Поиск отзывов
Результаты поиска
Полезный рацион - негативный отзыв
Отрицательные стороны
Сходила неудачно на собеседование к этому дoл***бy. Мало того, что у него сотрудника нет, так эта kpыca ещё и огрызается. Тyпoe e**oe создание даже имени моего запомнить не может и начал мне затирать :"вы что думаете, вы одна такая пришли, я что, запоминать должен ваше имя" И при этом постоянно спрашивал моё имя. Лечиться ему надо, поскольку этот индивид сбежал из дурдома. Ни в коем случае, не ходите на собеседование к нему, пусть пашет как ишак без работников. Агрессивное ч*o. Если ты это читаешь-cocи х*и и иди нa**й. Если всe же, пойдете- унизьте его по максимуму. Вот его номер: 79148809919 Ещё он есть на hh.ru: Интересная вакансия "Продавец-консультант" — hh.ru/vacancy/73752907?from=share_android Отправлено с помощью мобильного приложения hh hh.ru/mobile?from=share_android
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
1 апреля 2016 года руководитель предложил мне написать заявление об увольнении по собственному желанию. Мотивируя это тем, что я выполнял его указания с недовольным видом. Подробнее>>
1 апреля 2016 года руководитель предложил мне написать заявление об увольнении по собственному желанию. Мотивируя это тем, что я выполнял его указания с недовольным видом. На вопрос о заработной плате, он поставил условие, что в понедельник (04.04.2016) я приду и напишу отчет о проделанной за месяц работе. И сообщил что в отработке (три дня с момента написания заявления) моей фирма не нуждается. В понедельник он сообщил что не выплатит мне зарплату, так как по его мнению я халатно относился к своим обязанностям и вводил его в заблуждение. На все попытки выяснить подробности перебивал и ссылался на разговоры, которых не было. Подробнее>>
Полезный отзыв:
Отрицательные стороны:
Мне посчастливилось поработать и в ТК и в офисе.
Хотя карьерный рост в этой компании дело сложное.
Мой срок рабства в этой компании был в тот период, когда все еще было более-менее нормально. Это потом начались сокращения рабочих часов и так называемые МОПы (младший обслуживающий персонал) работали дай бог по 12 смен в месяц.
Стоит сказать сразу - система мотивации в Ленте построена исключительно на деньгах. Сколько отработаешь, столько и получишь. Вполне вроде разумно, но на деле ставки низкие, а работы очень много. Для того чтобы получить среднюю зп по городу - работа в ночь и 3/1. Но вам никто не даст столько работать, это невыгодно компании. Посему, один продавец в зале на секцию это норма. Вместо 4. И работа 1/3. Из продавцов выгоднее всего работать в гастрономе и овощах. Из непыльных работ - напитки, но для сильных телом.
Руководители секций через одного не слишком компетентные в своем деле. Кто-то по части работы в информационных системах, кто-то просто по жизни.
HR это сладкое место для жителей серпентария. Иначе не назвать. Девочки там не парятся, ногти красят и
Москва, Твардовского, 2 к4 ст1
Подробнее>>
Положительные стороны:
Как по мне, так Ортос весьма неплохая компания. Отношения между людьми очень дружеские,можно сказать все свои. Начальство тоже на одной волне. Генеральный директор Ольга Эрнстовна очень грамотный руководитель. Зарплата на достойном уровне, если хорошо работаешь регулярные премии. Зарплата без задержек, всегда вовремя.
Отрицательные стороны:
Из минусов нет соц пакета, дмс, всяких модных корпоративных плюшек, тусовок за счет компании и т.п.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обращалась в 2016 году, кругом обман, деньги получили и слились, ещё и переименовались, ни один телефон не отвечал, только потом увидела в газете, что они теперь ООО Полезный юрист, заплатила им и сама и плюхалась с судами, обязательства свои не выполнили, не советую никому, впустую деньги потратите, одни обещания в итоге ничего. Теперь у меня по факту долг, судебные приставы, и т. д. Подробнее>>
Положительные стороны:
Здоровый коллектив: в командах развит психологический иммунитет (если вдруг, по случайности в коллектив попадает токсичный, ленивый, агрессивный, подлый человек, команда сама быстро такого вычисляет и избавляется от него); Гибкость: рынок меняется, покупательское поведение меняется, компания так же адаптируется очень быстро. Индивидуальный подход к жизненной ситуации сотрудников (если требуется задержаться, куда то отъехать, уйти пораньше и т.п. можно всегда подойти, объяснить и тебе пойдут на встречу...конечно если не [censored] подобным).
Отрицательные стороны:
Мало нематериально мотивации; Медленно распространяются важные новости.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Слаженной коллектив. Прозрачность в отношениях с руководством. Достойная заработная плата. Перспективы роста.
Отрицательные стороны:
Далеко добираться.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1 апреля 2016 года руководитель предложил мне написать заявление об увольнении по собственному желанию. Мотивируя это тем, что я выполнял его указания с недовольным видом.
На вопрос о заработной плате, он поставил условие, что в понедельник (04.04.2016) я приду и напишу отчет о проделанной за месяц работе. И сообщил что в отработке (три дня с момента написания заявления) моей фирма не нуждается. В понедельник он сообщил что не выплатит мне зарплату, так как по его мнению я халатно относился к своим обязанностям и вводил его в заблуждение. На все попытки
Красноярск
Подробнее>>Хочу оставить отзыв об очень полезном ресурсе https://partapart.ru Обращался к ним, когда решил применить средства в качестве вложения. Банковский депозит, вклады в ценные бумаги, драгоценные металлы и прочие варианты инвестирования, меня совершенно не устраивали по тем или иным причинам. Но основная причина, конечно же не стабильность и высокие риски, либо низкая доходность.Что же касается недвижимости, она, как говорится, на все времена. Недвижимость стоить "ноль" рублей не будет никогда. Да, цена может в какие-то периоды падать, но как показывает время, затем снова растет. Недвижимость никто не отберёт, не заморозит как вклады, не запретит как валюту и дефолт не страшен.Но и
Россия, Санкт-Петербург, Санкт-Петербург
Подробнее>>