Поиск отзывов
Результаты поиска
Евразийская процессинговая компания: Обманывают своих клиентов, зарплаты платят по минимальному
Отрицательные стороны
При приеме на работу обещали каждые пол года пересматривать уровень зарплаты и принимать решение о ее повышении или оставлении на текущем уровне. За 4 года работы тут ни разу зарплату не пересматривали. Контракты заключают на 2 года и раньше его истечения не отпускают, а когда начинаешь искать другую работу то собирают экстренное собрание с требованием удалить резюме, в противном случае уволить по статье и никакого соглашения сторон. Платят по низу рынка минус налог главное чтоб не уволился. Текучка очень сильная, в туалет можно ходить по расписанию, график работы и график обедов не нормирован. Могут позвонить в 2 часа ночи и под предлогом увольнения по статье вызвать на работу на другой конец города. Отношение даже не как к скоту, а как к рабу. Не связывайтесь. Эта компания также называется е100 или е1кард
Положительные стороны
У некоторых сотрудников присутствует удаленный режим работы.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Проходят полиграф, проходил три раза. Все замы и директора простых работников нет. Высокомерие полное со стороны начальников. Почти не осталось данной компании из 140 человек в 2009-2010г. осталось 15-20 максимум и то 5 юристов...Думайте сами
Плюсы в работе:
Хороший дружный коллектив. Высокая з/п.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Крайне непрофиссиональный кадровый подбор( За ислючением юридической службы, надо отдать должное Генеральному директору, он юрист.) главный кретерий подбора персонала, чтоб будущий сотрудник был глупее своего начальника. Много профессионалов уволили за отстаивания своего мнения.Не честные трудовые контракты и не любят расплачиватся по обязательствам. Любят уволнять за пару месяцев до окончания проекта, чтоб не выплачивать бонусы.
Плюсы в работе:
Не заметил
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работные сайты интернета "пестрят" вакансией на должность Финансовый директор в этой компании уже, как минимум более года, а м.б. и более. И хотя в интернете находятся нелестные отзывы об этой компании, но "якобы" высокий доход на этой должности, все-таки привел меня на собеседование в эту компанию.
Первое собеседование с HR-ом прошло в офисе компании (м.Беговая) нормально и меня пригласили на следующее собеседование. Собеседование с вице-президентом компании проходило в холле гостиницы Hilton (Ленинградская) (!?!), что на площади трех вокзалов. В этом холле я просидела 2 часа в ожидании, когда же соблаговолят со мной по-собеседоваться. Кроме меня несколько человек тоже ожидали собеседования, но уже на первом этаже этой гостиницы.
Если бы я была не на 6-м,а на 1-м этаже, как другие, то я встала бы и ушла. А тут было все на виду. Я видела этих людей, эти люди видели меня.
Вот так я бездарно ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
разводняк! В вакансии указана офиц. оформление по видео собеседованию сказали, то будет это гпх. Требований в вакансии нет никаких. Но когда их hr общалась со мной, то спрашивала про места работы мои, про то почему не по профессии работаю, кем вижу себя через 5 лет и т.д. Вакансия Куратор образовательных курсов. При этом, как выяснилось, о чем сказано в вакансии
Россия, Краснодар
Подробнее>>Работала некоторое время в компании. Вроде бы все выплатили и расстались хорошо, но по факту меня оттуда выживали Подробнее>>
Зря потратила время на этот цирк. Конкурсы-фикция, собеседования в 2015 году прошли те, кто проходил их в 2013-2014, т.е. сотрудники конторки (хоть бы приказы свои по итогам предыдущих конкурсов скрывали, позорники, любой желающий видит что совпадение 100%). Люди чтобы поучаствовать декорациями в этих "конкурсах" платят деньги на заверение бумаженций, возвращали бы что ли... Подробнее>>
Светлана:
начальник кадров хорошо рассказывает, на сколько они сплоченны и их руководитель отдела продаж! А на самом деле видим картину иную по отзывам!
Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8
Подробнее>>
Дмитрий Смирнов:
Работаю в компании Петрол Плюс давно, и меня всё устраивает. Покажите мне хоть одну компанию, где все идеально. Люди у которых не получилось просто сидеть на стуле и не справляясь со своими обязаностями получать оклад и пишут такие отзывы. И о компании складывается такое впечатление как раз из-за тахих сотрудников, которые косячат с клиентами, а за ними нужно потом расхлёбывать. На данный момент наша компания делает очень много, для того, чтобы сотрудникам создать хорошие условия для труда. Вот, напримерпересматривают регламенты работы, Руководители многие сменились. Сейчас проводятся тренинги и обучения, которые повышают квалификацию сотрудников. Для того, чтобы наш коллектив становился более сплоченным, проводятся корпоративные мероприятия . Что меня особенно радует.
Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8
Подробнее>>