Отзыв о работодателе «ООО "Управление инфраструктурных объектов строительства"»

Отработал в компании уже 2 вахты,меня все устраивает.С деньгами не обманули,все вовремя! коллектив классный собираюсь еще поработать. Подробнее>>

Виктор Петров:
Отрицательные стороны:
Руководство — москвичи, высокомерные люди, которые своих подчиненных за людей не считают. Нет карьерного роста. Нет премий. Заставляют работать в выходные дни и праздники. Много

Санкт-Петербург, Манчестерская, 1

Отрицательные стороны:
После вахты летом дома дел позарез, только жаль что в межвахтовые месяцы деньжата совсем не платят.
Положительные стороны:
Работа нужна позарез. Смотрел разные предложения. Здесь все конкретно. Пару вопросов уточнил, особо про деньги, про бытовое житье. Главно что здесь в договор прописывают много чего. А то кидалово на словах надоело. Вахта уже в мае. ... Подробнее>>

Управление в лице Прохоренко Е.А. и Работодатель Инспекция в лице Игиной Н.Л.- просто хамки (выражение нецензурной бранью, унижения, рукоприкладство), в коллективе постоянно интриги и хамство со стороны руководства, начальство живет на откатах и считает себя безнаказанным. Сотрудников постоянно запугивают. Начальство перекладывает вину и штрафы за свои косяки на сотрудников. Сотрудники получают премию и материалку, только на бумаге. Если у тебя Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
С доставкой и проживанием никаких негативных моментов не возникает на вахте. Главное самому работать нормально, ответственно, да и в коллективе быть адекватным. А так тут вполне себе неплохо работается. По крайней мере мы с парнями уходить не планируем. ...

Москва, Мурманск, Норильск

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Меня на эту работу сослуживец позвал, отзывался о ней неплохо. Конечно, негативные стороны он сразу озвучил, не стал скрывать. Тем более я скорее хотел устроиться, работа была нужна, а в нашем городе её сейчас очень мало. Само трудоустройство быстро прошло, работодатель не оттягивает этот момент. Переживал немного перед первой вахтой, тем более что в холодных краях ...

Москва, Мурманск, Норильск

Отрицательные стороны:
Это не фантазии, а крик, подтверждённый показаниями сотрудников. Переступив порог данной организации для трудоустройства, вы тут же столкнётесь с ложью и обманом! Вежливые сотрудники отдела кадров и последующие начальники, с которыми вы будете «собеседовать», ласково будут обещать Вам высокую з/п, повышенные премии, «не пыльную» работу, удобные графики, сплочённый коллектив, и другие «заманчивые» преференции, лишь бы убедить Вас трудоустроиться! Всё дело

Северодвинск

Отрицательные стороны:
Те, кто собирается устраиваться - 1000 раз подумайте. Эта работа на чёрный день, если вас не взяли в другие конторы. Руководство - зажравшиеся свиньи. Коллектив-стукачи и крысы. Еда-хуже полигонной в армии. Сама работа - если вы рассчитываете умереть в скором времени, то вам сюда. Ваше здоровье, с учетом вредности сядет на раз два(чистого воздуха не найдёте) Лишают премий постоянно. Чтоб не лишали - нужно уметь делать горловой всему начальству или же быть конченной мразью и закладывать своих же коллег. Старшие смены просто нелюди, которые беспокоятся только о своих жопках. Есть конечно и хорошие сотрудники и даже среди старших, но их крайне мало. Проживание это отдельная тема. Вы не выйдете за пределы общаги никогда, кроме тех дней, когда вас ведут как беспризорников в магазин чтобы люди не сильно бунтовали. Но только в магазин, о своих других надобностях ...

Москва, Мурманск, Норильск

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Долго не мог приспособиться к графику: то вахта, то отдых. Потом освоился. Домой приезжаишь и каждый месяц дома потом как медовый! Устроился через знакомых, подвернулось место. Плюсы: платят как обещали если работаешь как надо, есть где жить, дают место. Кормежкой и формой обеспечивают. Минусы..изоированность от общества (смена -общага, смена- общага), требовательность большая, надо объект досканально знать, ...

Москва, Мурманск, Норильск

Отрицательные стороны:
Мончегорск.Обман по зарплате.Лишения.Предлог для Лишения.Старшие смен:Агафонов,Паспортников,Цыг и др.Начальники смен:Плаксин,и др.Плаксин постоянно купается в премиях,наверное ,что бюджет экономит,лишая своих сотрудников.Некоторые начальники команд такие же.Думают только о себе и своём кармане,а др .охранников думают как бы лишить их денег.
Положительные стороны:
Работа по трудовой. ...

Москва, Мурманск, Норильск