Радует в компании только самопозиционирование: "сильная команда, общие ценности, прозрачность и честность в отношениях с персоналом, создание возможностей для развития и роста, безупречная репутация в глазах заказчиков и партнёров." По факту - некомпетентное лидерство, токсичная рабочая культура и двойные стандарты; у партнёров могут только активно переманивать персонал сказками про прогресс и адекватность, без упоминания того, что бенефиты получают в компании только "особы, приближённые к императору". Принцип подбора и продвижения - личное знакомство с ЛПР, либо умение кандидата самопиариться и выслуживаться.
Нерегламентированные по времени перекуры; подавляющее большинство сотрудников могут себе позволить в рабочее время заниматься решением исключительно личных вопросов.
Краснодар
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Проходила собеседование, не понравилась манера общения руководства, я спокойный человек, презрительно меня оглядев и язвительное общение вызывает только негатив к этой организации Подробнее>>