Поиск отзывов
Результаты поиска
Kari
Отрицательные стороны
Идти работать в Кари можно только от безысходности. Начну с самого главного зарплата, в трудовом договоре сказано только о счс(средней часовой ставке) 97р/час, позже поменяли на 103/час. И всё, ни слова более о каком то окладе, о премиях, о процентах с продаж. Сколько бы вам в уши не ссали о том, что не наторгуешь не заработаешь, вы здесь никогда с торговли не заработаете. По воле директора вас вообще могут рассчитать тупо по часам и не более, как здесь многие и писали кстати. И не важно весь вы месяц пахали или полмесяца. Далее обязанности, будучи продавцом кассиром вы одной рукой принимаете поставку, другой рассчитываете покупателей, и ртом вы проговариваете акции, ну и конечно после расчёта на кассе не забыть метнуться в ювелирный отдел, тк вы ещё и ювелир вообще то, и должны там что то продать и выполнить план. Если админ или директор уходят в отпуск их обязанности ваши. Каждую пятницу фотографировать весь зал и загружать в специальное приложение. Делать это всё в течении дня, пока вас отвлекают все кому не лень. Работа на кассе: выучиваем огромный чеклист и действуем на нервы покупателю под камерами, если не хотим действовать на нервы покупателю, то нас снимают и пишут комментарий претензию, мол как это вы не все акции сказали и не все скидки озвучили, после чего директор подразделения может потребовать обратную связь. Цирк. Бесконечный недобор по штату, никто не хочет работать в таких условиях и за такую зарплату. График абсолютно нестабильный, ну, этим конечно грешат все предприятия в торговле, однако как правило сотрудникам за переработки всё выплачивается. (ну, я надеюсь что в большинстве случаев оно так) Здесь нет. Отработал 9/2, 14/1? Получай обычную зарплату. О выходных и о планах в выходные сразу можем забыть: есть только магазин, и ты, который по любому зову должен примчаться сюда, желательно конечно по зову сердца. Да и вообще, продавец кассир это, видимо, призвание. «Ты что хочешь денег? Ты их не заработал! Ты не наторговал себе зарплату!» И неважно что тут нет личных продаж и личных процентов от продаж. Неважно что ты один или с ещё одним продавцом полдня разбирал огромные поставки, попутно обслуживая самых разных людей на кассе, одни жалуются на брак и требуют от тебя скидку, другие самые умные сходили в банкомат и сняли с карточки 5к и ждут что ты им вывалишь размен. Размен в кассе Покупатели поголовно снимают пятитысячные купюры и толпами идут в магазин за разменом. Будь то маленький магазин, будь то гипер. У тебя хватит размена на два три таких индивида. И ты вынужден будешь бегать на своих перерывах то разменять, то из своего кошелька выложить, то ещё что то, на что хватит фантазии. Ещё про покупателей Зимой в магазинах перекати поле. Тишина, людей совсем нет, и заняться особо нечем, кстати и зарплата в такие времена тоже низкая. Летом абсолютно иначе: ходят просто все, шатаются, берут всех своих детей и всех родственников. Пока дети разносят магазин взрослые возмущаются различию цены на коробке и на самом товаре. Но самое великолепное это конечно акции и скидки, а ещё подарочные бонусы. В Кари есть постоянная акция, это буквально их фишка, очень заманчивая: 1 1=3, за два товара платишь, третий бесплатно. Казалось бы, хорошая акция, но покупатели хотят пойти дальше, приходя на кассу либо сразу как вошли, либо уже после сделанного выбора: «а у меня ещё есть бонусы!», «мне на день рождения прислали 3000 подарочных бонусов», и хорошо если они спрашивают, но есть и те кто сразу с претензией: «всмысле 2540? У меня три тысячи бонусов, я думала оплачу бонусами» а был ещё случай: «я хочу обналичить бонусы!» Да, это всё реальность, люди правда думают что на день рождения магазин может подарить им обувь. И это ежедневно происходит. Ежедневно есть те, кто хочет халявы. И вы каждый день объясняете разным людям одно и то же. Напомню, вы работаете вдвоём. А вам нужно: 1)пн, ср принять поставку,(2 короба или 200), разобрать её, разобрать аксессуары: прицепить на них антикражки, сделать переоценку, наклеить стикеры и желательно разместить в зале, также привязать 25% обуви к полкам в зале. 2)ср вс собрать и сдать инкассацию, если не успели собрать или сдать штраф 3)сб вс самые активные дни для торговли: за вами пристально следят по камерам, как вы проговариваете акции. Да, вы можете сказать всё по чеклисту, однако если товарооборот или ювелирные изделия у вас в эти дни плохо продаются то ваши кассовые диалоги будут буквально разбирать на части: «сказали про юи, но не сказали про размер скидки!», «не сказали что юи можно оплачивать частями!» 