Омск
Отрицательные стороны:
Начальники много себе позволяют, они не в команде , а давно обособились паразитами на шее подчиненных. Некоторым после декретов надо проходить обязательные тестирования на психическую уравновешенность. Юровская Н много себе позволяет в отношении сотрудников всего филиала. Дерганая истеричная женщина. Отгулы дейсвительно существуют, но бестолковые, организовать работу себе должен сотрудник сам, но у него физически нет времени подумать, что у него Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если Вы думаете, что ооо «Газпромнефть Бизнес сервис» это тоже самое что и Газпромнефть, то Вы глубоко ошбибаетесь. Ибо попав туда, начинается нескончаемая каторга "all inclusive" за 25 27 т.р. в месяц. В неё входит: очень большой объем работы. Из месяца в месяц тебе пытаются увеличить нормативы выполнения работ, потому что "не ну а чо, мы тут посчитали, и поняли,
Россия, Омск
Подробнее>>Несмотря на репутацию компании, чьей "дочкой" является Бизнес-Сервис, как бывший сотрудник могу сказать: отношение к сотрудникам отвратительное. Как со стороны Заказчика, так и со стороны руководства. Очень большая текучка, набирают всех подряд - кто готов с утра до поздней ночи вез выходных и праздников отдуваться за совершенно неорганизованную систему. Главный принцип работы - дедлайн. Если вам знакомо это слово, то Подробнее>>
При приёме на работу обещают стабильно платить не менее 80 т.р. и всё так серьёзно, что просто жуть берёт, по факту выходит на 10-15 меньше. Отношение к сотрудникам потребительское, только одни требования, стараются принимать на работу в основном пенсионеров или предпенсионного возраста, либо молодняк без опыта, знают, что такие работники будут терпеть и пахать! Хамское отношение руководителей, общение с подчинён нными на уровне мата это норма! За любую оплошность наказывают рублём! Заставляют в принудительной форме водить служебные автомобиле, экономят на водителях. В замен предлагают жалкие 200 р. в сутки, стариков заставляют в мороз заводить машины, таскать аккумуляторы и колёса. Не редко случается работать в ночные смены, при чем часто без отдыха! И это дополнительно не оплачивается! Также не оплачивают работы в праздничные дни!Уклоняются от уплаты налогов, вся основная зарплата по мутной схеме, т.е. официально выплачивают минимальный оклад в среднем 9,5 т.р. остальные выплачивают как командировочные, суточные. Людей эксплуатируют буквально на износ! Один раз в неделю, при чем не регулярно, могут одну неделю дать другую нет, некоторые сотрудники таким образом за год не получают до 100 т.р. и без заявления на имя директора, денег этих не получить! Отпускные вообще вызывают слезы, Подробнее>>
Николай:
Отрицательные стороны:
Работая на Чаяндинском месторождении, на субподрядную организацию! " Пром Сервис Автоматизация " ! Электромонтажником! За 2 месяца вахты увидел 20000 р. Зарплату! Уже вахта закончалась а зарплаты до сих пор нет!!!! ГДЕ МОИ ДЕНЬГИ??? Почему моя семья должна страдать из-за гребаной ПАРКНЕФТИ!!!! Подробнее>>
Юлия:
Отрицательные стороны:
Зарплата маленькая, график ужасный, мыть всю азс, ночью работаете по одному, платить не хотят , ужас, не советую идти Подробнее>>
Владимиро:
Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам Подробнее>>
Aleksandr:
Отрицательные стороны:
Доброго времени суток читателю данного отзыва. Пишу этот реальный отзыв для предуприждения соискателей работы в УКСе АО»Газпромнефть-МНПЗ» и обращения внимания руководства ПАО «Газпромнефть» на данного руководителя. Этот отзыв о управлении капитального строительства (УКС) АО «Газпромнефть-МНПЗ», в котором бездарный руководитель Зинченко Аркадий Борисович !неоднократно! развалил все управление, а именно: из-за него уволились отличные специалисты и руководители отделов ОКСП, ОКС и косвенно из сметного отдела. Характеристика Зинченко Аркадия Борисовича: садист по натуре, с испорченной в детстве психикой, с детским лицом и не развитым подбородком (из-за этого носит бороду), с синдромом неполноценности и неудовлетворенности в жизни, интригант и сплетник, жадный, ханжа, не уверенный в себе, слабый как человек и руководитель, не умеет договариваться с людьми, постоянно дрожит голос, плохой семьянин и отец. Далее, данный горе-руководитель не имея нужного образования и опыта работы, непонимания простых вещей в строительстве становится из инженера по комплектации, начальником УКС, а затем ЗГД, все это благодаря блату своего отца на заводе и подставами компетентных руководителей выше стоящему руководству. Рабочий класс ОЧЕНЬ ПРОСИТ обратить внимание руководство ПАО «Газпромнефть» и принять правильные меры к данному руководителю. Подробнее>>