:
скорость обслуживания. Очень вежливые сотрудники. За 5мин получил средства со своей банковской карты.
нет
ФК "ЗЕФС" (Западно-Европейский Финансовый Союз). Собственник Максим Долгополов. Просто и незатейливо кинул. Работал на него 2 недели. Договаривались устно - ничего не подписывая (некоторая солидность (начиная от офиса и заканчивая его умением произвести впечатление) говорили о том, что кидком здесь мало пахнет: все-таки жизненный опыт и, как мне казалось, мое умение разбираться в людях, до этого момента меня не подводили. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не было ДМС, хотя было много других бонусов: театры, спорт, рестораны.... и все с 50% скидкой, за это особое спасибо Рекламному Агентству Холдинга. Вы лучшие!!!
Положительные стороны:
Работала в компании достаточно большой период. Уволилась по собственному желанию в связи с переездом. Хорошая компания. особенно жалко было расставаться с коллективом. Очень дружный, позитивный, веселый коллектив. Конечно, как и во всех крупных компаниях есть люди которые бесили, но не стоит на них зацикливаться и все у вас будет хорошо.
Почитала негативные отклики. Не согласна с многими из них. В компании ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Серая зарплата на карту QIWI, то есть интернет деньги. (Правда компания НДФЛ по форме банка может нарисовать даже больше, как бонус наверное. 2-НДФЛ будет минимум!). Большие комиссии в банкоматах (хотя сбер. тянет). Иногда эту самую карточку QIWI банкоматы кушают и не возвращают + ограничения по снятию наличных, но отдел кадров быстро сделает Вам новый кошель. Политика компании - бизнес а не кадры, это приемлемо. Если Вы не нужны или убыточны Вас уволят. Немного напрягает проверка на полиграфе при трудоустройстве. Бывают задержки в зарплате но не значительные, всё выплачивают. Не все отделы холдинга одинаковы полезны, есть в компании и уроды, хамы, короли из числа сотрудников и руководства. Опять же, кому как с этими уродами бок обок или под руководством работают отличные люди и их всё устраивает, работают по несколько лет. Зависит от человека, если Вы себя уважаете то в часть компаний ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ха-ха! Кто-то заметил, что 2 последних положительных отзыва написаны с одного IP, причём от двух типа "разных" лиц, с интервалом в 1 день?
Типичный пример промывки мозгов.
А про памятник я тоже прикололся! И забавно ведь - такая шумиха была! А когда выяснилось, что "айфон" на ремонт отправили, предположил, что Максим попросту дал команду : "ну его нах", тк сейчас для него это нерезонные расходы, и тут началось! Лучшего пиара не надо! А то, что он откажется от эппл, не смешите меня, да он от своего айпэда отлипнуть не может, чз почту всем мозг ест. А больше почты ничего и не знает, показали, как на кнопочки тыкать, он и тычет. И чтоб отказаться, ха-ха! Везёт пройдохе на бесплатный пиар. А так гнило там всё. Прям, буээ.
Плюсы в работе:
да нет их
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет парковки.
Положительные стороны:
Хорошая компания, работающая в разных сферах бизнеса.
Офис находится в самом центре города.
Сотрудников в офисе работает не так уж и много, поэтому каждый знает друг друга в лицо. Коллектив очень веселый, сплоченный, всегда есть к кому обратиться за помощью.
Если есть желание работать, то руководство только поощряет это стремление и открывает все новые перспективы развития.
... Подробнее>>
Если вам некуда идти работать, то добро пожаловать в этот дурдом. Всё как в старые добрые 90-ые: зарплата чёрная, работодатель сумасшедший, людей обманывают и недоплачивают. Фирма представляет собой финансовую пирамиду, закредитованную по самое некуда и всеми силами пытающуюся вылезти из той жопы. Легендарный офис на Суворовском пр. 10/16 полностью выставлен на продажу. Ресурсов у компании нет и она пытается высасывать Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собственник Максим Долгополов. Просто кинул. Работал на него 2 недели. Договаривались устно - ничего не подписывая (некоторая солидность (начиная от офиса и заканчивая его умением произвести впечатление) говорили о том, что кидком здесь мало пахнет: все-таки жизненный опыт и, как мне казалось, мое умение разбираться в людях, до этого момента меня не подводили. Была сложная сделка, все необходимо было делать, как всегда, срочно и, самое главное, ничего особо не менять, чтобы не отпугнуть продавца. В процессе вхождения в сделку обнаружил много потенциального геморроя, который ему маячил впоследствии, устранил его практически весь, убедил невменяемых продавцов на новые условия, при этом выезжал на переговоры в 10-11 часов ночи, в выходные (без требования какой-либо компенсации - я не тот человек, надо - так надо) и т.д. ИТОГ: полный кидок! Даже "спасибо" не сказал! На мое требование рассчитаться ответил молчанием. Испугался, что ли? Мог ... Подробнее>>
Как же я благодарна своему знакомому, который сказал: "Смотри, вакансия прям для тебя!". Так я и попала на собеседование в ЗЕФС. И я практически сразу поняла, мне здесь понравится. Коллектив молодой, работа по моей специальности. Работать с недвижимостью я люблю и мне очень интересно развитие в данной сфере. При этом круг моих обязанностей не выходит за рамки специальности, что тоже очень приятно. Платят неплохо, не жалуюсь. Отдельным бонусом идут различные корпоративы, скидочные карты на досуг и т.д. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Швец, жнец, на дуде дудец - да, да, уважаемые соискатели. Устроившись на работу в данный холдинг вам красочно обрисуют некий круг должностных обязанностей, а затем, в одно прекрасное однажды, обнаружится, что этот круг сильно отличается от реальных задач, возложенных на вас. Управленческая составляющая равна нолю. Корпоративная культура на этом же уровне. Отношение к партнерам, сотрудникам, подрядчикам, арендаторам, клиентам - аналогичное. З/п - официальная + управленческая (в конверте). Первая з/п выплачивается после второго месяца работы. При увольнении, как правило, удается получить только официальную часть, пригрозив трудовой инспекцией. Никаких ДМС, спорт-клубов, развлечений и прочих бонусов нет. Есть возможность приобрести билеты на мероприятия компаний-партнеров. Сотрудников, проработавших в стенах компании более 2-х лет, можно пересчитать по пальцам одной руки. Текучка кадров огромная. Как итог - проработав хотя бы пол года в рамках компании, поймете, что вы специалист на все руки, ... Подробнее>>