ОАО « ЯМАЛ СПГ»

Начальником сметного отдела УКС ОАО Ямал СПГ является Павлова Елена Владимировна — человек без каких-либо личных и профессиональных навыков управления, который откровенным хамством, кознями и интригами создаёт исключительно нервозную обстановку в собственном отделе. Е.В.Павлова не умеет планировать рабочее время, в результате заставляет своих подчинённых с нормированным графиком работать до ночи и даже по выходным, нарушая ТК. Подчинённые делятся на «своих» и «чужих», «чужих» открыто выживают. Павлова позволяет себе оскорблять и унижать подчинённых, а также клеветать на сотрудников вышестоящему руководству. Бывшие работники обращались с жалобами на действия Павловой как к руководству организации, так и в надзорные органы государственной власти, однако Елена Владимировна продолжает работать на своей должности. Возможно, последнее связано с её социальным статусом матери-одиночки. Интересно, что в других негативных отзывах о работе с этим человеком Павлова оставляет комментарии в своё оправдание от имени других людей. Стоит ли работать в сметном отделе, ... Подробнее>>

Начальником сметного отдела УКС ОАО Ямал СПГ является Павлова Елена Владимировна — человек без каких-либо личных и профессиональных навыков управления, который откровенным хамством, кознями и интригами создаёт исключительно нервозную обстановку в собственном отделе. Е.В.Павлова не умеет планировать рабочее время, в результате заставляет своих подчинённых с нормированным графиком работать до ночи и даже по выходным, нарушая ТК. Подчинённые делятся на «своих» и «чужих», «чужих» открыто выживают. Павлова позволяет себе оскорблять и унижать подчинённых, а также клеветать на сотрудников вышестоящему руководству. Бывшие работники обращались с жалобами на действия Павловой как к руководству организации, так и в надзорные органы государственной власти, однако Елена Владимировна продолжает работать на своей должности. Возможно, последнее связано с её социальным статусом матери-одиночки. Интересно, что в других негативных отзывах о работе с этим человеком Павлова оставляет комментарии в своё оправдание от имени других людей. Стоит ли работать в сметном отделе, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания полнейший отстой. Московское руководство - тупые, безграмотные, зажравшиеся мажоры, не знающие производство, умеющие только воровать. Премии, доплаты, надбавки, тут видят только москвичи. Люди работающие на севере для них давно быдло. О чем говорить, если новогодние подарки детям, эти отморозки скомплектовали из просроченных продуктов. Даже свинья не оттолкнет дитяот корыта. Роль руководства компании, сведена к тому, чтоб прикрыть бумажкой свой зад. Вся полнота ответственности и принятия решений, полностью возложена на рабочего. Спецодеждой в фирме укомплектовываются только ИТР. Рабочие - частично. Перевахтовка происходит по принципу - Спасайся кто может. Руководство фирмы запрыгивает в первый попавший вертолет, бросая сотрудников на произвол. Зарплата рабочих, не смотря на тяжелейшие условия труда, самая низкая из всех подразделений Новатэк.
Положительные стороны:
Компания полнейший отстой. Более менее комфортные условия проживания. ... Подробнее>>

Никому не советую идти работать в отдел к Павловой Елене Владимировне. Очень любит бегать к начальству и закладывать своих подчиненных при малейшей ошибке. Меня она начала выживать со второго дня работы. И она, и Гурьянов Роман Евгеньевич, и Фомин Дмитрий Анатольевич не раз заставляли меня написать заявление на увольнение.Павлова - вообще не начальник: 54-х летняя мать-одиночка с тремя малыми детьми. Каждое утро рабочего дня начинается с того, на ком бы отыграться за тяжелую жизнь. Активная работа начинается в 17-00. Если уйти с работы вовремя (в 18-00), то на сотрудника смотрят как на врага народа. Прочтите мой отзыв и пожалейте свое Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
ООО СПГ ЯМАЛ Набережные челны (они же ООО ГК Аваллон, Корпорация Ямал Строй Инвест СМУ 5656, МСЦ Ямал СМУ 242, ООО"ТРАНСНЕФТЬ СТРОЙМОНТАЖ, ООО "СМУ-№66 АЛЬФА ГАЗПРОМСТРОЙ) "косит" под известную компанию ОАО Ямал СПГ ! СПГ ЯМАЛ из Набережных Челнов и другие мной перечисленные - это кадровые агентства, которые берут деньги за трудоустройство, обещают шикарные условия, после оплаты Вами денег им в кассу условия кардинально меняются. Мне не выплатили зарплату за 2 месяца и не вернули заплаченные мной деньги за обучение (проезд)! Размещают объявления на Авито в разных регионах России, хотя офис в Набережных Челнах. Вводят в заблуждение, обманывают. Кидают на деньги. Непозволительно обращаются с работниками.

Татарстан, г Набережные Челны, пер Энергетиков, 2, ОФИС 69

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЛЮДИ. Почему так много отрицательных отзывов? Не верю я. Какие-то вы все озлобленные. Так вот, ответьте в какой компании хорошие условия(только российские)? Газпром? Лукойл? ЛАДА и т.д. Да для вас все и везде будет плохо.
Положительные стороны:
Тоже позвали на работу. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В начале августа на Сабетте перевахтовались повара. Кормежка стала хуже чем для свиней. Вилки ложки не мытые, жаль фотографии не грузятся, надо было видеть, картофельное пюре похоже делают с обойного клея, каша сплошные кирпичи, выпечки нет, блюда в два раза меньше контрольных. Руководству, которое питается отдельно, нет дела до остальных сотрудников которых буквально травят.
Положительные стороны:
Соглашусь с тем, что комфортные общежития. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не была
Положительные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

Заявляют шикарную зарплату, отличные условия труда, работу на Ямале! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полуконтролируемый бардак. Все оправдываются тем - что проект, все непредсказуемо. Руководство принимает местечковые решения, лишь бы заткнуть дыры, а полноценную систему бизнес-процессов, понятную и ПРОЗРАЧНУЮ никто не может нормально обеспечить. Много тех, кто работает по знакомству, кто мнит себя особым и проходит мимо правил компании.
Положительные стороны:
ДМС, большинство работающих - адекватные нормальные люди ... Подробнее>>