Отзыв сотрудника Александр Изотов о компании GAP Retail

Отрицательные стороны:
Самые настоящие гнусные эксплуататоры, зарплаты низкие, платить не хотят но при этом любым способом заставляют перерабатывать, платить за переработки не хотят категорически, очень жадные. Руководство полностью не компетентное, одно злобное не дальновидное бабье, управляющие одни тетки, полностью глупые, неадекватные, лживые и трусливые, за свои места готовы лечь под каждого в офисе. Готовы подставить любого лишь бы сохранить свое место. Сама компания турецкая, у самих зарплаты высокие, а у персонала в магазинах копеечные. Сами они ничего делать не хотят, полностью все перекладывают на сотрудников в магазинах, постоянно ночные смены, за Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Если директор Екатерина Сорокина, то вам не повезло. Самое забавное, что изначально мне были непонятны толки за её спиной от моих коллег. Все начинали нервно озираться, если она выходила в зал. Меня это совершенно не беспокоило, потому что всегда старалась выкладываться на 100%, а не по настроению. Свою сущность человек показал, когда я уходила по своему желанию. Диалог в зале магазина: - Распишитесь, пожалуйста. Директор расписывается в моем листке и продолжает вещи складывать. - Мне сказали, что форму нужно отдавать, но у меня эта форма в другом городе, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Магазин закрыли и нас распределили в «Манеж», тут начался ад:-администраторы : Тетки с кучей личных проблем , одна не могла похудеть и орала на нас как на стадо овец , вторая с ребёнком , тоже неудовлетворённая 247 , старший кассир сплетница , обсуждает все и о до всех . В магазине или очень жарко , или очень холодно . Админы стоят над душой , сидеть нельзя . В туалет только 3 раза в день . После 22 ещё оставаться нужно поправлять зал . Единственный нормальный человек там -это

Москва

Отрицательные стороны:
Директор Жанна Репа разрушает коллектив. Табель заполняет как хочет , то бишь приходит позже и уходит раньше указанного времени а в табеле пишет как положено. Не знает ни историю продукта ни размеров ...Ничего... На кассе стоять категорически отказывается. КПД равен нулю . Плюс ко всему хамит сотрудникам и ставит себя выше всех. Пока она не уйдет оттуда лучше не ходите туда работать)))) офис услышь мольбы тех кто остался там . Нe одним сотрудником уже была написана жалоба.

Химки

Отрицательные стороны:
Типичный мосмаркет с крайне маленькой зп (25-30 тысяч). Основная работа заключается в: сложка, работа на кассее, прием поставок. Руководители будут дрючить, чтобы подходил к покупателям, но это не часто, по большей части сам решаешь, что делать - складывать вещи или работать с покупателем, т.к. нет личных продаж, а значит нет и мотивации прорабатывать покупателя. Важно понимать, что GAP - это мосмаркет, никаких перспеткив в этой компании ждать не стоит. Если хотите развиваться в retail, то Gap это только способ, чтобы перейти в другой бренд. Можете набраться опыта продавцом и

Москва

Отрицательные стороны:
Типичный мосмаркет с крайне маленькой зп (25 30 тысяч). Основная работа заключается в: сложка, работа на кассее, прием поставок. Руководители будут дрючить, чтобы подходил к покупателям, но это не часто, по большей части сам решаешь, что делать складывать вещи или работать с покупателем, т.к. нет личных продаж, а значит нет и мотивации прорабатывать покупателя. Важно понимать, что gap это мосмаркет,