4)всегда:убирать за покупателями, приводить зал в порядок, тысячный раз объяснять им что в магазине нет примерочных, но с какого то вы торгуете купальниками и немного спортивной одеждой 5)следить за ювелирным отделом, всегда на кассе про него напоминать покупателям, стоять над душой у тех кто просто рассматривает витрины и в большинстве случаев уходит, может даже совсем тебя проигнорировать, но подойти всё равно нужно, ибо камеры сразу заснимут и начнётся нервотрёпка по какой причине ты не подходишь к покупателям 6)менять акции в зале. В основном они конечно могут стоять и месяц, и три месяца. Но иногда бывают сезонные акции, например: неделя того, неделя этого. Это всё всегда отнимает довольно много времени, ибо Кари со всей своей прибылью и со всей своей полиграфией всё равно предполагает что продавцы как в кружке рукоделия должны распечатывать, вырезать и приклеивать акционные бирки. Многое из этого естественно, нормально, и во многих магазинах также, но уж точно не при таком штате сотрудников. Мотивация? Демотивация! Не при таком штате и не при такой зп, причём своё бездействие в поиске сотрудников и расширении штата они объясняют как: у нынешних сотрудников будет больше зп. Это наглая ложь. Зп будет больше у того, кто себе больше начислит. Я честно отработала полный месяц в 23 смены и получила голую оплату по часам. Меньше 18к. Это позор. Вот такое отношение к сотрудникам у компании. Зарплаты очень низкие, позорные для Новосибирска, это дорогой город, тут дорогие продукты, дорогая одежда, дорогое жильё. В Кари 30к вы будете получать чаще всего, при любом графике, будь то 3/3, 4/2, 5/1, 6/1 или 13/2. И повышать эти зарплаты они не собираются, им легче эксплуатировать тех, кто ещё не уволился, тех, кто набрал кредитов(а с такой зп не набрать их просто нереально). Море вы увидите только на картинках своих друзей в соцсетях, ну или на рабочем столе компьютера. Угробите здесь здоровье: спину, ноги, колени. И потом даже лечение оплатить не сможете. Подумайте сто раз, надо ли оно вам?
Положительные стороны
1.белая зп(можно брать кредиты, ипотеку, отчисления в пенсионный фонд) 2.нет личных продаж
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
собеседование проводила молоденькая девушка, никаких конкретных вопросов о моих качествах, сразу стала рассказывать что меня жет из обязанностей
Положительные стороны:
кроме того что магазин близко находится к дому, особых плюсов и не увидел.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Москва, Вернадского 6, центральный офис. Проходила собеседование в конце марта. Первое, что мне не понравилось, это не здоровое требование к «ПРОактивной» позиции у hr менеджера, мол если я очень активная, тогда я им подхожу, короче говоря, в их понимании я должна быть гуру многозадачности. Руководитель казначейства мне не понравилась от слова совсем, как и ее вышестоящий руководитель финансовый директор. Эти люди абсолютно некомпетентные и безграмотные. Ни одного адекватного вопроса я не услышала, одно и тоже переспрашивали несколько раз, а в конце нашей встречи и вовсе унизили мои зарплатные ожидания, как ...
Положительные стороны:
Единственный плюс, от офиса до дома можно дойти пешком
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в Кари 4 года, отличный коллектив, руководство отличное, всегда помогут, и идут на встречу, полный соц пакет, зарплата вся белая!
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Однозначно не рекомендую вам тратить свое драгоценное время на трудоустройство в Кари, по крайней мере, в финансовый отдел. Собеседование состоит из 3-ёх этапов. HR- менеджер гиперактивная, все быстренько обсудила и побежала по своим делам. У руководителя отдела казначейства нулевой навык подбора персонала, двух слов связать не может. Она не понимает какой сотрудник ей нужен, общается шаблонно и не естественно. У финансового директора вообще нет понимая какой работой предстоит заниматься кандидату, один и тот же вопрос задает по 10 раз, пытаясь задавить человека и выстроить собес в формате "стресс теста", но ...
