Поиск отзывов
Результаты поиска
Работа в частном охранном предприятии "Каскад СБ" (Россия, Москва) - если Вы хотите что бы Вас обманули-кинули,то Вам туда.
Отрицательные стороны
обман, кидалово. Как и многие в связи с коронавирусом остался без работы, надо что то делать, нашёл объявление в интернете о вакансии "охранник" на АЗС, график 22 по 12 часов в ночь з. п. 1450 руб. смена, да мало, но на первое время сойдёт и всё равно лучше чем сидеть дома, созвонился, приехал на собеседование. Офис находится м. Преображенская, на территории монастыря. Как такового собеседования и не было, пара дежурных вопросов и оформляйся, тут же дали типовой трудовой договор, где прописан размер з. п. 1450 руб. смена, которые должны выплачиваться дважды в месяц, а конкретно 15 и 30 числа, в общем всё верно и соответствует действующему законодательству, правда второй экземпляр договора на руки не дали, там же прям сразу выдали форму, шевроны и бэйдж, но на руки не дали, сказали, что сейчас приедет старший охраны и после этого отдадим форму. Созвонился с нач. охраны, он сообщил что я могу прямо сегодня выйти на работу 25.03.21. и форму подвезёт он сам, прямо на объект. Приехал на объект, это АЗС "ВР" сейчас принадлежит "РОСНЕФТИ", в Строгино, на ул. Исаковского. Начальник встретил меня, показал что где, познакомил с персоналом заправки, отдал форму и моя смена началась. На месте оказалось, что график не 22, а 33 (ночь), ну да ладно, выходные длиннее будут. Работаю, 25,26,27,31 марта, ну и далее уже апрель и согласно графика. Наступает 15 апреля, то есть день з. п., прикидываю, что должны выплатить за 4-е дня отработанные в марте, но тишина, а ещё не понятно каким образом будет выплата, карту (банковскую) мне не давали, а реквизиты той что у меня есть не спрашивали. Звоню 16-го начальнику и только тогда узнаётся, что з. п. они платят не два раза в месяц, а один (привет трудовому договору) 20-го числа, не приятно, ну да ладно, думаю з. п. маленькая, один раз в месяц будут платить целиком, её хотя бы видно будет. Продолжаю работать, 20-е число, звоню, как насчёт денег? Вот-вот, 24-го дадим. 24-е, тишина, звоню ??? Вот завтра дадим. Короче старая песня о главном. Сегодня 27.05.2021. з. п. нет. Скорее всего буду подавать заявление в труд. инспекцию и прокуратуру, возможно с последующим иском в суд. Если кто сталкивался с подобным, напишите.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
офис грязный, туалет как на вокзале, кондеев нет, летом под сорок градусов, хоть с мокрой тряпкой на голове сиди:) кидалово во всем, зарплату задним числом поменять, не доплатить и т.д. ничего не стоит, Журавлев управленец еще тот, тупой, жадный и подлый человек. Нет если вы торговый, то в принципе все не так плохо, полная свобода, никакого контроля, бегай по полям с прайсом на перевес сколько наработаешь может столько и получишь, но если вы квалифицированный менеджер, то подумайте, хотелось бы вам поработать бесплатно в психиатрической больнице, если да, то вам понравится:) это контора из 90-х, управляемая, как я уже писала выше суперменом с плохой памятью:) зарплаты черные, решения о приеме и увольнениях принимаются параноидально, человек поехал днем на обед, а после обеда на территорию не пускают, оказывается человек пока обедал, его уволили, или человека под благовидным предлогом позвали в ... Подробнее>>
Директор ООО "Каскад-Энерго" г. Москва ИНН 7714789337 Чуриков Анатолий Викторович - виртуозный врун. И смешно, и плакать хочется. Нами был оплачен один из счетов, отгрузку обещали произвести 30-ого сентября. Вот уже 1, 5 недели он рассказывает сказки и придумывает невероятные истории - причины, по которым не может отгрузить нам товар. На данный момент утверждает, что товар отгрузил в пятницу деловыми линиями, но Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальство просто отвратительное.Куча тупоголовых директоров,которые отвечают непонятно за что и выглядят,как учащиеся ПТУ,но стремящиеся везде вставить свои пять копеек,совершенно не зная того,о чем пытаются говорить.
Тупость начинается с отдела продаж,где до недавнего времени старшим менеджером являлась Шмак Вера.Разговаривая с ней,складывается впечатление,что общаешься с умственно-отсталым человеком,который просто говорит набор слов,который когда либо слышал.Абсолютно на любой вопрос,касающийся клубных карт в ответ слышишь-я не знаю.К этому прибавляется ее полное неумение общаться с клиентами и наплевательское отношение к менеджерам и ассистентам.Приходя на работу к 10-11,она сразу же уходила "в архив","в машину","в детский клуб",и торчала там по два три часа,оставляя все свои обязанности на других.В течении дня она так же абсолютно ничего не делала,за исключением того,что иногда сидела в соседнем кабинете разговаривала по мобильному и все вопросы,касаемые корпоративных клиентов,которыми занимается лично она,говорила решать нам самим.Плюс при любой конфликтной ситуации с клиентом,она молча уходила из кабинета,делая ... Подробнее>>
Здравствуйте! Проработал в ООО"КАСКАД-К." два года. Хочу добавить к выше написанному,что у Курасова первый вор,который катается по заграницам,Бондарь. А пособник Бондаря такой же вор Малов. Малов невышедшим на работу закрывает дни,а деньги кладет себе в карман.Чермет со всех объектов делят между собой Малов и Бондарь и говорят,что сдают на контору.Они же решают кому заплатить зарплату,а кому нет.Если кто возражает предлагают Подробнее>>
Отрицательные стороны:
НЕТ МОЗГОВ!!!
как следствие, Не умеют работать!!!
Нет инструментов, и расходных материалов.
не могут определить из-за чего не работет кондиционет (то ли проблемы с электрикой, то ли автоматика не дает включаться или фрион отсутствует)......тупые
аварийная служба хомит (какой то типок задает каждый раз разные вопросы и обещают приехать, но не приезжают)
Плюсы в работе:
есть люди
их покрывает наше начальство
... Подробнее>>
С пол года назад работал в данной конторке. С тех пор по отзыву работающего там знакомого ничего не изменилось. Только факты: При оформлении на работу одновременно с заявлением о приеме вас убедительно попросят сразу написать заявление на увольнение без проставления даты (подстраховочка). Увольняют без объяснения причины в один день в устной форме (без уведомления за 2 недели в письменной форме по ТК РФ). Расчет при увольнении выплачивается в лучшем случае через 2 недели а не в день увольнения (ТК РФ). О штрафах работник узнает в конце месяца при получении з/п причем их размер не регламентируется Подробнее>>
Директор этой компании, Мартынец Владислав Александрович, в г.Краснодаре. Через интернет даёт объявления на работу сварщикам и сантехникам, через месяц платит зарплату, а потом начинаются задержки, и растягиваются на два месяца, потом Мартынец В.А. исчезает и связаться с ним можно с трудом по телефону. Говорит, что оформляет кредит, чтобы выплатить зарплату, через неделю Мартынец В.А. говорит, что ему в Краснодаре банк Подробнее>>