Жилищный - Жилищный вопрос не качественное строения жилья

Здравствуйте Аман Гумирович, я обращаюсь к вам за помощью. Я мать одиночка двух не совершенно летних детей. Проживаем мы в общежитие в 17. 9 км дети разнополые сыну 6 лет дочке 1. 6 месяцев хочу попросить у вас денежной помощи на ремонт комнаты т. К сыну в этом году в школу. Окно в аварийном состояние жкх отказывает в этой помощи Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Народ, не ходите туда, вас затянут в пирамиду! Будут играть на желании получить квартиру, 2 дня будут проводить массовые внушения, показывать красивые картинки, видео про застройщиков "Антар" и "Dream Home", которые возможно вообще не существуют... В итоге, оставшихся несколько человек будут убеждать вступить в программу по получению жилья. Вообщем вся работа заключается в том, что нужно сдать 268000руб. и привести еще тех, кто нуждается в жилье и кто тоже сдаст по 268000руб., и так далее, затем Вы "О, счастье! подниметесь на вершину и получите свою 1 комнатную квартиру". Гарантий "ноль", Договор "О займе", который юридической силы не имеет! Во общем, затягивают наивных, несчастных людей, которые отчаившись заработать,понесут последние крохи мошенникам! Если нет бабла, то просто приводи других..Адрес видимо скоро сменят, возможно конспирация, попасть к ним можно только по звонку, вам откроют, т.к. вход закрыт! В дубль ... Подробнее>>

Я вижу здесь относительно негативные отзывы о компаниях, и думаю — дай-ка я скрашу эту «черную стену». В общем, работаю в компании Жилищный Вопрос. 4й месяц уже подходит к концу. Хочу выразить восторг и восхищение (да, искреннее!) тем, как налажена структура работы в этой фирме. А самое главное тем, как быстро рядовой сотрудник (вроде меня 4 месяца назад) смог через полтора месяца Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ни за что туда не суйтесь! Всё бы ничего отношение руководства унизительное Вами вытирают полы! Сейчас и сию секунду всё должно быть выполнено бросай все дела и делай это то. Самый адекватный человек был в компании генеральный директор.Остальное сплошные минусы да унижение. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Увы нет. Сотрудников как людей в принципе не ценят унижение отношение свышекак на букашек презрение отношение у начальства унизительное.Ничего хорошего не принесло только запись в книжке и то лучше бы её не было.Унизительно. Подробнее>>

Уважаемый Аман Гумирович! Пишут Вам жители города Белово. Мы столкнулись с такой ситуацией, когда «закон что дышло». Мы боимся за своё настоящее, а больше за своё будущее и будущее своих детей. История началась с 1994 года (прилагаем письмо Главе Беловского городского округа Гусарову Игорю Анатольевичу от 19 июля 2012 года). По всей стране прозвучало известие о землетрясении в Беловском Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет Отношение внутри компании как шаг влево шаг вправо расстрел Все только по углам шушукаются высказывая свое недовольство. Зп совсем отдельная тема ее просто не платят и все даже не пытаются ничего объяснять. Начальники к исполнителям относятся как рабам. Компания вся в долгах Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет. Ни в коем случае не устраивайтесь в эту компанию. Она вся в долгах. Посмотрите по банку данных исполнительных производств на сайте судебный приставов и все сразу станет ясно. Подробнее>>

Положительные стороны:
.Хотелось найти подвох!Сотрудникукоторый работает 2 года мной был задан вопрос когда выплачивается зп и аванс!Человек настолько впал в стопор что минут 10 лепил чтото бессвязное.Это сильно удивило.После такого же вопроса в отделе кадров координально изменилось восприятие моей кандидатурывместо улыбчивых и приветливых людей я увидела такую настороженность что какбудто ты лезешь кудато не туда.Т.е. в компании все добрые милые отзывчивые и видимо этой добротой люди и должны питаться и платить за квартиру!Так что абсолютно согласна с предыдущими отзывами работать в этой компании может человек у которого есть доп.доход Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Красивое здание тихо и уютно.На входе нет турникетов! Людей совсем не видно либо работают либо их нет Слишком много требования за стандартную для Москвы зп. требуют MBA от обычных менеджеров. Обязательный строгий дресс код обязательно галстук и это для сотрудников не пересекающимся с клиентамиНа собеседовании сразу говорят будут задержки в зп меня это насторожило и я нашел информацию о том что идет процедура банкротства юр. лица ЗАО Группа компаний Жилищный капитал.По количеству открытых вакансий сделал вывод о текучке кадров. Подробнее>>