Нэтер: Кинули, не заплатили

Отрицательные стороны

Смотрите, вас хантят, уговаривают уволиться с прежнего места работы. Обещают зарплату, возьмем за 100%. Присылают оффер (не имеет юридической силы), где указано 50% оклад, 50% kpi. Знаете, для чего оклад целых 50%? Чтобы вам было невыгодно отлучаться. Ведь если вам надо выехать из офиса на полтора часа вы будете писать заявление и эти часы вычтут из зарплаты. Дальше вы узнаете, что ваш оклад всего лишь 35%, еще 15% это премия, и 50% kpi. И в договоре у вас уже фигурирует всего 35%. Но вы ведь уже уволились. Куда теперь денетесь? А если на испытательном сроке вы решите, что вам не подходит эта компания, вас сначала попросят поработать еще 2 полных недели, а когда вы пойдете навстречу и отработаете, при расчете вам выплатят только голый оклад! Потому что зарплата выплачивается с 10 дневной задержкой и таким образом на момент вашего ухода вы никак не докажете, что договорились на другие условия. Последний месяц и 2 недели поработаете за половину зарплаты. Обсудить? с вами не станут говорить. в общем, директора их два вот так себя повели. Могу все доказать скриншотами. Не связывайтесь, если уважаете в себе профессионала.

Положительные стороны

Отсутствуют мы работаем за деньги, там где есть обман какие преимущества? Детям удобное офисное кресло на хлеб не намажешь.