкий график и отсутствие задержек зарплаты. ...

Москва, Ярославль

Отрицательные стороны:
Нет.
Положительные стороны:
К предыдущему отзыву. Да, действительно, мы запускаем систему автоматизации работы с кандидатами. Поток очень большой, около 20 кандидатов в день), без автоматизации уже никак. Внедрение проходит не так гладко как хотелось бы - автоматические письма сейчас не всегда синхронизированы с реальным рассмотрением резюме. Жалобы, подобные описываемой, уже поступали, мы в курсе, вопрос решается. В любом ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания приглашает на удалённую работу специалистов разного уровня, якобы с обучением. Для начала необходимо потратить время на тестовое задание и заполнение анкеты из 20 вопросов, которая приходит от имени генерального директора Владислава Ухова. Вопросы подробные, начиная от вашего аккаунта в соц.сетях до состояли ли вы в партии "Единая Россия". Задание выполнено и отправлено вместе с анкетой. Приходит письмо с подтверждением о получении. Вы ждёте ответ. Через неделю приходит новое письмо (с копией генеральному директору) с вопросом "Как дела с тестовым заданием? Когда пришлёте на проверку?". Вы ещё раз пересылаете своё тестовое задание с анкетой данному персонажу (с копией генеральному директору, видимо, ему больше заняться нечем). Проходит очередная неделя и снова такое же письмо-спам с тем же вопросом от "Cetera Labs". На третью неделю сказка про белого бычка повторяется - письмо "Мы так и не получили результаты теста". Спустя ... Подробнее>>

Нам нужен был интернет-магазин, в котором мы могли бы продавать наши товары (канцелярия), а также предлагать услуги глянцевания и тиснения ещё и электронно. Обратились за помощью в компанию Cetera. Взяли с нас не сказать, что много. Специалисты приступили к работе сразу после заключения договора и вскоре мы получили свой интернет-магазин, соответствующий нашим требованиям. Будем сотрудничать и далее для раскрутки сайта.

Россия, Ярославль, проспект Ленина, дом 25, офис 606

Компания приглашает на удалённую работу специалистов разного уровня, якобы с обучением. Для начала необходимо потратить время на тестовое задание и заполнение анкеты из 20 вопросов, которая приходит от имени генерального директора Владислава Ухова. Вопросы подробные, начиная от вашего аккаунта в соц.сетях до состояли ли вы в партии "Единая Россия". Подробнее>>