ПК Ирбис

Положительные стороны:
Работал в компании два года по 2023г. в должности рук. отдела камер шоковой заморозки. Все договоренности, включая зарплатные, выполнялись руководством за весь период работы безупречно. Хороший коллектив, технически грамотные сотрудники. Руководители (Гиль М.А., Черепанов С.Д., Рогов А.А.) производственники, прекрасно разбираются в своем бизнесе и оборудовании. Работалось легко, остались только позитивные впечатления. Уволился по причине более близкой локации места работы к дому. Руководству спасибо за новогодние корпоративы. Коллегам, что терпели меня два года).

Московская Область

Положительные стороны:
Дружный коллектив. Интересная работа. Отдельно хочу отметить начальника тех. отдела, который прислушивается к своим сотрудникам и всегда поддержит.

Балашиха

Положительные стороны:
Коллектив отличный. Работа супер.

Москва

Отрицательные стороны:
Заплаты нет. Обходить эту компанию стороной и ни в коем случае туда не устраиваться. Ибо в этом месте людей считают за рабов. Потому что человека который работает забесплатно иначе как рабом назвать нельзя. Руководство на заводе говорит что у нас кризис. но на самом деле его нет. Нам тупо не платят.
Плюсы в работе:
Коллектив дружный. И всё ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплату ждал 2.5 месяца. Офис "на троечку" Ген директор Черепанов - "ни рыба, ни мясо", очень боится учредителя. Учредитель Гиль Михаил Афонасьевич - самодур. Полное отсутствие какой бы то ни было стратегии на рынке, структурированного подхода к дилерским продажам. Текучка жуткая. Более-менее нормально работается только тем, кого учредитель к себе на ковер не вызывает - низшим менеджерам.
Плюсы в работе:
Только более-менее дружный коллектив, не более! Дают 12 дней в году на отсутствие без оправдательного документа. При увольнении расчитали по-честному. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала почти 1,5 года,з-п будете ждать месяцами, писать унизительные служебки с просьбой выдать вам ВАМИ же заработанную з-п!!! А директор будет вам отвечать "Я подумаю как решить этот вопрос" и как долго он будет думать неизвестно! Место для приёма пищи там же где работаю менеджеры, очень хорошо работать там же где питаешься, выйти на обед без машины не получиться т.к. пока дойдёшь до ближайшего кафе обед закончиться, пока дойдёшь до офиса, он на территории завода грязища ужас, только в резиновых сапогах, на машине въезд запрещён. Сотрудников ни во что не ставят, несмотря ни на опыт, возраст.Собственно моральные качества у руководства напрочь отсутствуют. С премиями надурят это 100%, з-п белая 12 т.р., а дальше как повезёт! Везде на сайтах указывают з-п 40т, но не платят её никогда!!!Ложь везде в данной компании, не траттье 1,5 года как я! Работать за просто ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я не знаю где может быть хуже отношение к сотрудникам, денег не платят, на то что пишут в инете не обращайте внимания, зп 10 тыс, белая, остальное как повезет, офис находится в жопе, на машине не проехать пешком если только вплавь и в резиновых сапогах, обедать негде, офис страшный и воняет из туалета, руководство вообще не адекватное, отношение к клиентам и к сотрудникам ужасное, репутация компании такое же, не пачкайте свою трудовую и не портите нервную систему.
Плюсы в работе:
отутствуют ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис не устроен. Очень плохая дорога. Нет рядом приличного кафе или столовой.
Плюсы в работе:
Очень хороший коллектив. Руководство делает все, чтобы выйти из тяжелого положения, в котором оказался завод в кризис. Это видно. Сейчас положение стало намного лучше. Стабильность чувствуется. Рекомендую попробовать устроиться, потому что потом набора, кроме как в рабочие не будет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. з/п белая 10 т. р. Большие штрафы. Любая ошибка рабочего, технаря или отдела контроля стоит 10 т. р. (независимо от величины его з/п , ипотеки, иногда самой виновности). Добавив к этому постоянную работу в авральном темпе из-за плохого тайм-менеджмента руководством, получаем неизбежные урезания з/п. Из-за отсутствия премий, з/п оказывается до 1,5 раз меньше обещанной на собеседовании. Что в совокупности со штрафами дает больше зарабатывать тем кто «ковыряется в носу». 2 года текущего кризиса, вызванных в основном не тенденциями рынка, а финансовыми просчетами руководства, давали право руководству не повышать з/п, а иногда даже урезать ее до 25%. Задержки з/п доходили до 2,5 месяцев. 2. Отпуск 15 рабочих дней в году. 3. Со справкой оплатят только две недели в году. 4. Завод стоит посреди непроходимого болота. 5. Большая текучка. Работников не ценят, даже с большим опытом. В составе много новых лиц, на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство не заинтересовано в профессиональном развитии своих сотрудников (от технических специалистов до менеджеров), не проводятся ни тренинги, ни семинары. Перспективное направление - шоковая заморозка - в один момент упало ниже плинтуса... а могли бы выбиться в лидеры рынка... жаль Текучка кадров... у кого-то терпения больше, у кого-то меньше, но итог один - сильные специалисты оставляют компанию. Ежегодно по весне проблемы с выплатой ЗП: либо урезаем на 1/4, либо задерживаем на 2-3 месяца, либо и то и другое сразу... Ясен фиг - кризис, но не каждый же год! ТК РФ не соблюдается!
Плюсы в работе:
Дружная команда грамотных технических специалистов, знающих свое дело и радеющих за него. С 2011 по 2013 повышение качества выпускаемых холодильных агрегатов (единичные рекламации, по большей части на комплектующие) Пожелание для руководства - непрерывно повышайте качество продукции завода, прислушивайтесь к мнению работников завода, старайтесь разобраться в ситуации прежде, чем включать "электролобзик" :-) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
на территории завода, но это не страшно
Плюсы в работе:
Пригласили на собеседование. Офис находится на территории завода. в основном все чисто. много людей работает. в основном лет по 30. Разговаривала с Руководителем-вроде нормальный мужчина. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Перспектив никаких. Офис отсутствует. А самое отвратительное это руководство, особенно "папа" Гиль - быдло с деньгами, не умеющее общаться и разговаривать с подчиненными. Периодически меняют весь отдел продаж по прихоти "папы", несмотря на личные заслуги , опыт работы и т.д. Из-за постоянной текучки продажи не на высоте. Зарплата в конверте, оплачиваемый отпуск - 3 недели. Сплошные нарушения, хотя вначале все кажется неплохо.
Плюсы в работе:
Коллектив хороший, в основном молодежь. Работа не пыльная. ... Подробнее>>

Дружная команда грамотных технических специалистов, знающих свое дело и радеющих за него. Подробнее>>