Поиск отзывов

отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине

Добавить отзыв

Результаты поиска

2023-05-16 | Просмотров [318]

0 0

РЖД: Общее мнение о работе в ржд

Отрицательные стороны

Некомпетентность руководителя кадров как и профсоюза.

Положительные стороны

Общий стаж работы тридцать девять лет в компании ржд,многое пришлось на своем опыте увидеть и понаблюдать,и сделать общий вывод,отношение в коллективе до определенного времени и лет было идеальное,были полные смены,работа шла стабильно в четыре смены,так как были единые смены,работа была отточена и слажена,профсоюз проявлял к работникам интерес,старался сплотить коллектив,организовывал поездки за город на природу,старался жить интересами работников,что и было ранее,защищал права своих работников,на работу шли всегда с большим интересом,был стимул к работе,и работа шла интенсивно,так как все были заинтересованы. Но...потом со временем стали очень часто меняться начальники как перчатки,как и профсоюз,и каждый начинал устанавливать свои"порядки",некоторые начальники,их немного,были замечательные,знали практически всех своих работников,как работают,все ли устраивает в работе,спрашивал о недочетах в чем либо.Были и недостатки,как возникают иногда,но к этому подходили корректно,без всяких заморочек,рассматривали и находили выход.Были и обращения разного характера,касаемо рабочей деятельности,и не только,все решалось по мере их поступлений на должном уровне. Профсоюз же никакой работы не ведет,права работников не отстаиваются в плане такой его работы,люди выходят оттуда за не надобностью там находиться.Большая текучка кадров,люди увольняются пачками с разных рабочих мест,так как никаких условий в работе,в частности кто работает на улице,не создаются для них вообще,но по"бумагам все красиво и допустимо".Отношение коллег стало отвратительное,одно только занятие,как только собирать сплетни,перемалывать,и разносить,чтобы тем самым показать свою оборотную сторону неадекватности, создаются "элитные ячейки"общества личностей" и угодных для руководства под их "прикрытием,которые контактируют"красиво"с ними,также как и доносят обо всем и обо всех,и это"приветствуется".Если раньше приходили на работу с интересом,то в отличии того времени,просто отработать и все.Все спускается на тормозах то,что иногда некоторые работники,часто много"мнимых болеющих",которые"очень любят отдыхать"по нескольку месяцев и более по своим личным надобностям таким образом,а другие в это время за них работают в три смены без всякого отдыха,как за порядок вещей.И при этом руководство благополучно закрывает глаза на все это безобразие,как должное,не задаваясь мыслью о том,почему же так длительно отсутствует работник на таком"интересном"больничном?И при этом на работу никого не принимают,сообщая не краснея,что стратегически нет вакансий,а люди при этом нарабатывают немерянное количество лишних часов за счет этих "болеющих",и люди из месяца в месяц не выходят из этих бесконечных трех смен,тем самым подрывая свое здоровье,как за порядок вещей.Людей кидают с одного рабочего места,должности на другой без всяких приказов о согласии, без предупреждения,за переработку не оплачивают,а если и оплачивают,то частично,и то не всем,как и премии,а выборочно,и при этом утверждают,что все"идеально" и "правильно,а экономию за счет работяг в конце года распределяют по"конвертам",и выборочным"угодным" работникам.Работники сменных профессий должны работать по 12 часов,а работают по 11,5,и 4,75(ночные) соответственно,с перерывом на обед,хотя это вообще не соблюдается,тем самым экономя на часах работников,а когда в три смены работают,то выработка часов удваивается в разы с этими часами и обедами.Приказы за переработки подписываются"задними числами,а не тогда,когда должны уведомить работника за неделю о предполагаемом выходе в свой выходной день,когда он имеет полное право не выходить.Также ссылаются на то,что вакансий нет,хотя доходило иногда до того,что оставались два человека вместо четырех,и при этом потом появляются из"ниоткуда"левые работники,свои"приближенные"или родственники на теплые места,а людей с образованием по боку,или на тяжелую профессию.А далее на все возможные сайты как"крик души"рассылают и "приглашают"поработать по определенным специальностям,но только проходить обучение надо за свой счет,и тогда "добро пожаловать"в ржд.Зарплаты повышают в час по чайной ложке,и из этой зарплаты стараются насчитать так,что все в расчетных листах"правильно",а по факту"забывают"иногда оплатить переработку"ошибаются"малость,или "забыли"нечаянно,и с празничными часами "мудрят'вместо в двойном размере,оплатят в одинарном,ведь "экономика"должна быть экономной,себя тоже не хотят обделить.Если люди подают иск по любому вопросу или жалобе,но и там изворачиваются,хотят всячески себя"выгородить",и тем самым показать,что все правильно,ничего не нарушено,и ни с чем не соглашаться.


точно как в запросе

Результаты поиска

РЖД: Общее мнение о работе в ржд

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Добавление комментария

Отзывы о компании

О нас