Москва

Отрицательные стороны:
Ну, что сказать в этой работе устаешь больше не физически, это работа с покупателями, люди разные, нет нет и психи попадаются нужно быть психологически подготовленным ко всему, так что удачи в работе!
Положительные стороны:
Собеседование проводила директор магазина Смородина Н, все прошло очень даже хорошо, анкета, вопросы, тесты. На работу приступила через несколько дней, коллектив и атмосфера в магазина понравились сразу, наставник помог освоить все навыки работы, так же проводились тренинги для развития в этой сфере, я многому научилась, огромное спасибо!! ЗП всегда вовремя, одежда в магазине отличная особенно детская, качество супер.////ps ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Плюсы в работе:
Работаю уже год,обожаю свой магазин,администрацию и коллектив!Они мне как семья,даже если когда нибудь уйду,то только потому что не хочу работать больше в вещах.Приходите работать и вы не пожалеете,всегда помогут и подскажут если вам будет тяжело! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По-моему их нет)
Плюсы в работе:
Коллектив, команда, приятная атмосфера,все условия для работы) Люблю GAP и свою работу) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рыба гниет с головы.Так что если у вас директор истеричка или админша высокомерная зараза вам будет не легко.Пейте успокоительное.Потому что работая 12 часов и падая с ног + изнасилованный мозг покупателями,а тут еще админ или дирек просто орут на тебя(просто потому что настроение у них такое) это ад.Да и еще Сорокина Екатерина (тоже один из директоров) отвратительная мерзкая женщина.Не знает что такое спокойно разговаривать,адекватно смотреть на ситуацию.У нее даже в туалет ходят по определенным часам по бумашке и по росписе.
Плюсы в работе:
Год я работала во взрослом,потом перевелась и еще год отработала в детском GAP.Компания очень хорошая. Зп не задерживали.Сколько часов отработал,столько и получишь.Бывало конечно когда админ сам не правильно посчитал.Но это чисто случайно,все мы люди и имеем право на ошибку.Потом же все доплачивали.Когда работала в детском GAP,тоже самое как в аду побывать)Работы много,не надейтесь что вам удастся стоять столбами и чесать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- 12-тичасовой рабочий день в беготне на ногах - каждый раз это просто на пределе человеческих возможностей - слишком много требований от самой фирмы за не слишком высокую зарплату - успеть разобрать поставку, при этом соблюдать порядок в своем отделе, при этом здороваться с покупателями, и еще - общаться с покупателями по непростым стандартам, прописанным фирмой (это тоже проверяется всегда!) - температура в помещении - то жара невыносимая, особенно в примерочной, то дикий холод от кондиционеров в зале (из 3 месяцев работы болела 2 месяца из-за кондиционеров... Такого никогда не было. Но на работу-то ходить надо) - среди персонала мат-перемат, хотя все нормальные ребята! Видимо сейчас так принято общаться...
Плюсы в работе:
Из положительных сторон: - прекрасное отношение администраторов к сотрудникам (великолепный директор Алексей Королев, замечательные, человечные трудяги-администраторы Алла и Юля :)) - качественная и приятная одежда магазинов GAP - такую не стыдно предлагать покупателям и продавать - скидка сотрудникам магазина на эту одежду:) - возможность карьерного роста (пусть не быстрого, но такая возможность есть!) - в бэк-офисе есть холодильник и микроволновка - Для новичков - есть адаптационная ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
чисто женский коллектив, продаешь женское анкета как на паспорт в ФМС. просмотрели я и ушел, так и будет дальше, раз такое начало. Невнятно встретили лениво поползли, ожидание, с такими ленивыми кильками работать не дай Бог
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не очень большие повышения зп по рез-тат года работы (инфляция растет быстрее), карьерный рост - кому как повезет. Знаю людей, которые уже через 6 месяцев из среднего звена переходили в руководящий состав, знаю и таких, которые уже 5 лет работают, а все на той же должности, хотя вполне достойны повышения. Своеобразное местами начальство (женский коллектив, никуда от этого не денешься). Знаю случаи, когда "затравливали" хорошего профессионала, взвалив намеренно непомерный участок работы и вынудили уйти.
Плюсы в работе:
Оформление по тк, выплаты без задержки 2 раза в месяц, полностью белая зарплата, ДМС. Есть хорошие профессионалы своего дела. Это радует. Если адекватное начальство, правила не запрещают при необходимости уйти пораньше, не выйти и отработать в другой день. 3 дня в год оплачиваемый 100% больничный. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
только то что тяжело стоять на ногах весь день + цены в магазине очень высокие продаж нет , но от тебя это будут требовать , и тем кто не хочет работать , будет плохо везде , больничный очень мало
Положительные стороны:
оформление полностью по ТК , после работы никто тебя не задерживает , три перерыва за весь рабочий день , руководство адекватно и в магазине и в офисе , зп всегда во время и без задержек , бывало даже по раньше присылали + премия (стабильная) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Девочки обходите стороной этот ужасный притон! В офисе работают полностью неадекватные бабы. Белочка бывшая работница овощного магазина, управляющая Венерочка ее прихлебательница, глуповатенькая злобная бабенка, хохлушка главная по кадрам такая же не особо умная бабенка. Работать не хотят, все сводится к угрозам, запугиваниям, перекладыванием всех обязанностей на работников магазинов. Занимаются самой настоящей эксплуатацией работников по 15-16 часов, т.е заставляют работать сотрдуников магазинов с 10 утра до 23, 24 часов в зависимости от работы магазинов, по графику 2 через 2, что является нарушением всех КЗОТов вместе взятых. Шматье свое закупают за копейки, причем везут самое дешевое дерьмо, наценивают на него 1000 % и продают за безумные деньги. Обходите стороной этот притон!
Положительные стороны:
Положительных моментов работы в этом притоне нет никаких. ... Подробнее>>

Самые настоящие гнусные эксплуататоры, зарплаты низкие, платить не хотят но при этом любым способом заставляют перерабатывать, платить за переработки не хотят категорически, очень жадные. Руководство полностью не компетентное, одно злобное не дальновидное бабье, управляющие одни тетки, полностью глупые, неадекватные, лживые и трусливые, за свои места готовы лечь под каждого в офисе. Готовы подставить любого лишь бы сохранить свое место. Сама компания турецкая, у самих зарплаты высокие, а у персонала в магазинах копеечные. Сами они ничего делать не хотят, полностью все перекладывают на сотрудников в магазинах, постоянно ночные смены, за которые они также не платят. Избегайте работы в этом гнусном притоне Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Системы обучения в целом никакой, если у вас есть опыт работы/вы шустро схватываете, а не хлопаете ушами - ничего сложного, а ребята вам помогут. Текучка - иногда ребята уходили после первого же рабочего дня, но давайте будем честными - вы же знаете, куда идете работать: и ножки устанут, и покупатели иногда достают, и бардак они же наведут. Я выросла до мерчендайзера, но на том все и закончилось: никто обучением не занимался, период был такой, что всем было не до меня. Ждать от такого сотрудника многого не придется. Систему обучения надо не то, что налаживать, а выстраивать с нуля. Хотя, конечно, в офисе проводились собрания на тему планов, новостей и будущих коллекций. Зоны отдыха сотрудников как таковой нет, отдельного помещения для разбора и приема поставки нет, помещения бэк-офиса, раздевалка и склад маленькие. ... Подробнее>>