ООО "Экспедиционное предприятие Черноземья"

Отрицательные стороны:
Постоянные увольнения. Лица топовых управленцев в регионах меняются как слайд-шоу.В итоге почти все Филиалы без хозяйской руки. Директора примут-уволят, срок работы - 2-6 месяцев, реже год. Политика собственника-"мочить", всех мочить. Не теряйте время, коллеги. По зарплате будете обмануты. Платят только на испытательном сроке, а он не 6, а 3 мес.! Начнете делать дело-столкнетесь с таким театром бюрократии , что запнетесь о декорации. Вас подставят. Несогласованные действия, якобы,с ними приведут к увольнению по статье. Это правда. Они мочат морально и материально. Ты попадаешь в тиски между своими амбициями и унижением. Унизительные зарплаты, переработки невероятные, за все отвечаешь лично, делаешь все лично , вплоть до доставки канцелярии в салоне, т.к. экономия маразматическая: экономим деньги хозяйские и покрываем нужды деньгами из своего кармана...глухота собственника к этим вопросам... Не советую устраиваться директором и замом. Не теряйте свое время. Воронежцы , в большинстве, хамоватые ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
АНОХИНА НЕ ДАЕТ РАБОТАТЬ .У НЕЕ ПРОПАЛИ ДЕНЬГИ А ОНА СО ВСЕХ УРЕЗАЛА ЗАРПЛАТУ.НИ ЧИГО НЕ ПОНИМАЕТ ТОЛЬКО ОРЕТ И КРИЧИТ ЧТО ВСЕХ ВЫГОНИТ.ДУРА ДУРОЙ СТАЛА
Положительные стороны:
ПОСЛЕ ПРИХОДА АНОХИНОЙ ИХ НЕ СТАЛО ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минус один И ВО ВСЕМ .анохина анохина анохина
Плюсы в работе:
Компания серьезная.Но в Волгограде Нет руководителя.Анохина это не что. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
АНОХИНА НЕ ДАЕТ РАБОТАТЬ .У НЕЕ ПРОПАЛИ ДЕНЬГИ А ОНА СО ВСЕХ УРЕЗАЛА ЗАРПЛАТУ.НИ ЧИГО НЕ ПОНИМАЕТ ТОЛЬКО ОРЕТ И КРИЧИТ ЧТО ВСЕХ ВЫГОНИТ.ДУРА ДУРОЙ СТАЛА
Плюсы в работе:
ПОСЛЕ ПРИХОДА АНОХИНОЙ ИХ НЕ СТАЛО ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании,на котором мне сказали,что обучение 5 дней (не оплачиваются),з.п . от 20000-55000,з.п. белая.Меня смутила толпа обучающихся в зале,и я решила ,что это не моё.И правильно сделала!На днях встретила бывшую одногруппницу,которая там работает,выяснилось,з.п. 15000, а 20000 это круто и не у всех,официальный только оклад,премиальная часть чёрная(зачем директор врёт не понятно).Клиентов сейчас нет(но так ,наверное, в торговле сейчас везде).Я бы не рекомендовала идти в организацию,собеседование в которой начинается со лжи.
Плюсы в работе:
Вроде как,нормальный коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не увидела
Плюсы в работе:
Замечательный коллектив, лояльный и отзывчивый руководитель Морозова Жанна Александровна, полностью официальная з/п, соц.пакет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вынужденно парилась в этом аду 4 года( Это колония строгого режима. Эта тварь Шатских в скором будущем развалит все предприятие, если Николай Иванович не откроет наконец глаза!! Наворовала столько, что на три поколения наверное хватит. А босс не видит ничего, только в рот ей заглядывает и делает то, что она скажет. На людей ей срать, она их за людей-то и не считает. Относится как к рабам, заставляет работать до 7, вместо положенных 8 часов в день. Субботы почему-то рабочие, только план все равно не выполняется. Да и как он может выполниться, если половина денег в карман идет?!!! Мастера все ей подлизывают, потому как боятся. Предприятие загинается. Если уволить только ее одну, все станет на свои места. Руководители, задумайтесь!!!!!!!!!! ... Подробнее>>

Это настоящий ад. Тюрьма строгого режима. Шатских Наталья Ивановна - монстр в юбке. Как можно так гнобить, унижать и издеваться над людьми. Идет по головам, к людям относится хуже, чем к скотине. Даже трудно поверить, что женщина может быть настолько жестокой. При рабочем дне 8 часов, заставляют работать с 8.00 до 19.00, стерегут, как жандармы в тюрьме. Если кто-то уйдет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шатских Наталия Ивановна ты мразь таких свет не видел ещё. Ты мне всю жизнь сломала
Положительные стороны:
Практически нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день! мне (как я думал) посчастливилось работать под флагами «Мебель Черноземья» работал в производстве. Компания полностью соответствует своему названию если из бренда исключить заглавную букву «М». Серая система оплаты (серую з/п. за три месяца 90 тыс. руб. так и не отдали). Внутри компании царит полная монархия (есть царь и бабий взвод) полная неорганизованность во всём. Пример: проводили инвентаризацию, в цех спустилась вся бухгалтерия, не кто не знает как кубы переводить в метры, или как в изделии подсчитать погонаж, в итоге переписали все остатки согласно бухгалтерского учёта так и не увидев их на складе, в производстве! Что касаемо планирования, бюджетирования, отчетности и ведения первички, или ключевых показателей эффективности (полный вакуум), работаем только по системе «царь» - царь сказал - все побежали, царь забыл что сказал - все успокоились! Ежемесячный отчет «о наличие и движение ….» превращен ... Подробнее>>