IBS Dunice: Неадекватное поведение hr

Отрицательные стороны:
В ibs негласно(но обязательно) подводят к бесплатным переработкам. Еще, у меня есть информация, что одного программиста в ibs уволили просто за то, что вовремя заканчивал рабочий день... т.е. "от звонка до звонка работал за это и уволили". Присутствует дедовщина(скорей всего запланированная на новичков см. пояснение ниже) т.е. если кто то в вашей команде всё таки удержался в ibs например 2 года, то они на новичков будут постоянно писать в общий чат найти к чему придраться всегда можно найти, свои же недоработки "дедушки" сообщают друг другу только в "личные сообщения". Сейчас ...
Положительные стороны:
Белая зрп.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к персоналу. Слишком надменные. Тупой hr Татьяна

Россия, Таганрог

Отрицательные стороны:
Самое веселое "собеседование" в моей жизни, после которого уже второй день очень веселое настроение) В общем, позвали меня на собес, уже там максимум, что у меня оценили это знание английского языка через тест, который я написал на отлично. Не было проверки ни знания основ программирования (хотя для обучения они у меня достаточно сильные), ни вообще что либо связанное с этим.

Таганрог

Положительные стороны:
На внутренних курсах все построено удобно: короткие блоки, понятные примеры, сразу разбор кейсов. После пары занятий уже применяешь знания на практике. Это не формальная "галочка", а реально полезная штука, которая двигает вперед. Учеба встроена в рабочий ритм, и чувствуешь, что...
Отрицательные стороны:
Все ок
Подробнее>>

Положительные стороны:
Недавно ездили всей группой на экскурсию в логистический хаб. Сначала казалось, что это будет обычный корпоративный выезд, но оказалось интереснее. Мы не только посмотрели процессы изнутри, но и пообщались вне рабочих задач. В дороге обсуждали хобби, делились историями, а вечером...
Отрицательные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Рассказывали про ИТ-сферу, про то, как строится работа в проектах. Ребята слушали с интересом, задавали вопросы о том, какие навыки нужны начинающим специалистам. Было видно, что многие действительно задумываются о будущем. Такие встречи дают чувство, что делаешь что-то полезное, не...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
 Компания дает все инструменты, чтобы успешно заниматься продажами ИТ-решений и зарабатывать реально хорошие деньги (хорошую техническую команду, бренд на рынке, связи с вендорами, в целом нормальные бизнес-процессы, руководство с большим опытом продаж, нормальное в целом отношение руководства к подчиненным). Другое дело, что инструменты иногда «сломанные» (безумные затянутые взаимодействия с бек-офисом например, которые впрочем почти всегда можно удачно решить, но очень часто это работает лишь в «ручном» режиме, впрочем такое много где) и/или непонятно как работают (часто можно слышать противоположные советы от коллег по решению твоей задачи по согласованию чего-нибудь, впрочем если свою голову включить на 100, можно заметить что кто-то все-таки более

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Положительное впечатление о компании, складывается сразу, как только попадаешь в офис. Подошел на респешн, ко мне вежливо обратилась милая девушка-секретарь с предложением выпить чай или кофе. Собеседование проходило в два этапа. На первом этапе со мной общался менеджер по персоналу, где я познакомился с компанией, узнал об условиях работы, своих обязанностях и в конце прошел краткий тест, результаты которого я получил в первые дни своей работы. И на удивление, они были очень схожи с реальностью. На втором этапе я разговаривал со своими будущими руководителями и директором отдела. В течении

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Откровенное раздолбайство
Положительные стороны:
Возможно, интересные задачи ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работал в подразделении IBS Appline. Проработал в компании 5 лет, пишу отзыв с холодной головой спустя полгода после увольнения. Для начинающих: В компании отличная программа обучения для стажеров с последующим трудоустройством. Для опытных: опытные руководители ставят цели, которые реально достичь. Если стало нудно работать на текущем проекте или хочется изучить новую технологию/продукт, всегда постараются подобрать другой проект, под ваши "хотелки". Компания всячески поддерживает материально желания развиваться, такие как, например, сходить на митап, прослушать какой-либо курс или получить сертификат. Много активностей вне работы. Соревнования по различным видам спорта, киберспорт, настолки и мафия. ЗП в

Москва