Положительные стороны:
1.Рядом с домом. 2. Возмещение корпоративного питания в размере 5 тыс.руб.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Вива Лэнд Кари лучший директор, идет на встречу, платит хорошую-достойную ЗП
Отрицательные стороны:
Ночные приемки
Подробнее>>
Положительные стороны:
Своевременная зп , отпускные , оплачиваемый больничный . Работа многозадачная и разноплановая , зато смена быстро проходит . Лучшие сотрудники быстро продвигаются по карьерной лестнице и уровню дохода .
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я пишу вам эту жалобу, чтобы выразить свое недовольство отношением вашего руководства к сотрудникам. Недавно я стал свидетелем того, как один из ваших начальников обращался к сотрудникам унизительно, не уважая их как личностей. Это неприемлемо и не соответствует принципам профессиональной этики. Сотрудники не должны чувствовать себя униженными и неоцененными на рабочем месте. Уважение к каждому человеку основа гармоничных и продуктивных отношений в коллективе. Я призываю вас пересмотреть ваш подход к управлению и обеспечить, чтобы все сотрудники были уважаемы и ценимы. Только в такой атмосфере можно создать дружелюбный и инновационный коллектив, ...
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительное руководство. Большая утечка кадров. Наваливают лишнюю работу. Отношение руководителя к сотрудникам как к рабам. В первый месяц выплачивают не полную зарплату. Не рекомендую. Минус психика.
Положительные стороны:
Хороший коллектив.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Лишают премии , ген директор материт всех сотрудников Кидают на деньги
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата намного ниже, чем изначально обещается. Заставляли впаривать серебро, которое ну никому не нужно. Директор магазина рассчитывает зп так, чтобы положить себе в карман побольше, а то что ты отпахал смен больше нужного- это всем по барабану. Ужасное место.
Положительные стороны:
Скидка работникам
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кто хочет почувствовать себя рабом(рабыней)? Добро пожаловать в Кари. Во время работы нельзя садится в кресло. Нельзя слушать любимую музыку и пить яблочный сок. За медлительность и ошибки в работе вас будут пороть кожаной плёткой и сажать в клетку с мышами и тараканами,заставлять отжиматься от пола. Вы будете работать даже в июне июле,когда на улице будет +30 в тени. На пляж вас не отпустят пораньше с работы. Вы не будете видеть солнечного света.
Положительные стороны:
Рядом со станцией метро.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За год работы, зп вовремя пришла всего 2 3 раза, все остальное время как Хатико сидишь и ждёшь, а когда же ты сможешь заплатить за жизнь с этими задержками. На размер не жалуюсь, ее и большую то не обещали. И каждый месяц приходилось мучать бедного директора, чтоб он пытал дп где деньги, когда акты и тд. дп , сколько их там сменилось за это время, обещаниями и завтраками кормят. Не говорите что акты завтра, если кто то там про нас "не успел, забыл, забил". И даже после увольнения, вот уже ...
Положительные стороны:
Только коллектив, если бы мы не сдружились, это был бы полный пипец. Выживать каждый день с тупыми покупателями и всеми требованиями было бы невозможно, если бы не наша поддержка друг другу. И директор магазина, он был хороший и понимающий.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
во первых я работала месяц на стажировку ходила около 2 х недель, хотя стажировка длится 3 дня, стажировку мне мою так и не оплатили, со дня оформления я не получила свой договор, хотя пыталась забрать его несколько раз, разговаривала с директором она меня просто тянула, говорила что второго экземпляра у неё нет чушь. Директор не разбирается с клиентами, а убигает от них, приходит когда вздумается уходит раньше на 2 а то и на 3 часа, целыми днями в подсобке, да ладно, пусть что хочет то и делает, но у меня ...
