Владимир Ленин:
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Татарин:
Отрицательные стороны:
1. Руководство не местное (питерское), но и не финское.
2. Пытаются козырять финскими "ценностями", но кроме "стукачества", всячески поощраемого руководством, все "ценности" это пустой звук.
3. Кадровый беспредел!!! подслвывают документы на перевод с более высокой должности на меньшую с меньшей зарплатой.
4. Сокрытие нарушений при строительстве любыми способами.
5. Премию получает только офис во главе с генеральным директором, стройка же живёт только обещаниями.
Казань, Сибгата Хакима, 60
Подробнее>>
Хохол:
Отрицательные стороны:
Директор неадекватный, хозяин своего слова: сам дал, сам взял. Отдел кадров шпионы, с ними лучше не разговаривать "по душам", ну да и вообще ничего лишнего и личного, только о работе. Ну так слабая корпоративная культура, одни разговоры ни о чём.
Казань, Сибгата Хакима, 60
Подробнее>>
Макс Шавкин:
Отрицательные стороны:
1. Ради дела приходится прощаться со старыми работниками, но тут ничего личного, всё для дела и будущей карьеры
2. Ходит один грек хмурной, всё смотрит из-под лобья, так и залепил бы одну другую, но нельзя, любимчик директора. Заслуженный кавалер почётных грамот и благодарностей за верность и шестеризм
3. Все директора осуждают, а я нет, и готов говно жрать, если он мне прикажет. Главное ничего личного, всё для дела и будущей карьеры
4. А вообще то туманные перспективы боюсь помиру пойдём скоро
Казань, Сибгата Хакима, 60
Подробнее>>Белая зарплата. ДМС. ГСМ. Корпоративная связь. Возможность покупки квартиры в строящихся домах с 5% скидкой. Бывают обучения. Директор неадекватный, хозяин своего слова: сам дал, сам взял. Отдел кадров шпионы, с ними лучше не разговаривать "по душам", ну да и вообще ничего лишнего и личного, только о работе. Ну так слабая корпоративная культура, одни разговоры ни о чём. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Руководство не местное (питерское), но и не финское.
2. Пытаются козырять финскими "ценностями", но кроме "стукачества", всячески поощраемого руководством, все "ценности" это пустой звук.
3. Кадровый беспредел!!! подслвывают документы на перевод с более высокой должности на меньшую с меньшей зарплатой.
4. Сокрытие нарушений при строительстве любыми способами.
5. Премию получает только офис во главе с генеральным директором, стройка же живёт только обещаниями.
Положительные стороны:
1. Официальная зарплата
2. ДМС
3. Позиционируют как дочернюю финскую компанию
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор неадекватный, хозяин своего слова: сам дал, сам взял. Отдел кадров шпионы, с ними лучше не разговаривать "по душам", ну да и вообще ничего лишнего и личного, только о работе. Ну так слабая корпоративная культура, одни разговоры ни о чём.
Положительные стороны:
Белая зарплата. ДМС. ГСМ. Корпоративная связь. Возможность покупки квартиры в строящихся домах с 5% скидкой. Бывают обучения.
... Подробнее>>