Ильнур Еникеев:
Россия, Казань и Республика Татарстан, Казань, Вахитовский, Техническая, 17б
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Жуткая компания, текучка людей, руководитель коммерческого отдела Наталья Артеменко отдельная история, такое самомнение, кошмар. Люди бегут так как там как в бойлерной.
Положительные стороны:
Офис
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Негатива не встречала
Положительные стороны:
Почитала я комментарии и пришла в ужас. В ГК Скаут проработала почти 2 года и могу с точностью заявить, что эта компания - самое лучшее мое место работы за весь мой трудовой стаж. Посещение корпоратива всегда было добровольным, не явившиеся на него сотрудники никогда изгоями не были. Более того, корпоративы в компании никогда не были, как в обычных компаниях, пьянками, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Крайне низкий уровень компетенции сотрудников:
специалиста HR (кто-то бы назвал это плохим воспитанием): неумение работать с кандидатом и вести интервью, неуважение к собеседнику, агрессия;
и что более печально, это низкая квалификация в области разработки ПО далеко не рядового технического специалиста (руководитель департамента).
Все это следствие неоправданно высокого уровня понимания своего места на рынке труда. Крайне не рекомендую.
Положительные стороны:
Не заметил
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Слабый руководитель зп в конверте понижение зп понижение других плюшек вечные отчеты за каждый час большинство сотрудников перекидывает проблемы на друг друга бесконечные созвоны, бесполезные мотивационные выступления.
Положительные стороны:
Красивый вид из офиса, приятные ребята в сервисе, большая кухня, удаленная работа.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если не ходить на их дебильные корпоративы,то сразу попадаешь в список недоброжилателей. Карьерного роста просто НЕТ!, да и вообще компания похожа на десткий сад!
Положительные стороны:
Абсолютно никаких
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На период моей работы выпал переезд компании в новый офис, поэтому пришлось некоторое время поработать в условиях небольшого хаоса.
Положительные стороны:
СКАУТ - мое первое место работы, чему я очень рад. Компания практикует индивидуальный подход к каждому сотруднику благодаря активной работе отдела персонала, и буквально за месяц я полностью освоился, с каждым днем все отчетливее ощущая себя частью дружного коллектива.
Моя стажировка предполагала несколько этапов в различных отделах компании, за короткий срок я изнутри узнал, как проходят различные процессы в динамичной ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Многоуровневая система отбора персонала,противоречащая трудовому законодательству РФ.Вне зависимости от вашей высокой квалификации(которая будет с головой перекрывать их запросы),могут запросто отказать,без положенных объяснений причины.
Так же дискриминация по возрасту.В свои 32 я был для них уже старый.
Положительные стороны:
Понятия не имею.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Многоуровневая система отбора персонала,противоречащая трудовому законодательству РФ.Вне зависимости от вашей высокой квалификации(которая будет с головой перекрывать их запросы),могут запросто отказать,без положенных объяснений причины.
Так же дискриминация по возрасту.В свои 32 я был для них уже старый.
Положительные стороны:
Понятия не имею.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как уже писалось ранее - отдел персонала не от мира сего. Корпоративные игры, коллективный просмотр фильмов и последующее обсуждение усевшись в круг. Не ходить на такие мероприятия - 100% вероятность попасть под пристальное внимание отдела персонала и затем увольнение с комментариями "не вписался в коллектив". Развита система стукачества, активно поощряемая начальством. В компании это называется "получением обратной связи". Подчиненные наедине с начальством докладывают о "проблемах работы в коллективе" В организации бизнеса полный бардак. За счет невнятно выстроенных бизнес процессов - многочисленные хищения, приписки да и просто потеря денег на ровном месте. Компания выезжает за счет постоянно выпускаемых новинок в ПО, одноразовым работникам, которые нанимаются на пол-года и грамотной работе техподдержки, которая своими титаническими усилиями устраняет негатив клиентов. Второй раз работать в данную компании я бы не пошел.
Положительные стороны:
Есть профессионалы, у которых можно спросить совет. Коллектив работников постоянно обновляется, как следствие - информация передается по наследству. Рабочий день довольно спокойный. График выбираешь сам. Практически неограниченный перерыв на обед и покурить. Кроме серой з/п, все остальное по КЗОТу. ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если не ходить на их дебильные корпоративы,то сразу попадаешь в список недоброжилателей. Карьерного роста просто НЕТ!, да и вообще компания похожа на десткий сад!
Плюсы в работе:
Абсолютно никаких
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