Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «ЗАО ТВЭЛ-КУРОРТ»
Отрицательные стороны
По факту - не выплата за работу и переработки, т.к. был разовый договор, по которому пришлось очень сильно выложиться и выполнять по мимо обговоренных условий море дополнительных работ, превышающих в 2,5 раза заявленные - обещали заплатить. Недоплата за работы составила более 50%!
Положительные стороны
Вежливый персонал
г. Санкт-Петербург
Похожие отзывы
Руководство не уважает работников, заработная плата черная, которую задерживают на несколько месяцев, никаких социальных гарантий. Подробнее>>
Положительные стороны:
Достоинства
Проработала пол года, обрела новую профессию, в которой хочу и буду развиваться в дальнейшем.
С уверенностью могу сказать:
1. Работодатель выполнил все обещания и обязательства;
2. Достаточно времени даётся на "раскачку";
3. Замечательный и дружелюбный коллектив, нацеленный на общий результат, готов вовлекаться и отвлекаться на погружение нового работника в бизнес- процессы по своим направлениям;
4. Хорошие условия труда;
5. Возможность профессионального обучения.
Подробнее>>
Аноним, г Москва:
Достоинства
Белая ЗП, интересно было общаться со специалистами из ИТ. Подробнее>>
Почти бывший, г. Москва:
Достоинства
Чистый и теплый офис в бизнес центре. Неплохой полис ДМС. Хорошая столовая. Как следствие бардака - очень слабый контроль за деятельностью сотрудников. Можно спокойно заниматься своими делами в рабочее время в “местных командировках” и никто на это не обращает внимание. Белая заплата и ежегодные премии. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Удивительная организация, таких осталось мало, а уж в Москве - вообще наверное нет ни одной. Треть сотрудников занята поиском работы на хедхантере , остальные перекладывают бумажки и таращатся в свои телефоны. Тут не нужнен никому твой опыт , не требуются знания даже основ строительных и проектных работ. Надо слушать босса и делать как она говорит нисколько не смущаясь тому, что все ее затеи далеки от реальности и не содержат и минимального количества здравого смысла. Подрядные и субподрядные договоры лепятся с потолка никто их не редактирует и даже не читает что в итоге дает почву для бесконечных разборок с клиентами и субчиками. Идут постоянные волны сокращений в филиалах. Трудовые договоры тоже составлены через одно место поэтому каждое увольнение и сокращение сопровождается судебными делами и скандалами с трудовой инспекцией. Обходите стороной эту шарагу.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство не уважает работников, заработная плата черная, которую задерживают на несколько месяцев, никаких социальных гарантий.
Плюсы в работе:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ТВЭЛ-Теплоросс (пром зона Парнас) - это не завод это колхоз, за два года кинули 30 000р , испоганили трудовую писали профессию без твоего спроса поставили мне 4-й разряд без моего ведома, а у меня шестой, зарплата черная официальная 6 000р, спецовку не стерали, техника безопасности на нуле , зарплату задерживали почти на три месеца, квитки расчётные не давали, у нас даже в цехе сан узла не было.
Плюсы в работе:
Из плюсов только охрана нормальная и пару начальников
... Подробнее>>
Я:
Достоинства
Все негативные отзывы – полный бред, из правдивого только название организации. Я здесь уже больше 11 лет работаю, и «помню тех», кто этот негатив сливает. Хочется сказать таким «бывшим» коллегам – «не умеешь, не берись». Не вписалась в коллектив - ищи себе-подобный серпентарий. Работать нужно много, разнопланово, четко, быстро и с конкретными результатами, прошло время «жевания соплей» (см. новости, газеты, ТВ, соц.сети и т.д.). То же касается и атмосферы в коллективе, ее создают сотрудники, а не привозят ежедневно курьеры с корреспонденцией. В общем – перехваливать не буду, работать надо. А сайты, типа этого, предлагающие «непредвзятый» взгляд на компании путем копирования отзывов с других сайтов, вместо реальных отзывов.…что ж это на вашей совести и на Вашей Интернет-карме. Подробнее>>