Положительные стороны:
Достоинств нет вообще
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришла работать на лето, нормально устроили на должность администратора, сказали, что зарплата минимум 45 тысяч, первый месяц отработала и получила 42 тысячи (с учетом налога и комиссии), но при этом зарплату задержали на 4 дня, а у другой сотрудницы вообще на 2 недели. Второй месяц был ужасом, работала почти без выходных-сказали, что поднимут зарплату (то есть должно было быть около 50 тысяч) конечно… за 2 дня до моего увольнения так же сказали, что если будут хорошие продажи серебра- то соответственно зп будет больше и с меня не снимут 4 тысячи ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обращается грубо, нет чувства такта
Положительные стороны:
Достоинства нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
друзья, если вы устраиваетесь сюда на работу, нужно знать несколько нюансов, о которых вас «заботливо» не предупредит директор магазина. Если вы устраиваетесь на график 2/2 , то ваш график уже не 10 22 а с 9:45 до 23ч(!). В штате чаще всего им не хватает сотрудников, чтобы содержать магазин в чистоте и порядке. Поэтому вас будут задерживать до последнего. Вы можете уйти, когда поправите свою зону, но вам дадут понять как это плохо уходить раньше. Когда я устраивалась было 2 варианта по гпх через наймикс или по трудовому договору. ...
Положительные стороны:
В начале всё очень дружелюбно в целом, пока не понимаешь что на самом деле к тебе относятся как к расходному материалу, когда все проанализировала.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор не знает как оформлять сотрудников, делали это самостоятельно через электронную форму, много раз каких то данных либо не хватало либо они были записаны не верно, сам сайт сбрасывал все каждые 3 минуты. Нет квалифицированного hr, а если и есть, то они этим почему то не занимаются, все сваливают на директора, который делает это как может, но получается не очень. Соответсвенно при увольнении готовьтесь к такому же кринжу
Положительные стороны:
Продолжение
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработав в компании кари,поняла,что хуже предыдущих работ я не встречала. В прям смысле на……,я продавец кассир,работала месяц на ювелирке.Как говорил директор пробивайте свои продажи и вам будет доплата,что целый месяц я и делала.В итоге 9 числа 09.08.2023 я получила зп 28… Отчисления за ювелирку мне пошли 20к,получается с этих денег я ничего не получила,а получила как просто продавец и то меньше… Сотрудников мало очень,нас не хватает,работы много и после работы ещё остаёшь до ночи,чтоб всё убрать,сделать фотоотчёты и разгребать поставки уже не в в свое рабочее время За переработки они ...
Положительные стороны:
Своевременная зарплата
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начнем с того,что мне именно обещали оплатить стажировку если я в дальнейшем официально устраиваюсь,по итогу не оплатили. Далее,в нашем маназине 45.000 выходит и 13%=39.000. Я получила 34.000 за месяц. Проценты за продажу юи и купальников,всего прочего 3000? ,где они?их нет,по факту,мне сказали,что посчитано. Обман! За доп смены перед официальным устройством не оплачивали! Хотя вызывали работать! Заставляют мыть полы самим,не нанимают уборщиц,у нас кассиры моют и все убирают. Ноги под конец дня немеют стоять,сидеть нельзя у нас! Не рекомендую! Не дали спокойно уволиться всвязи с переездом
Положительные стороны:
Не могу сказать что именно есть какие то,зп приходит и уже хорошо
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мы с моим парнем Иваном, будучи рабочими склада в г.Артём, воруем в больших количествах. Это можно продавать и иметь доп. заработок! Всё почти идеально.
Отрицательные стороны:
Небольшая з/п, не которую обещали! Но всё восстанавливают продажи их вещей!
Подробнее>>
Положительные стороны:
Доброго всем дня ! Хотела бы оставить отзыв , поделиться своим опытом и пригласить на работу в нашу компанию. Я работаю в этой компании уже 11 - ый год, 6 лет продавцом( г. Туймазы , Октябрьский),потом администратором в г. Октябрьский и исполнительным директором и директором магазина в Санкт Питербурге , и 4 года как директор магазина в г. Уфа. Наша компания предоставляет возможность не только хорошо зарабатывать, но и подниматься по карьерной лестнице, воплощать мечты в реальность ! Бывают разные жизненные и семейные обстоятельства, что нужно менять место жительства, так ...
Отрицательные стороны:
Весь день на ногах к этому конечно нужно привыкнуть.В меж сезоне работы больше обычного но это все в пределах разумного.
Подробнее>>
Положительные стороны:
У нас очень классный директор подразделений и директор магазина, зарплата всегда в положенные дни выдаётся, если нужен выходной всегда можно договориться с директором и график составит то что надо! Главное железные нервы и не принимать все близко к сердцу
Отрицательные стороны:
Ну да много работы бывает, но мы стараемся всегда и везде успеть, да и покупатели бывают разные, главное мыслями быть в другом месте красивом, когда покупатели грубят))) Везде хорошо где нас нет!
