1.Низкий уровень заработной платы.
2. "Страдают" межличностные отношения. Много подводных течений в части взаимоотношений в коллективе. Очень много увольнений по "собственному желанию", "по соглашению сторон", на испытательном сроке, по сокращению штата.
Высокий субъективизм со стороны начальства, вопросы решаются "по понятиям". "Ты мне не понравился- уходи.Есть мое мнение и неправильное." и т.д. За репутацию компании не опасаются, судов не боятся, увольнения стараются провести незаконно, напугать, надавить на работника, не волнуясь о нарушении законодательства.
Совет тем, кто собирается туда устраиваться. Особенно на испытательном сроке. И особенно тем, кто является сильным, квалифицированным сотрудником (таких боятся. Непонятно только - зачем берут изначально??).Будьте бдительны.Не верьте красивым словам и обещаниям руководителей и непосредственного руководителя-наставника.
Задания от руководителя получайте ПИСЬМЕННО, обратную связь от руководителей по поводу оценки выполненных задач получайте ПИСЬМЕННО. Поскольку руководитель за свои слова не отвечает, все что он вам ГОВОРИТ, можно смело делить на 100.
Управление по работе с персоналом это что-то!
Если будете соблюдать несложные правила- легче будет справиться с недобросовестным руководством и отстоять свои интересы.
Компания в целом неплохая, многие процессы неплохо отлажены, регламентированы, с документами работают аккуратно.
г. Москва, Шаболовская, 31. корп. Б
Отрицательные стороны:
Эта контора нагло водит за нос людей, обещает принять на работу, вызванивают прерывают отпуск а потом отказывают. две невнимательные рекрутерши не читают заполненных анкет. Самое ужасное что они обещают не звонить по прежним местам работы, а сами находят телефон в интернете и звонят туда. И выкладывают всю правду матку что вы к ним идёте работать. Так что уважаемые соискатели будьте с ними поосторожней. Надеюсь все прочитают этот отзыв прежде чем идти к ним на собеседование
Плюсы в работе:
Нет!
... Подробнее>>
Здравствуйте! Хотелось бы поделиться своими впечатлениями о работе в данной компании. Дело в том что работа принципе не сложная, прекрасный коллектив и все бы хорошо, только вот появилась новая управляющая, Минаева Елена. Распишу пожалуй по-пунктам. 1. Хамское отношение к сотрудникам. 2. Вечные угрозы увольнения по-любому поводу. 3. Тяжелая атмосфера, то есть не дружелюбная, если день выдался тяжелым, то он будет еще тяжелей в присутствие данной особы. 4. Неадекватное управление персоналом, сама себе противоречит, делает работу не слаженной и запутанной, никого не слушает, и не может адекватно разобраться в ситуации. 5. Из нас хотят сделать рабов на плантации,то есть, составляет график очень поздно,в начале следующего месяца Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1.Время заявленной работы конечно не соответствует. Вся работа начинается после 19-20 часов. Так как клиент возвращается домой с работы.
2. Заработная плата...не знаю,не видел пока,хотя уже уволился.
3. Требуется сделать ИП???
4. Машины просто убитые(опель комбо) типа 2008 года.
5. Количество заявок требуется выполнить 15-16 в день. И никого не волнует,что ты работаешь совсем в другом районе.
Все заявки,которые выдаются нужно самостоятельно обзванивать(будет ли клиент дома или нет)а их штук по 50-100, а то и больше.
6. Звонишь клиенту,а в трубке: ну наконец-то,заявка уже год назад была отправлена. Вообще много чего" хорошего" говорят в твой адрес. Такова видимо доля курьерская:)
Обычно все дома после 7-8 часов вечера.
Если отрабатывать вечерние заявки,а многие из них в 21-22 часа,то можно даже перевыполнить план,но оно надо? Пахать по 15 часов в сутки и получать копейки.
7. А ещё за автомобилем уход нужен. Кидают с машины на машину и ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа бухгалтерии и почти всего АУП основана на старых дедовских способах. Гл. бух. (ей 61 год!)работает в допотопной программе-самой замшелой версии БЭСТа и на калькуляторе (на пенсию, кстати, не собирается) хотя 1С в течение 5 лет просто обслуживается, но в ней руководитель бухгалтерии и так и не научилась работать. это печально и скучно. Любые новые начинания рубит на корню. слово "молодежь" в этой конторе ругательное слово. Короче, перспективы у "пенсионного фонда" весьма сомнительные.
Плюсы в работе:
Соблюдение ТК
... Подробнее>>
Доброжелательница:
Отрицательные стороны:
Зарплата чёрная, оклад только белый и маленький. Но самое главное это огромная задержка в выплате зарплаты на один-два месяца. На собеседовании вам этого конечно не скажут, но потом коллеги спустя некоторое время поделятся радостной новостью накануне зарплаты. При увольнении на зарплату кидают всех - так там принято. Ты же уволилась? Зачем тебе тогда премия? Мы её сами потратим (((((
Хозяева азербайджанцы, платить за работу не их конек. Обмануть кучу наивных людей - это их профильное занятие. Текучка огромная, многие и до двух месяцев не доживают в "компании". Работают в основном пенсионеры которым некуда идти и родственники азербайджанцы (начальники). Если вы все же решили там работать - попросите все, что вам наобещали включить в трудовой договор. Вам сразу будет сказано - мы серьезная компания, поэтому все наши работники нам верят на слово. Работник (ЛОХ) должен быть беззащитен перед работодателем.
Меня они как вы догадались тоже кинули с зарплатой, потом после моего увольнения также кинули с зарплатой генерального директора Ломидзе Владислава (редкий говнюк). Как рассказывали бывшие коллеги его зашкиру вытаскивали из кабинета азербайджанцы при увольнении с вызовом полиции и прочими развлечениями. Жалко я не видела сама.
В общем контора поганая, в любом месте вам будет
Россия Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень обманывают людей с З/п.Выходной день работаешь как обычный,а должны платить двойную.Работаешь по 12часов обед один раз.Хотя положено 2 обеда.никто не отпустит.Линия идет,пашите,план выполняйте.Не предупреждают о 12ч.рабочем дне.Ставят перед фактом во время работы.Работаем по 12 чсов 5 дней подряд.мастера цеха шантажируют.надо им золото покупать чтобы тебя на одном месте держали ,а не кидали по цехам.за 12 часов даже не посидишь
Россия, Чебоксары
Подробнее>>