Поиск отзывов
Результаты поиска
Joy food&wine: рабство как в древности, дикие начальники
Положительные стороны
Никаких.
Отрицательные стороны:
Бесплатная стажировка 3 дня. Если не остаёшься, то за работу предыдущих дней не платят. Но правда в том, что они не хотят, чтобы у них оставались, при чём не важно официант или уборщица посудомойщица. "Вот дверь, иди на х...". Роняют сами администраторы ложки, а не ты, а потом говорят тебе "подними, давай давай, быстрее". У Вас есть выбор работать на таких неумёх, роняющих ложки и не могущих за собой поднять или не идти туда. Задания дают странные для стажёра помыть стены кафе, побелить ветки деревьев. И они правда стены без стажёра, наверное, не помыли бы. Этим и живут зачем уборщице платить, когда ген. уборку стажёр сделает)))Про питание непонятно когда обеды, перерывы, их нет по расписанию. Даже в туалет надо просить отойти! Это бред какой то, нонсенс. За весь день можешь не поесть, администраторов надо просить о перерыве, они не понимают, что нужно давать перерывы, когда становится свободнее. Молчат об этом, ведь это им не надо, это желудок официанта их не беспокоит. Администратор вообще себя не знаю кем мнит. Думает, что больно важный и раздаёт задания от нечего делать протирать столы, которые уже чистые, поправлять подушки, хотя они красиво стоят. Плюс, принимать заказы говорит стажеру, кто еще только со стола убирает грязную посуду. Некурящих спрашивает зажечь свечи под чайник, кто даже зажигалкой ни разу не пользовался до этого и всё эти задачи бросает на ходу. Он сам отпустил двоих опытных официантов во время бизнес ланча: одного официанта на доставку и вторую тоже куда то отпустил и остался со стажёром 2 х дней, когда люди пришли на ланчи. Странно? Думаю, да. Вечно недовольная физиономия "господина" и слова "быстрее". Ну, захотелось уйти и чтобы он сам быстро себе говорил. Ужасные начальники.
Саратов
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Зп серая 100% ещё постоянно задерживают
Руководство во главе с Эдуардом и Оленей просто полный не адекват. У вас в этой компании будет много обязанностей и не каких прав. Вас ждут одни обещание и только
Самара
Подробнее>>
Занимаюсь долго время подбором по персоналу, руководство компании Food Milk обратились за помощью, так как на данный момент нет специалиста по подбору персонала. Работаю по совместительству, дорожу своей репутацией, и не сотрудничаю с компаниями не выполняющими свои обязательства. Первые впечатления о руководстве и коллективе положительные. Дружеская атмосфера, работа кипит, недовольных лиц нет) На данный момент, подбираю персонал в новый офис, текучки нет, приятные условия, сложностей в поиске кандидатов не вижу! Так что желающих попробовать свои силы и желающих расти профессионально в стабильной компании, добро пожаловать!) Лентяев здесь не любят, но ценными сотрудниками дорожат, а главное готовы идти на любые условия, и платить достойную заработную плату!)) Что очень важно!) HR менеджер Хайрутдинова Регина 8-915-480-85-45
Все негативные отзывы правда. Очень хотелось пообщаться с человеком которого все устраивает в данной компании. Как и раньше людей кидают и на деньги и на отпуск. Гсм оплачивается водителям развозящим продукцию и больше никому. ЗП ниже рынка. Вход по отпечатками пальцев и попробуй уйти в 17.59 тебе про это скажут и 10 раз скажут что если ты ушел в 18.00 то ты хр..во работаешь. А армяне со слов владельца самая трудолюбие нация потому-то он каждый день без выходных с 14 часов до 5 часов утра работает и поэтому получает больше всех. И если сотрудники хотят научиться трудолюбию то нужно работать с 9 до 21 часа. Владельцы считают что бездельники сотрудники должны работать круглосуточно и без обеда(это серьезно хоть и бред) Все разговоры по телефону(сотовый и офисный) пишутся, за работой на компьютере руководство может наблюдать хоть онлайн хоть офлайн. Бред ну как есть и были неприятные прецеденты. Бонусах система не работает ... Подробнее>>
Советские времена со строгими порядками в отношениях между работником и работодателем превратились в пыль - и мы оказались в полном загадок мире, где нет ни распределений, ни трехлетних периодов "обустройства" для молодых сотрудников, да и чего уж душой кривить: половина ВУЗов учат профессиям, которые по уровню оплачиваемости при теперешней жизни приходится сочитать с благородными занятиями в сфере охраны или разгрузки. Подробнее>>
положительная сторона компании: Пресуют не так сильно как в Связном. В отсутствие клиентов можно посидеть на стульях. отрицательная сторона компании: Не знаю как раньше, а сейчас МТС превратилась в сплошной дурдом. Началось все с того, что пригласили на собеседование даже не предупредив, что в этот же день начнется обучение и что надо с собой принести документы. Первый день было обучение по продуктам. За этот день дали столько информации, что этого хватило бы на недельный курс, из-за чего у многих мозги чуть не лопнули. На утро следующего дня сразу тест и все кто не сдал Подробнее>>
Руководители фирмы так называемый "семейный подряд"-муж ген.дир.,жена глав.бух. и вы! Ну и может еще один человечек) Вы всегда и во всем будете виноватыми, вам могут даже вслух не сказать, а пилить из-подтишка. Зарплата серая ,половина в конвертах(естественно которая в конвертах в любой момент могут не заплатить или вычесть, если вы увольняетесь то серую не получите). Практикуется система штрафов, которая может ввестись в любой момент. Стоит так работать или нет,решайте сами. Подробнее>>
Не советую посещать салон красоты "HEALTHY JOY " на ул. Шереметевская д.35. В этом салоне нанимают людей не для оказания услуг по оздаравлению, а в первую очередь для продажи косметики и соопутствующих товаров, ну а масажи и всякие процедуры уже идут на втором месте. Мастера получают зарплату взависимости от проданной продукции, соответственно это сказывается на качестве оказываемых услуг, и вообще Подробнее>>
Устраивалась на работу на оклад + % от продажи + доплата за кассира. В итоге..не какой договор не дали..работала не официально..доплату за кассу не платили..процент от продаж тоже..на вопросы не отвечали..если спрашивала про доплаты...отвечали, что нет денег на дополнительные доплаты. НО когда устраивалась все было обговоренно..что все будет выплачиваться.!!!И это при том..что в обязанности еще входило..открывать и закрывать магазин...приемка товара...и Подробнее>>
Положительные стороны:
Молодая компания по продаже вкусных и полезных батончиков под брендом "slice of JOY". Производство и офис продаж расположен в г. Санкт Петербург. Работаю третий год. Начинал с менеджера отдела продаж. За время работы был в командировке Самара и Тольятти, ездил на выставку пир 22. Сейчас работаю ноп ом в канале Horeca. В подчинении 5 менеджеров. Компания предоставила все инструменты для развития данного направления. Заработанная плата без задержек. Хороший коллектив. Рекомендую, как работодателя.
Отрицательные стороны:
Тот, кто не работает всегда что то плохо.
Подробнее>>
Сократили с доброй половиной компании. В день увольнения расчета не было, ходят слухи что и не будет. С начало задерживали зарплату на день-два, после стали на неделю, две, теперь вообще не выплачивают. Из этого делайте выводы. Подробнее>>