ООО ЦФР Империал

Нашел здесь отзыв о компании и честно скажу - все что написано негативного о этих компаниях, собственником которых является Оксана Мельничук, это лишь малая доля правды, товарищ смотрю оооочень мягко описал и работу в этой шарагиной конторе и саму Оксану. Перекидали всех, кого только можно, а сама "святоша" так вобще никаких ценностей не имеет, ей все равно кого кидать, то Подробнее>>

Компания «Империал-Буд», на сегодняшний день, является активным игроком строительного рынка Украины. Подробнее>>

Все что выше написано, — 100% правда. Знаю людей, которые у нее работали.. Она должна всем практически. Хотя сама не бедная, — машины, 2 квартиры. Прожженная подлая особа. Лично моих знакомых кинула на 1 млн. гривен. Плюс должна людям, которые ей выполняли работы (рабочим) около 300 000 гривен. Не связывайтесь с ней. ЕЕ компания занимается промышленными полами бетонными — качество плохое, т.к. рабочим деньги не платят, хотя и цены дешевые, — не ведитесь. ЕЙ нечем выполнять гарантийные обязательства, т.к в компании постоянно нет денег, — она фактически банкрот. Подробнее>>

Собственник компаний Мельниченко Оксана Александровна-хитрая, подлая особа с завышенными амбициями. З/п. выплачивают через 55 дней после приема и так постоянно-для того чтобы при уходе не платить. Масса людей пострадало при уходе. Не связывайтесь с ней...подумайте десять раз прежде чем идти туда работать. Мне хватило два месяца чтобы это понять. Подробнее>>

ООО "Империал Буд" и ООО "Империал Буд Плюс" вместе с их хозяйкой Мельничук Оксаной Александровной и ее мужем-самые, а так же шестеркой Саакян Еленой Николаевной самые лживые и подлые люди с которыми мне доводилось встречаться по жизни...Мельничук не побрезгует не чем, переступила через родственников так что мы людишки для нее "мусор" Но при знакомстве стелет так что не догадаешься и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С работниками не заключаются договора, а потом их кидают. Это мошенники на доверии.

Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в ЦФР с конца 2022 по середину 2023 года. Сначала думал, что попал в серьёзную организацию, всё-таки компания работает в энергетике, расчёты, отчёты, цифры. Но оказалось, что внутри — типичный бюрократический гадюшник. Руководство из серии «мы всегда правы, вы никто». Начальник ДПО, которого все зовут С.М., ведёт себя как царь. На планёрках орёт, унижает, заставляет писать отчёты ради отчётов. Любое возражение — враг. Если ему кто-то не нравится, начинается травля: сплетни, подставы, передел работы. Видел лично, как он...
Положительные стороны:
Из положительного можно отметить только то, что зарплату действительно перечисляют по графику, 5 и 20 числа. На этом всё хорошее заканчивается. В офисе вроде бы чисто, компьютеры не старые, есть кофемашина, да и в целом условия не ужасные. Но в остальном атмосфера такая, что хоть волком вой.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-Неадекватная, жадная директор. -неадекватная мотивация -постоянные нововведения руководства, направленные на отжимание и без того скупой зарплаты -неофициально трудоустройство в течение 3 мес. -официальная часть 12000р. минус ндфл Проработала в компании 2 мес., за эти 2 мес. было введено несколько странных на мой взгляд нововведений, касающихся дисциплины, а также нововведений, касающихся мотивации. Если не вдаваться в подробности, то мотивация скорее демотивирует, чем мотивирует. Также обманули меня с зп, не выплатили честно заработанную премию, хотя обещали, в итоге проработала месяц за 12т.р. Причиной оказалось видимо пмс директора компании, которая, как мне передали, сказала, что премия мне

Челябинск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень строгий график, ни опозданий, ни каких-то чаепитий здесь не дадут сделать, ну кроме обеда. Хотя, может это и не минус, а стимул, сколько трудишься, столько и получаешь, но времени свободного вообще не было, это да.

Челябинск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив ужасен, все друг друга подставляют и стучат. Устроится на нормальную должность без блата невозможно. Бегите отсюда подальше. Люди годами сидят без повышения на одной должности. ... Подробнее>>