Пока не нашел
Я в замешательстве господа. Приехал из Хабаровска, там работал менеджером по оптовым продажам в топливном бизнесе. Считаю, что в этом деле немного разбираюсь и поэтому ищу в Краснодаре работу в этой сфере. Сегодня предварительно переговорил с главным менеджером отдела продаж. Он рассказал о компании, задал вопросы. Показался весьма грамотный, ясно излагающий свои мысли человек. Рассказал о том, как компания развивается. Растет количество менеджеров, растет автопарк бензовозов. После разговора, решил посмотреть отзывы о компании и зашел в тупик, потому что наткнулся на отзыв и не один, все примерно конца 2022 года и люди пишут, что сидят 2 менеджера и все весьма плачевно. Интересно подумал я и имея привычку с предыдущей работы проверять юр лиц через разные сайты увидел следующее. Оборот компании за 2021 и 2022 года 1,5 и 1,7 млрд соответственно. Проверял на чеко, сбис ссылка checko.ru/company/yulk alyans 1162312051230 На мертвую компанию с двумя менеджерами совсем не похоже. Это из личного опыта, компаний ранее приходилось проверять много. Пока сам не попробуешь не поймешь, всем удачи!
Положительные стороны:
Простая и прозрачная мотивация. Уровень дохода 100т.р. и выше. Если готов вкладываться - потолка нет. Классные коллеги. Токсичные, жадные, единоличники и ленивые сотрудники в компании не приживаются. Компания каждый год растёт - увеличивается парк бензовозов, появляются новые поставщики, увеличивается клиентская...
Отрицательные стороны:
На фоне многих других компаний Юга - ЮЛК-Альянс просто идеальный работодатель.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не приходите сюда на собеседование, в вакансии написано полное враньё. При общении по телефону начальник отдела продаж [Н.] рассказывает, что у него в отделе 10 менеджеров, и надо делать по 40 звонков в день клиентам, и у них тёплая база клиентов. По факту: полупустой кабинет, два менеджера по продажам, никто никому вообще не звонит, полная тишина, и рядом сидит девушка, Подробнее>>
Отличная компания. Выдерживает все обязательства и договорённости. Зарплата без потолка. Мотивация понятная и прозрачная. Лояльна к сотрудникам и идет на встречу в случае обращения к руководителям. Подробнее>>
Положительные стороны:
Качество, без обмана, гарантия на ремонт 6 мес. Подробнее>>
Организация стабильная, есть уверенность в завтрашнем дне, з/п белая, задержек не было не разу. Условия труда превосходные, обеспечивают всем необходимым на должном уровне начиная от канцелярии заканчивая компьютерной техникой. Те кто пишут плохие отзывы - это "обиженные" работники, которые совершали хищения, нарушали трудовой распорядок и были уволены по компрометирующим основаниям, пишут в от тместку. Призываю всех кто читает негатив не воспринимать его всерьез, у нас отличная компания, сильная команда, 11 лет опыта и хорошая репутация. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ритм работы бешеный (для настоящих профессионалов), но от этого просыпается азарт, и мне это нравится.
Положительные стороны:
Я работаю в компании уже почти год. За это время я узнала массу новой информации. Есть обучение, оно порой бывает сложное, но когда ты с ним справляешься, радуешься успеху. Работать в Альянсе здорово, потому что тут отличный коллектив, который всегда придёт на помощь, в случае возникновения вопросов. Сейчас компания расширяется и мы ждем в команду таких же самоотверженных ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>если не хочешь быть разнорабочим то категорически не рекомендую устраиваться в эту гнилую фирму.жить будете в подвале! Подробнее>>
Вообще не платят зарплату преподавателям. Безответственный директор (Баланюк), которая кормит обещаниями. Языковой центр постоянно меняет адреса, также корректирует название (Альянс, Альянс Плюс), меняет страницы в соцсетях, постоянно меняет веб-адрес, текучка кадров огромная, учебных материалов нет-все на совесть преподавателя.Перестают отвечать на телефон, когда приходит время платить зарплату, если дозвонишься, ответ один - в следующем месяце, в начале следующего месяца и т.д. Подробнее>>
Обманывают работников с размером зп. Задним числом подписывают приказы о понижении в должности. Частично черная зп. Задержка зп. Пользуются работниками а потом увольняют за ненадобностью. Постоянная текучка кадров. Несоразмерная зп у разных работников которая зависит от личных отношений с руководством. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в компании Парус и за годы в торговле ГСМ повидал всякое, но наглость руководства Альянс Ойл-НК из Новокузнецка — это просто за гранью добра и зла. Ребята из этой конторы, видимо, считают, что платить за товар вовремя — это для слабаков. Мы им отгружали топливо и нефть весь год, шли навстречу, давали отсрочку на две недели, а они в ответ просто перестали выходить на связь по платежам. Зато в суде включили режим «великих комбинаторов». Представляете, до чего додумались — пытались остановить дело, прикрываясь тем, что их директор якобы на ...
Подробнее>>