ООО Магна паблишер

Отрицательные стороны:
это лохотрон. ведут беседу он лайн по почте, совершенно адекватные действия, на которые ведешься. просят внести залог 1000 руб на яндекс кошелек, потому что много народу их самих надуло.при выяснении обстоятельств выяснилось что это анонимный кошелек и при проведения расследования мошенничества яндекс деньгами пришло письмо,что деньги потрачены , вернуть невозможно.обратитесь в правохранительные органы. вообщем полнейший лохотрон.
Плюсы в работе:
000 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания по пошиву спец.одежды. Когда вы попадете к ним на собеседования, не торопитесь с выводами. Все, что вы увидите и услышите нужно делить на 2. В коллективе ужасная «текучка» не просто так, год проработал о герой, действительно таким медаль, т.к работать там невозможно. Мат со стороны руководства, ор, крик, вопли, будете слышать чаще чем добрый день. Денег платить не любят, всех норовят кинуть, и кидают и сотрудников и компании с кем работают. ЗП задерживают, когда увольняешься и не надейся получить расчет.
Положительные стороны:
Новый офис ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1). Условия труда на Таврии-Магна странная вещь, они вроде бы есть, но все же их нет. Вся внешность предприятия здесь абсолютно показушная и носит, скорее театрально-сценический характер без преувеличения. Поскольку любого потенциального работника, как бы невзначай, проводят по цеху, вот мол как у нас красиво, а значит и, якобы, благополучно. 2). Требования к сотрудникам от глупого до смешного. Например, для всех новых сотрудников, совсем уж неприлично, если ты не совмещаешь в себе и технолога, и исполнителя на станках с ЧПУ - здесь тебе ничего хорошего не ви-да-ть. Или нельзя пользоваться местными отопительными системами типа UFO (это мы так экономим электроэнергию), хотя они для того и стоят, чтобы пользоваться, греться. А еще за это могут легко снять от 10% премии. Но ни прежние, ни нынешние рукамиводители не позаботились об отоплении производственного помещения в зимний период. А еще могут снять от 10 до ... Подробнее>>

ООО "Магна" не лучший вариант для работы! Коллектив не дружный, каждый сам за себя, стараются скинуть с себя всю ответственность на кого нибудь другого. Отношение хамское и не уважительное. Главный бухгалтер стерва, всегда ищет виноватых чтобы свой зад не подставить. Сваливает свою работу на других. Директор нормально вообще говорить не может всегда с матами и высокомерным тоном. В отпуск не Подробнее>>

хочу предупредить всех..тех..кто хочет устроится к картежникову.станиславу владимировичу..у него есть две грузовые машины....которые доставляют груз в москву...помимо всех тех директорских обязательст..коим он является..я думаю что это у него неофициально..перевозка грузов..зарплату он не выдае...100причин найдет чтобы не выдать..скользкий изворотливый тип..подставить человека ..это запросто..он делает это специально..лишь бы не платить..чего он только не придумывает...очень ограниченный человек..на чужом горбу хочет в рай Подробнее>>

Будущим дальнобойщикам этой компании! Будьте предельно внимательными при устройстве на работу в эту компанию! Вас ожидает: хамское отношение, кидают с зарплатой, гонки на фурах( устанавливают нереально короткие сроки доставки, при нарушении сроков лишают денег), высчитывают за якобы перерасход солярки. что бы получать зарплату ты должен быть стукачём. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
РАБОЧИХ НЕ ОФОРМЛЯЮТ В ШТАТ. ВСЕ РАБОЧИЕ ИЗ КАДРОВЫХ АГЕНСТВ МОГУТ БЫТЬ УВОЛЕНЫ БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН И КАКИХ ЛИБО ВЫПЛАТ 1) никогда не знаешь сколько получишь з/пл. Из-за простоев уменьшается оклад, из-за штрафов премия (при том за оплошность одного штраф идет всем) 2) Простои, нестабильная работа, нестабильные выходные. 3) Перенос праздничных и выходных когда и куда угодно работодателю (например: 26декабря (пятница 10 вечера) приказ: мы не будем работать 29 и 30 декабря, но все обязаны выйти на работу 8 января). Скажете не вправе? Есть лазеики в ТКРФ и они ими пользуются, им пох, что люди заранее планировали отпуск, покупали путевки по двоиному тарифу на 31.12, что 8.01 не работают дет.сады. 4) А давайте поработаем в субботу, чтобы наверстать план!!! Не хотите? Тогда оставайтесь на 2 часа дольше (оплачивается не как сверхурочные, а как обычные рабочие часы) Сокращения штата рабочих при том, что людей не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнём с Руководства.потому что это самое главное.нач.производства - пользы от него вообще никакой.такое ощущение что он топит производство и всё усложняет.что сказать или объяснить бесмысленно от него Вы только можете услышать фразу ты уволен.доходило до того что он целую бригаду оставлял в приказном порядке после отработанной смены ещё работать только бесплатно.а кто не останется того увольняет.причину увольнения не объясняя.просто иди пиши заявление.отказался писать пиши объяснительную за то что ты не писал заявление на своё увольнение)))))это вообще бред.и сразу же на них задним числом писались докладные.вообщем творит что хочет и что самое главное на мой взгляд директор Юрий его постоянно прикрывает и пытается замять весь его беспредел.все работники в постоянном стрессе и напряжении.бухгалтерия это вообще как другая компания)))2 раза в месяц к ним толпы ходят сотрудников которым не доплатили.Вообщем пока такое руководство они только портят лицо компании ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.Далековато но терпимо 2.шаурма нет доставки до проходной хаха))) 3.столовая наглые до 5 работают 2 смена голодает либо ест бпешки а вроде как столовая для нас была сделанна и все равно не его не предпринимают надеюсь сделают до 8-9 часов есть охота) и все
Положительные стороны:
А мне нравиться работать в этой компании это мое первое место работы и отрицательные отзывы я бы написал только когда завод находился на петряевке ну как дикари работали а после переезда на московское шоссе все встало на свои места да много народу уволили много друзей с которыми я познакомился на этом производстве а что еще ожидать это работа и все ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Выплата заработной платы постоянно с недосчётами. Постоянно! Только люди меняются. Столовая с ценами кафе. Спец. одежду не могут привезти по размеру, если попалась вашего размера - повезло! Так же с обувью. Брак, дефект - виновато производство и не важно, что лакокрасочные материалы просрочены. Оператор маг и волшебник, который может, если захочет, со всем справиться. Время обеда лавируется (как договоришься с напарниками). Не ценят опытных сотрудников, предпочтение отдают подхалимам. Коллектив - общительный, но сдаст при удобном случае (таких большинство).
Положительные стороны:
Один раз сделали летний корпоратив на природе, понравилось, но это было всё. Оплата заработной платы во время. Своя столовая. Корпоративный транспорт. Спец. одежда. ... Подробнее>>