белуга маркет: Самая конченная компания в которой довелось работать.

Работать в данной организации не советую, малая зп - 16(Оклад), все остальное сдельная часть, а точнее премиальная, с которой работодатель может делать все, что захочет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Убогий график день/ночь/отсыпной/выходной. В нормальных компаниях делают отдельно дневные и ночные смены и все довольны.Логист мизантроп. Начальник склада ещё вдобавок и самодур, неадекватный клоун не обладающий никакими качествами руководителя.Логист ставит план начальнику склада о необходимости депремировать на 100% 15 сотрудников ежемесячно.Сами создали условия чтобы народ бежал оттуда, а потом кадровичка обзванивает уволившихся сотрудников и спрашивает не хотели бы вернуться. Ага, Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю на Георгиевском оператором на конвейере седьмой месяц. В коллективе приняли хорошо, в первое время многое подсказывали так что в работу влилась быстро) Работа не сложная, сейчас все уже идет... Подробнее>>

Положительные стороны:
Зп своевременно, награждение по результатам работы за месяц - продукция компании, сувениры. Прозрачные выплаты, есть система мотивации, которая понятна сотрудникам, так как примеры расчетов есть у каждого руководителя и данные по производительности находятся на общем стенде для ознакомления. Рабочий график определяется графиком смены. Подробнее>>

Плюсы в работе:
Чистый оклад по программе сбербанка. Профессиональный коллектив. С премией не обманывали ( если ты показываешь результат, а не штаны протираешь, то никаких задержек по премии не возникает) Удобное расположение офиса. Обучение рабочим специальностям и получение допусков по пром. безопасности за счет компании. Большой размер суточные при выезде в командировку. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
О себе: инженер-конструктор, 3 года в компании. Плюсы: СГИ- тихая гавань в компании: компетентный и дружный коллектив, понятные задачи, внутри СГИ с самодурством не сталкивался, с отпуском никаких проблем. Зарплата хорошая, корпоративные мероприятия масштабные, фруктовые дни, премии по итогам проектов в наличии. Минусы: в командировки как правило ездить не выгодно, т.к. оплата в них идёт по среднему заработку; местами не отлажены, а местами не выстроены некоторые процессы по проектной деятельности, бывает такое, что на проект направляется ППР с белыми пятнами, но это нивелируется постоянным контактом между проектировщиками и исполнителями (рр и ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Зарплату не задерживают, кормят нормально, возят. Платить могли б и больше но в целом норм.. Жаль не дают зобрать продукцию со склада хоть на празники дарят Подробнее>>

Положительные стороны:
Занимаюсь развитием бренда Beluga на экспортных рынках. Обожаю свою работу, она связана с большим количеством командировок, общением с людьми, мероприятиями, да и просто с российским брендом, который знают и любят за рубежом! В команде все супер, руководитель, коллеги - все на одной волне. Конечно, рабочий день с переработками, но, когда занимаешься любимым делом, их не замечаешь. Из плюсов еще достаточно гибкий график. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Девушка кадровик сказала, что компания не готова вкладываться в обучение сотрудников и нужно приходить к ним с хорошими знаниями требуемого ПО (а именно, Power bi, который в вузах толком даже не упоминают). Ребят, есть такая штука, кадровый круг называется, один из его элементов так и называется — «развитие персонала». Почитайте на досуге, будет интересно. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Систему мотивации Вместо раздачи сотрудникам «паленого алкоголя», который стыдно продавать, раздавали бы деньги Ввести корпоративную культуру Соблюдать трудовой кодекс За переработки тебе никто не скажет спасибо — типа, так и надо Зарплату никто не собирается увеличивать — всё себе в карман На сотрудников всем наплевать. Подробнее>>