ЗАО ГСП-ТРЕЙД

Отрицательные стороны:
Работаю в техцентре «СОТРАНС» и уже просто закипаю от наглости некоторых наших «вип-клиентов». Вот взять тот же ГСП-6 — это же дочка Газстройпрома, считай, само «национальное достояние» к нам приехало! Казалось бы, солидная контора, стройки века, бюджеты миллиардные. Но на деле ведут себя как мелкие кидалы с рынка. Мы им фуры и спецтехнику чинили, запчасти ставили лучшие, мужики в ремзоне сутками пахали, чтобы эти машины быстрее на объекты ушли. Акты они подписали, всё их устроило, а как до оплаты дошло — началось «динамо». Пять миллионов руб. задолжали! Мы из-за них ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В сущности это не собеседование, а попытка получить бесплатную консультацию. Причем люди действительно думают,что если в общих чертах набросать схему решения проблемы - это им сильно поможет. Господа и дамы! Если Вы посмотрите как водит Шумахер, это не значит ,что Вы сможете так же! В завершени называется две даты. Дата повторного звонка и дата повторного собеседованя. Дальше тишина. Рекомендую не тратить время.
Плюсы в работе:
Собеседование начинается точно в назначенное время. Проходит вежливо, в спокойной форме ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собственно это не собеседование, а попытка получить бесплатную консультацию. В конце собеседования назначают дату принятия решения. Разумеется в этот день никакой информации. Через неделю после назначенного срока соизволили позвонить и сообщить, что на данный момент эта вакансия отменена. Так что вакансии нет, и рекомендую время зря не тратить.
Плюсы в работе:
Офис недалеко от метро, собеседование проходит в вежливой форме. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании 2 раза. В первый раз не удосужились принять. Во второй раз пошел чисто из любопытства. Нач ком отдела некая Елена (отчество не помню) отсутствовала, потом приняла некая Полина, то ли помощник директора, то ли нач отдела. По манерам типичная стукачка и интриганка. Даже по людям сидящим в кабинете, было видно как они расслабляются когда она выходит из кабинета. Расслабляются не в том смысле что начинают курить или болтать, а именно моральная обстановка разряжается.)) Пару раз ловил на себе сочувствующие взляды ребят!))) А ее присутствие сразу всех напрягало. В кабинете царила атмосфера стукачества и измены, на которой все сидели.))) В общем если у директоров такие приближенные, то понятно общее отношение к трудящимся.
Плюсы в работе:
Около метро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это не организация!!!!!! это НОЛЬ!!!!!!! обманывают!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! с деньгами у них всегда проблемы, не выдают обещенную зарплату, вместо 50000т. р. выдают то по 40000 то по 30000т.р.
Плюсы в работе:
Нет положительных откликов. Только отрицательные!!!!!!!!!!!!!!!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование на вакансию секретаря. Начальница отдела кадров, которая сразу показалась быдлом, дала заполнять 3 листа и ушла. Когда я их заполнила, она даже не стала их читать!!! Начала говорить, что у них очень эмоциональная начальница, может срываться на сотрудниках, нужно быть к этому готовыми. Так как на улице было +27, я надела блузку без рукавов (не прозрачную). Она, сама сидя в майке! и с растрепаными волосами, начала говорить, что это недопустимо, все должно быть закрыто=DD Хотя на ресепшене у них сидела полная секретарша в красных обтягивающих штанах (это наверное эталон стиля). Я уже поняла, что здесь делать нечего, начала собираться уходить, а она мне говорит: послушайте моих советов, я коренная москвичка))))) похоже в ее понимании это сродни дворянскому происхождению))) кому это вообще может быть интересно? В общем, по такой начальнице отдела кадров можно судить в целом ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы хотите почувствовать себя быдлом, козявкой, рабом г-на журавлева- вам сюда, причем должность значения не имеет. Денег не просите- рабам они не положены. кормить тоже не будут. Так что Геоспецпроектъ (он-же Нью Эйдж, он-же Строитель, он-же ...) идеальное место для мазохистов.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) не выполняют обещания по выплате бонусов, а именно режут в 2 раза минимум, правда один раз дали "входную премию 10 т.р.", но зато потом долго припоминали, что мол поддерживаем сотрудников и т.д. 2) если ты работаешь более 2-х недель, то на тебя потихоньку начинают вешать всякие говно-компании, с бешеной дебеторкой, за которую потом с тебя справшивают 3) если ты не успеваешь обслужить все говно-компании то ты -лузер в кубе (и еще без денег) 4) реальные деньги в конторе зарабатывают только директора 5) постоянно пугают увольнениями 6) не платят за бензин, хотя по сути поездок очень много 7) иногда приходят и говорят , ребята а сегодня мы все дружно заполняем ттн какого-нибудь автодора, никто домой не уходит.. один раз лично до 2-х ночи сидел.. 8) отношение руководства к подчиненным -просто ужас, как-будто не сотрудники , а стадо овец 9) внешний вид сотрудников, за редким исключением - это в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) не выполняют обещания по выплате бонусов, а именно режут в 2 раза минимум, правда один раз дали "входную премию 10 т.р.", но зато потом долго припоминали, что мол поддерживаем сотрудников и т.д. 2) если ты работаешь более 2-х недель, то на тебя потихоньку начинают вешать всякие говно-компании, с бешеной дебеторкой, за которую потом с тебя справшивают 3) если ты не успеваешь обслужить все говно-компании то ты -лузер в кубе (и еще без денег) 4) реальные деньги в конторе зарабатывают только директора 5) постоянно пугают увольнениями 6) не платят за бензин, хотя по сути поездок очень много 7) иногда приходят и говорят , ребята а сегодня мы все дружно заполняем ттн какого-нибудь автодора, никто домой не уходит.. один раз лично до 2-х ночи сидел.. 8) отношение руководства к подчиненным -просто ужас, как-будто не сотрудники , а стадо овец 9) внешний вид сотрудников, за редким исключением - это в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отпахав по полной месяц (с переработками) кинули на деньги, просто сказали: "Вы нам не подходите - досвидание". На вопрос об оплате, ответили: "Это вы нам должны за то, что мы потратили на вас столько времени". Делайте выводы сами... *Офис страшная убогая дыра, с разломанными табуретами. В отделе логистики работают две больные женщины, третья начальник отдела кадров. У одной женщины (она там вроде как старшая) из отдела логистики на лицо превалирующая деградация личности, с признаками прогрессирующей шизофрении.
Плюсы в работе:
Их нет ... Подробнее>>