Подробнее>>
Положительные стороны:
Добавлю еще пару слов. Директору хочу сказать спасибо, что всегда подсказывала как нужно и как лучше сделать. Если что-то не получалось, директор придет на помощь. Всегда направляла нас на нужно русло. Многому научилась на этой работе. А коллектив это вообще как семья.Все очень хорошие, дружелюбные. Очень всех полюбила. Буду скучать по всем. Желаю им с каждый днем больших продаж и всегда хорошее настроение.Целую:*
Отрицательные стороны:
нету
Подробнее>>
Положительные стороны:
Своевременно выплачивают заработную плату , есть бонусы для сотрудников,приобретать обувь со скидкой. Хорошее руководство. Официальное трудоустройство,отпуск два раза в год.Работаю в компании недавно ,но в общем все нравиться , думаю задержаться в ней на долгое время)
Отрицательные стороны:
Работать целый день на ногах ,с покупателями ,разные люди приходят
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работала в новом магазине, сразу после открытия. Коллектив подобрался хороший. Работа сама по себе не сложная, но на ногах. Постоянное общение с покупателями, от этого устаешь иногда. Но я думаю в продажах везде так. Объем работы бывает разный. Зависит от поставок товара и сезонности. Постоянно нужно поддерживать порядок зале, каждую неделю сканирование всей обуви в зале. По началу было сложно, потом на автомате, все это делается быстро. Руководство относилось лояльно. Директор могла отпустить, если куда то нужно. Но так же бывало, что вызывали в выходные. У меня был график 5/2. ...
Отрицательные стороны:
Недостаток персонала
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
З/П по факту ниже заявленной. В магазине часто воруют, редко можно отследить т.к в зале мало сотрудников. Охрана магазина отдельная песня, договор с дешевым ОА и как результат бестолковая охрана, зачастую даже не имеющие представление о должностных инструкциях. Я проработала в Кари 1 год в разных трех магазинах города. За это время поняла, что хорошие сотрудники, включая директоров, работать долго не могли в этой структуре т.к процветало ж..лизание вышестоящему -- это обязательно. Регламент проговаривания доп информации и допродаж на кассе - это вообще ужас, который напрягает не только сотрудника, но ...
Положительные стороны:
Белая з/п, всегда вовремя. Возможность карьерного роста , при желании, до директора магазина (не выше). Есть резерв на покрытие небольшой недостачи на момент инвентаризации.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их огромное количество. Начиная от того что ты работаешь за всех и вся так ещё и "сверху" прилетает. На зп кидают постоянно. Про регламент компании при работе на кассе отдельный разговор, постоянно нужно навязывать дополнительные товары и услуги, в 80 случаях из 100 вас в грубой форме прервут и хорошо если не отправят в увлекательное анатомическое путешествие. При вопросе руководителю зачем это нужно именно на кассе, ответ прост, в зале работать и рассказывать об этом некому. Условий для элементарного приема пищи нет. График работы по факту 7 через 2. А ...
Положительные стороны:
Белая заработная плата
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Первое, что меня разочаровало в работе в "Кари", это низкая зарплата. За все мои усилия и время, которые я вкладывала в свою работу, я получала очень маленькую оплату, которая не соответствовала моим ожиданиям. Это создавало большое чувство неудовлетворенности и несправедливости. Второе, мне не понравилась коммуникация с руководством и коллегами. Часто возникали проблемы с командной работой и недостаточное внимание к моим предложениям и идеям. Вместо того чтобы поддерживать конструктивную обратную связь, часто было проявлено непрофессиональное отношение и игнорирование моих проблем. Третье, уровень организации и управления в "Кари" оставлял желать лучшего. Часто ...
Положительные стороны:
Похудела
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная шарашкина контора. Отпуска заслужить надо, ты работаешь на одной должности , но тебя еще и заставляет сидеть принимать товар до ночи , и плевать хотели все что на работу рано утром. Штрафы везде , даже если посмотришь не так. Постоянно воруют ! Проработала с 2018 года до начала лета 23. Один раз путались меня повысить в админы. Но не сделали потому что я Жопу не лизала
Положительные стороны:
Вообще ноль. Если только коллектив хороший
Подробнее>>