ООО ГАЗПРОМ ЭКСПОРТ

Газпром добыча:
Работаю в Краснодарской добыче. Каких-то негативных вещей даже не скажу, все устраивает. Во всяком случае: зарплата, соц.отчисления, премии, надбавки ,стабильность выплат - это для меня самое важное и здесь с этим все прекрасно. Хотя бы спокоин за зарплату знаешь, что точно в срок придет Зарплата и стабильность. Самое основное сейчас

Москва,

Отрицательные стороны:
Уважаемы коллеги из it сферы (сети, сервера, телефония) проходите сразу мимо это ужас на этапе только собеседования из тебя выжимают по полной не считаясь с тем, что пора уже закруглятся, два часа, а то и больше собеседования, вопросы из разных тем, некоторые вопросы уже не относятся даже к технологиям, которые используются, в России и это только первое собеседование за которым Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство. Конкретно Ворончихин Игорь Юрьевич, что возглавляет подбор. Я его бывший сотрудник. Скажу сразу, дико использует, пока вы можете принести пользу. Если вы не не приносите, пережует, повесит на вас свои косяки и выплюнет. Дикий манипулятор, унижает самых слабых, в общем, увидите фио, бегите! Если вы работодатель, советую присмотреться очень серьёзно. Ничего не будет делать, скинет все на рядовых работников.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Два месяца ожидания потрачено впустую! Первое интервью с рядовым сотрудником, второе с руководством, месяц ожидания итогов проверки персональных данных. Затем еще одна встреча с непосредственным руководителем, где был сделан акцент на том, что я у них в приоритете. Через пару дней мне был выслан тест. Через неделю назначена еще одна "финальная" встреча с вышестоящим руководством, на котором еще пару тестов вручили! Опять попросили две недели ждать решения! В конце концов позвонили и сказали, что я им не подхожу! И что это вообще было?! Зачем обнадеживать? Тянуть время...То ждали

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Полностью согласна, была на собеседовании, рассказала о своем опыте работы и когда попыталась уточнить позицию, на которую меня собеседуют, ничего внятного в ответ не получила. Что необходимо делать, какая оплата, вопросы так и остались без ответа...
Плюсы в работе:
не смогла оценить ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Интервью не вызвало ни каких эмоций, всё равно что сходить в ближайший магазин за хлебом. всё стандартно, по бумажке. После интервью так никто и не перезвонил, хотя обещали сообщить результат. Осталось чувство что отдел кадров просто создаёт видимость подбора на вакансию, отрабатывая номер даже не удосуживаясь что-то уточнить (специально оставлял «закладки» в резюме). Вывод: Это не интервью, это просто трата вашего времени.
Плюсы в работе:
Проходил собеседование с сотрудником отдела кадров на должность супервайзера структурного подразделения. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У меня все печально сложилось: собеседование по скайпу, личная встреча с будущим руководителем, несколько раз просили проходить различные тесты по интернету, при личном общении Маргарита Шолохова дала понять, что их очень устраивает такой перспективный кандидат и необходимо подождать завершения процедур проверки службой безопасности. Все анкеты были заполнены, документы отправлены, мне сказано перезвонить через 2-3 недели. Перезвонив и услышав в трубке крайне удивленный голос Маргариты, стало совершенно понятно, что никто никого рассматривать не собирался... Поймите правильно, до этого у меня был опыт работы в очень серьезной организации, так что дело отнюдь не в проверке СБ. Крайне досадно: более 2 месяцев потрачено... Самое неприятное: к ответу никого призвать не представляется возможным. Почему так долго тянули, если трудоустраивать не собирались? Такое чувство, что было просто "создание видимости бурной деятельности". Немотивированный отказ без объяснения причин. Очень в духе Газпрома. "Это ж наш общий газ, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>