Поиск отзывов
Результаты поиска
Тпп рк - Не понятно на какую часть населения расчитан их график работы?
Положительные стороны
Не понятно на какую часть населения расчитан их график работы?, видать на пенсионеров да и только. Хотел сегодня посетить эту выставку, прихожу в 17:15 после рабочего дня, а они уже закрылись и работали последний день, хотя женский праздник будет ещё через 2 дня, мне не понятна эта тупость, да и не только мне, люди как раз могли в выходные посетить выставку. Комерсанты приехавшие из разных городов тоже этого не понимают. Видать в аппарате управления а именно кто отвечает за менеджмент ТПП РК работает не на своём месте. Обычно выставки в последний день пытаются ударно поработать чтобы получить максимальную выручку!!! А эти видать богатые и так!!!
Отрицательные стороны
нет
Похожие отзывы
ТПП Пеленг набирает сотрудников не в свою фирму. Зарплату вывешивают от 35 000 +, хотя по отзывам за 25 000 там надо жить в самом пеленге. А они у партнеров предлагают ОТ 35 000, что является бредом. Полное неуважение к соискателю. Все вопросы про грязь и личную жизнь. Ничего о работе нет, о условиях не говорят, что входит в обязанности Подробнее>>
Иван:
Я работаю на складе в Меркурии, здесь все на равных, даже кто должностью выше, это очень хорошая политика компании. Работаем дальше. Есть своя столовая, где кормят бесплатно.
Ставрополь
Подробнее>>
Иван:
Я работаю на складе в Меркурии, здесь все на равных, даже кто должностью выше, это очень хорошая политика компании. Работаем дальше. Есть своя столовая, где кормят бесплатно.
Ставрополь
Подробнее>>
Андрей:
Принимаем реальные заказы на поставку черешни, урожай 2015 г. из Молдовы. Ожидается к 10 июня.
Сорта: Санбэрст, Лапине, Кордия, Регина, Наполеон, Чкалова, рекорд, Винка
Цена зависит от рынка на момент созревания
Условия поставки FCA.
Работаем по перечислению.
Наш сайт - http://optagr.ru/
Тел. +373 60176514 (viber)
+373 777 20562
Нижний Новгород г., Базовый пр., д. 1
Подробнее>>Первый раз сталкиваюсь с таким отношением к к людям. Людей наказывают по деньгам, как захочется руководителю. Руководитель наемный а возомнил о себе что он собственник данной организации. Псих и неврастеник редкостный. По нему дурдом плачет. Люди бегут от туда со страшной силой. Не рассматривайте эту работу это дурдом. Подробнее>>
Производство убыточное,зарплату не выплачивают вовремя ,постоянно задержки ! Текучка сумасшедшая ,постоянно люди уходят не дождавшись зарплаты!Отношение руководства к работникам ужасное Подробнее>>
Гость:
Руководство Житомирской ТПП нарушает Закон о профсоюзах, Перепелица Юлия Игоревна является и вице-президентом и профсоюзным руководителем. Кроме этого зарплаты ОЧЕНЬ маленькие у експертов, а у руководства ОЧЕНЬ большие. При этом, ТПП — не часная лавочка, а неприбыльная негосударственная организация. Лохи предприниматели-учредители думают, что они приносят пользу государству своими взносами, а на самом деле они обогащают семью Михайлова, все идет ему в карман и сколько это будет продолжатся? Говорят, что везне "помазано", посмотрим… неужели у Гройсмана тоже? Подробнее>>
Генеральный директор г-н брыксин анатолий викторович слабый руководитель со свинским отношением к сотрудникам. Страдает манией величия называя себя царем. Компания неплохая. Но руководитель не соответствует своей должности. Имитируя кипучую деятельность вносит в работу нервозность и неопределенность. Неспособен планировать работу меняя планы и задачи. Много обещает и не держит слово. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что касается отзывов о личных человеческих качествах руководителя компании, то обсуждать их здесь не совсем этично, это извиняюсь уровень курилки... В пример можно привести многих, в том числе исторических персонажей, которые не отличались оными качествами... впрочем подробно объяснять не нужно, люди умные поймут. Что касается шестидневки и рабских условий труда, господа, Вас никто насильно не заставлял работать! Все пришли добровольно, это не исправительные работы ))). Кого не устраивает что-либо уходят сразу либо ищут место под солнцем в другом месте, кого устраивает - остаются и продолжают работать. Согласен, что рядовые сотрудники в большинстве своем люди порядочные, не все, но как говорится "в семье не без урода", что же касается приближенных к руководству, то эта масса в основном однородная и подобная той массе, которая в других компаниях выполняет похожие функции... видимо скорее это призвание либо такова их "духовная конституция" О ...
Ставрополь
Подробнее>>